篇一：民政系统先进工作者事迹
民政社会工作者先进事迹
本文将介绍几位民政社会工作者的先进事迹，他们在服务社会、帮助弱势群体、贡献社会等方面有着突出的表现，用实际行动践行了社会主义核心价值观，展现了人民公仆的风采。
第一位是李华，他是一名老年服务志愿者，每天都会到养老院找老人聊天、陪伴。在疫情期间，他主动为老人们购买生活用品、医药用品，还帮助他们联系家人。他的行动感染了周围的人，也让更多的人关注到老年人的生活问题。
第二位是王峰，他是一名精准扶贫干部。他深入基层，了解贫困户的实际情况，制定出科学合理的扶贫方案，并积极推动落实。他帮助贫困户致富，改善生活，带领他们走上了脱贫致富的道路。
第三位是张明，他是一名残疾人就业服务人员。他关注残疾人就业问题，为他们提供就业机会和职业培训，帮助他们增强就业能力。他的行动让残疾人们感受到了社会的关爱，也让他们在自我实现的道路上更加自信。
以上三位民政社会工作者的先进事迹，是我们学习的榜样。他们用实际行动践行了社会主义核心价值观，为服务社会、帮助弱势群体、贡献社会作出了突出的贡献。我们应该向他们学习，积极投身社会服务事业，为建设社会主义现代化强国作出自己的贡献。
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篇二：民政系统先进工作者事迹
民政系统先进个人事迹材料
民政系统先进个人事迹材料
夕阳无限好，夕阳分外红。
早已烙印在人们心中，成为对老人的一种尊爱！
如今，x县172位离休老干部在林荫道上漫步、在碧波潭边垂钓、在运动场上竟技、在花前月下对弈、在歌舞台上倾情漫舞、在和谐社会中创业??
XX年3月县委决定，让时任x县民政局副局长的蔡教弘去做老干部工作，并在谈话时再三叮嘱：你到岗后，lt;莲~山gt;当好县委、县政府的眼、手、腿，lt;gt;把党的关怀送到老干部心中??让他们幸福地安度晚年”。
蔡教弘这位年轻的汉子心中起了波澜。同时油然而生出一种决心：他要用儿子般的温情、孝子般的真诚、孺子般的痴情不负县委的重托，给老干部送去一份关爱，送去一份柔情。
用温情倾尽儿子之力
俗话说得好！养“儿”防老。蔡教弘上任以后，处处以“儿子”的身份和老干部相处，倾力为他们服务。一位离休
老干部这样说道：“如今老干局有蔡局长这样‘孝’道的人，以‘儿子’的真诚为大家办事，我们感到幸福，生活的无忧无虑，无比快乐”。
“老干部工作无小事”，更是蔡教弘的工作理念，有了这个理念，才有了一件件感人的事实。
蔡教弘还说：“不求当面说好话，而要背后听真言”。一年过去了，这位蔡局长干的怎么样？就让事实道真言。
家住土城镇的朱光政是粮食系统老干部，蔡教弘去走访看望他时，朱光政说：“我不缺粮钱，缺的是亲情”。说完这句话，朱光政泪流满面。
朱光政，男，生于1933年，1949年参加工作，1956年入党，原在土城粮食所工作，1991年离休。当听到朱光政说的自己家务事以后，蔡教弘很感动。他体会到老干部过一年老一年，各种疾病慢慢的都会不请自到，走路困难，眼睛花，耳朵背。更不要说高血压、高血糖、心脏病之类的病变了。通过这件事，对蔡局长感动很深，从此蔡局长改皮鞋为布鞋，把走访作为主动联系老干部的方法之一。
去年3月，蔡教弘专程到十堰走访老干部雷运兴同志，谈话中，听说他爱人长期患慢性病，原单位未参加医病统筹，蔡教弘就与劳动医保中心协商解决了医疗统筹问题，最后解
决每年可以多报销800多元医疗费。
老县长廖兴胜古稀之年，梅开二度，找了个老婆来关照他，没有房子，蔡教弘请示了县委，并与行管局领导协调，把红军院中的一套别墅腾出来给廖兴胜做新房。lt;gt;
老革命周宝斋反映他门前下雨后有积水，容易滑倒人，蔡教弘听说了，马上组织人员把积水清理掉，并把那个低洼路面补平坦。lt;莲~山gt;财政局离休干部邢芳蓉反映说：“在XX年人平慰问金是300元，而邢芳蓉只收到一个电饭煲，价值200元，蔡教弘和老干局同志协商有关部门，到XX年的重阳节，有关单位又补发给邢芳蓉200元现金。
老干部程兴学家中电线老化，引起火灾，老干局听说后，马上前去协助处理。
县商业局退休干部徐成生，因为企业改制，原来的单位基本不存在了，住房补助费没有到位，蔡教弘又是多方打听，找到相关单位，硬是帮忙要回了上千元的住房补贴。
好人好事一人传一人，在蔡局长上任后的前几个月里，全县老干部家里他都去走访、去看望过。如今老干部家中有了什么事，都喜欢找到蔡教弘谈说心里话。
县交通局恒通公司离休干部戢太然到老干局去接局领
导一班人，说自己过80岁生日，要他们去喝酒，蔡教弘当时要去十堰开会，就安排负责老干服务工作的小马，专程送去一个花篮子表示庆贺。
老干部程传生逝世后，蔡教弘和股长付增伟同志排班轮流守在灵前，并把力所能及的安置费一次性筹集到位，交给程的儿女们，儿女们热泪盈眶地接过蔡局长手中的钱说：“我爸爸在天之灵也晓得你们的好！”
如此事例多多，不能一一枚举。蔡教弘上任后的每一个日日夜夜就像老干部的亲儿子一样，为老干部服务，如同一个孝顺的子女，侍候着老一辈的父母亲。
为听到老干部的真实心声，蔡教弘常年把“走访”作为头件大事，以了解更多的情况、办更多的事，及时、准确的当好老干部的手和眼。
一日，蔡教弘在走访老干部当中，有一位老干部向教弘说了一句心里话：“我们老了，整天待在家里没啥味，总想外出转转”。蔡教弘听了，认为老干部是说的心里话。国家提倡对老年人要达到老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。现在老同志生活不愁，医药费不愁，让老干部出去看看x县的变化、外面的世界，蔡教弘把这个想法汇报给县领导，县领导大力支持。但为了老干部的安全，在四月份，老干局组织全县副县级以上的干部进行了一次全面体检。
五月份，老干局组织一批享受到县级以上待遇的离退休老干部到九口山林场和红塔乡高枧新农村建设现场视察参观。九口山林场领导和扶贫办的同志向老干部介绍了林场基本情况。从开始封山育林到引进“雷竹”的种植，实行了高山松柏炭薪林、中山花栎树经济林、低山果木竹园的速生林以及全场农民种植反季节蔬菜取得的好效果。老干部参观完后，感到x县的变化太大了。
六月份，县老干局根据县老干部体检情况，在县医院为老同志举办了老年病防治知识讲座，特别是心脑、血管病的医治和防护等。
七月份，蔡教弘又邀请县委领导为老干部们召开半年全县经济运行情况通报会。
八、九两个月，经过筹备和安排，在十月十五日，组织全县副县级老领导游长江三峡，到重庆参观考察。这一些活动的开展，进一步拓宽了老干部的视野，陶冶了老干部的情操，充分调动了老干部发挥余热的积极性。
蔡教弘为使老干部及时了解时事政治，政策法规，便组织他们学习“八荣八耻”、“十七大”报告。专门为老干部所有县级退休、离休干部征订了《当代老年》、《党员生活》、《今日x县》。同时与x县广播电视局协商，免收全县副县级退休干部的收视费，丰富了老干部精神生活。
老干局以认真落实全市离休党支部建设为龙头，采取多形式、多途径加强老干部思想政治工作，使老干部队伍更加充满活力与生机。lt;gt;老干部党支部建设进一步规范，所有涉老单位和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部。全县由原来的2个老干部党支部增加到6个，并且开展了有益的多种活动。从而使老干部达到了“政治常新、理想永存”。
如今全县离退休老干部，从多种关怀、多样服务、多项活动感受到了县委的关怀，从心眼里说：“蔡局长及老干局的一班人，就是我们的手和眼，心里想做的，他们都为我们安排好了”。
用真诚甘做孝子之事
在部分人的心中，老干工作难做。蔡局长则认为：老干部政治觉悟高，在年青的岁月里，对党和人民做出了巨大贡献，只要把工作做深做细，让他们的光荣传统传承下去，这是对他们精神上的安慰，对他们的尊重。
蔡教弘在老干部的“老有所为”中，以活动为先导，以一个孝子的身份参与老干工作的各项活动，用实际行动把老干部的心愿挖掘出来，把“心愿”实现，这才叫“顺者为孝”。
在去年“六·一”儿童节前夕，由x县关心下一代工作
委员会、县老干局、县教育局、县团委、县妇联联合组织了革命传统教育和国际形势报告会。在x县实验中学、县实验小学举办了革命传统教育。抗日战争时期的老八路、离休干部李德同志用自己亲身经历，讲述了抗日战争时期打日本鬼子的斗争故事，鲜活的历史让青少年知道外国鬼子欺侮中国人的事实，以告戒少年要“继承革命传统，弘扬孝道文化”。
原县委副书记、退休干部吴开轩同志以亲身经历的西河乐园的变迁看x县城镇变化。他用详实的事例，讲述了西河从灾害河流转变成为x县人民休闲、娱乐的场所，老革命的传统教育，老干部的亲身说教，赢得了学生们的阵阵热烈掌声。蔡教弘从学生的掌声中、老干部喜忧未尽的讲话中体会到：老革命一生的经历，哪能一时说得完。
通过这件事，蔡局长心想，全县有二百二十多人。每人都对新中国的开创和新中国的建设出过力、流过血、流过汗。每人的工作业绩汇集起来，便是一本对后人很好的教科书。lt;gt;说干就干，蔡局长立即向县委作出了汇报，县委书记师永学、县长张歌莺都十分赞同这件事，为写好这些老干部的过去，蔡教弘又与x县文学艺术界联合会协商，想借文联的《神泉》刊物，在全县举办“火红的岁月”有奖征文活动。蔡教弘把这项活动给全体退休老干部作了汇报。全体老干部
都赞同。但是，接着困难又来了。老干部都是六、七十岁以上的人，他们有的从事文化工作多年，有的是从事行政工作多年，加上年老、眼花、手颤，写不成，有的说得到写不到。蔡教弘又找县文联想办法，县文联大力支持，从县作家协会抽了十几名写作经验丰富的作家，人人分任务，个个单独采访。除病重、中风、神志不清和不愿意写的老干部，还对一部分住在外县的老干部，都进行了采访。截止十二月份，共组织、收集、整理老干部近100多篇，这些将以《火红岁月》出版发行。
就在去年四月二日，也就是师书记谈话后的第二天上午，蔡教弘上任老干局局长的第一天，在县委副书记、县政府主席袁新云领导下进行清明节悼念活动。蔡教弘邀请了老红军曾继舜，老八路李德两位德高望重的离休干部参加。蔡教弘把老干局的车子开过来，首先扶两位老革命坐上小汽车，亲自照护到革命烈士墓地。这次清明节，正好是革命烈士雷天明牺牲六十周年的纪念日，蔡教弘又亲自提前预约，派车接送，把雷天明的亲属、亲友接来参加追悼会。在这次追悼会上，蔡教弘看到县委书记、县长亲自为烈士敬献花圈。县委副书记、政协主席袁新云亲自致悼词。烈士英雄事迹深深感动了蔡局长。他想到，今天的安定和谐的生活环境，都是无数个革命先烈抛头颅、洒热血换来的。已经牺牲了的先烈让我们慢慢的去怀念他们。而对于革命成功的离退休老干部来
说，他们更需要安慰。“好语一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。从这时起，也坚定了蔡局长的工作信心，一定要做好老干部同志们的工作。
万事开头难，蔡教弘上任后首先对所管理的172名离退休干部进行了走访。为老干部送去了县委、政府对他们的关心和问候。了解老干部对老干工作的要求和需要的帮助。蔡教弘用去两个月时间，走访了126名老干部。从看望了解中发现，这部分离退休老干部越来越老，依赖组织的心情越来越强。
通过走访、活动的开展，蔡教弘围绕老干部的心愿做，为他们排忧解难。
为把老干工作搞的更好，蔡局长在工作中十分注重协调督办，每抓一件事，件件有回声，事事有结果。去年结合全县老干部信访实际，编制转发了《县委老干局关于加强老干部信访工作的决定》，实行了信访首问制，实行谁接待谁督办，谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理，件件有结果，使部分老干部上访所需解决的事，都入愿得以解决。据统计，XX年全县老干无一例越级上访事件。
用痴情尽好孺子之责
蔡局长为把“孝子”的身份尽好责、服好务，去年，一边开展多项活动，一边通过走访，把老干部最关心的事，总结为“五个注重”，着力落实老干部的生活待遇。“孺子牛”的精神，在蔡局长及老干局一班人中得到了体现。
注重走访慰问。今年四月份以来，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问专班，分x县、十堰城区两片对全县172名离退休老干部亲属、遗属开展了走访慰问活动。为老干部送去了党和政府的温暖。
注重入院探望。随着老干部年龄增大、住院频繁，老干部局把探望、慰问纳入重要工作日程，及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。截止目前，先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达200多人次。
注重保障到位。去年，加强了离休干部药费保证力度，督促全县23人，涉及4个单位、10个乡镇的老干部医疗证发放到老干部手中，保证了全县老干部刷卡就医、吃药住院两不误。lt;gt;目前，全县离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。
注重做好善后。去年先后有8名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。
注重协调督办。结合老干部实际，推行了干部包片联系来访首问制度，实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理、回复、反馈。
为便于工作整体推进，去年，老干局全体工作人员及局领导一班人不为辛苦，把工作集为“四个重点”。
突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了健康保健书刊、资料，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。
突出重阳敬老这个重点，营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节，县委组织部、老干部局联合下文，要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动，弘扬尊老、敬老的传统美德。去年重阳节前夕，大部分乡镇和县直部门结合本地实际，先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动。通过一系列活动的开展，及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展，让他们永葆“壮心不己”的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。
突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势、沟通情况、交流信息、推动工作，县委老干部局主办的《x县老干部工作动态》于去年5月10日创刊。目前已编发《动态》八期，《动态》设置了工作动态、工作研究、经验交流、简讯等栏目。《动态》成了快递的渠道、沟通内外关系的桥梁、展示我县老干部工作取得点滴成就的平台，它将会努力为领导决策服务，为基层服务，为我县老干部工作搭建了新的信息交流平台。
突出奖惩责任这个重点，推动宣传调研上档次。老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程，健全了宣传调研目标责任制，形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中，坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性，做到“四同步”：制定与全年工作目标同步、检查与日常工作同步、考核与年度任务同步、年终与表彰评比同步。通过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性，使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底，老干部共撰写调研宣传10余篇，被上级媒体采用15篇，各级网站采用的稿件达22篇。
“孺子牛”的精神就是从这点滴中得以体现的。
如今，x县172人离退休老干部，基本上变原来的上访
要求解决的事，变现在的老干局一班人沉下去、上门交心拉家长、解忧排难，一派和谐的气氛。
俗话说：“孝子难当”。老干局长蔡教弘不仅给先烈们当好了“孝子”，还为老干部充当了“儿子”，更为工作当好了“孺子”。
据了解，老干局的“三子”局长的工作，全县离退休干部满意率达95%以上，同时受到了县委、县政府及上级老干部们的充分肯定。
我们真诚的祝愿“三子”局长明日更辉煌。
全县老干部更幸福、更快乐??
篇三：民政系统先进工作者事迹
民政先进工作事迹材料
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民政先进工作事迹材料
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是小编精心整理的民政先进工作事迹材料，欢迎大家分享。
民政先进工作事迹材料1李钢，男，汉族，党员，1962年6月出生，在职硕士研究生毕业。李钢同志自2003年担任县民政局局长以来，排除阻力、淡泊名利、立志为民，使石门民政已经迈过了从行政性、法制性民政阶段，现在已经步入服务性民政阶段,各项工作一路攀升、成果累累。2003年、2004年、2006年、2007年、2008年，我局被评为全市民政工作先进单位(2005年、2009年被评为红旗单位)，各项业务均为全市先进;2004年，县低保中心被省民政厅评为全省低保工作先进单位;这一年，民政部在石门召开农村医疗救助工作现场会，我县的社会救助体系建设工作和农村大病医疗救助工作成为全国先进典型;2005年，县光荣院被评为全省先进光荣院。民政局被市局授予全市民政工作“红旗单位”称号(建国以来全市第一个);2006年,省民政厅授予石门“福利发行县先进县”、“村民自治民主管理先进县”光荣称号;省政府授予石门县“全省民政工作先进县”光荣称号;2007年以来，我县城乡医疗救助体系建设在全国城乡医疗救助“上海会议”、三次“重庆会议”及“兰州会议”上都作了经验推介。创新研究了依托民间协会组织，促进村民自治工作模式，形成了独树一帜的罗坪乡“寨垭经验”，得到了民政部、省民政厅的充分肯定，在民政界出现了石门民政现象。各种表扬纷至。2008年，石门县被省民政厅授予“湖南省农村五保供养工作先进县”、“低保规范化建设先进县”、“福彩发行先进县”等荣誉称号，李钢同志荣获“全省基层低保规范化建设先进个人”荣誉称号;2009年，社会救助规范化建设被评为全国先进，李钢同志被授予
先进个人;县婚姻登记处被评为“全国婚姻登记规范化合格单位”，村务公开、第七次社区居委会换届选举、社会救助工作规范化建设、为民办实事、福利**发行荣获全省先进，李钢同志被省委组织部、人事厅、民政厅授予二等功;连续七年为县目标管理先进单位，市、县为民办实事先进单位、市文明单位。2010年，李钢同志被市政府授予为民办实事二等功。这可圈之势，可点之绩，李钢同志功不可没。
在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。
一、悉心修德，坚持低调做人
李钢同志常说：要做一个基层单位的好领导，先成为一个在德行上合格的人。首先，他坚持以学“育”德，几年来，他坚持系统学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、科学发展观及党在新时期的方针政策，结合创先争优活动，写下了十多万字的学习笔记与心得。其次，他坚持以廉“修”德，李钢同志身为民政局党组书记、局长，可谓重权在手，可他眼不花、嘴不馋、手不伸，牢牢把握做人的基本尺度及心中底线。多年来，始终坚持为人“五不”，即：不打牌赌博、不进娱乐场所、不公款请客。第三，他坚持以善“养”德。如2003年4月，为解决石门县易有渡镇塘上铺村特困家庭陈文学患白血病的高额医药费问题，李钢同志多方求助、多层汇报为其募捐了6万多元救命钱，而他本人暗中奉献了一月工资，由于募捐及时，使陈文学重获新生，此类事件不胜枚举。几年来，救助特困者、流浪乞讨者、贫困学生数十例，予资数万元。
二、苦心务业，注重高调做事
每学期开学前，学校都召开教职工大会，由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。
杨顺清是一个单身女人，患有精神分裂症，有过几次失败的婚姻。
户口从XX市迁到XX县，又迁到衡阳，但户口本上却没有她的名字。她找到方扩军帮助她立户，但是辖区没有她的相关信息。他到村上、组上调查情况后，四处为她整理材料，到湘阴查原籍内卡，发现她又未上户，迁移证也不知道哪里区了。后来到档案室找到了原始材料和法院离婚判决书后，上报分局，终于落实了户口政策，回原籍落户了。
1、浓墨重写民政品牌、发展方略，创新救助体系建设模式。
2003年，李钢局长上任后，在县委县政府的领导下，通过广泛的调查研究，石门民政正式启动“爱心房”、农村困难群众生活救助、农村困难群众重大疾病救助工作。2004年，李钢同志在全国率先提出建立社会救助体系的概念，并组织实施，为构建和谐石门作出了较大贡献。2005年7月，在石门县召开的全省城乡社会救助体系建设现场会上，民政部低保司米勇生司长在大会上明确指出：“如果我们全国所有县级救助体系建设能够达到石门这么一个水平，我就可以宣布：我国的城乡社会救助体系已经建成。石门县社会救助体系建设堪称全国表率。在此次会议上，省政府领导、省民政厅余长明厅长等领导，分别对石门县社会救助体系建设的科学性、规范性、综合性、可操作性等方面均作了高度评价，并号召全省向石门学习，会后的几年中，相继有200多个全国各地的兄弟盛市代表团来我县参观、交流、学习。然而，李钢局长并没有陶醉在这成功的喜悦中，而是以此为起点，重新审时度势，调整思路，向着更好更高的目标迈进。几年来，我县通过不断努力，基本建立了以城乡低保、医疗救助、农村五保供养、灾害应急救助、流浪乞讨救助、临时救助为主体，以住房援助、司法援助、就业援助、科技援助、慈善援助为辅助，以社会帮扶为补充的较为完备的社会救助体系。2010年，李钢局长再次下去到全县各乡镇进行了深入细致的农村低收入家庭贫困状况调研，形成了《农村低收入家庭结构性贫困问题研究》调研报告，以此为基础，启动了城乡低收入家庭认证中心工作，为完善我县社会救助体系再次给力。
2、身体力行深入基层、广泛调研，探讨救灾救济可行路径。
防灾减灾与救灾并重，注重平时的备灾减灾防灾的思想准备、物质准备是李钢同志恪守的原则。近几年，争取资金120万元，建设了
澧水流域的一流的救灾物资储备库，对300多个地灾多发区和5个乡镇山洪易发区制定详细减灾救灾预案，明确责任部门、责任人的责任，使该项工作有条不紊。一是救灾救济做到“四个到位”，即灾区群众生活困难调查到位、灾情调查到位、灾情呈报到位、资金发放管理到位。2009年争取上级救灾款700多万元，救济灾区群众达15万多人次，救灾救济资金实行公开评议分配、落实“三级备案”制度管理;二是救灾救济落实“三项方案”，即灾害应急响应、爱心房建设、灾害户房屋重建方案;三是农村“安居房”建设力度大。2009年，通过向上争取资金和县财政配套，整合扶贫、残联、地质灾害治理、扶贫建整后盾单位等部门资金，完成了578户农村“安居房”建设，创全省新高。2010年，完成了715栋农村无房户、危房户、灾后恢复重建户住房建设，得到了市、县的充分肯定，县人民政府、县民政局均被市人大、市政府评为先进单位，李钢局长被市委、市政府评为“城乡特困户住房解困工作先进个人”。
3、一如既往心系“两委”、情系社区，打牢基层政权建设基础
一方面，在全县村务公开民主管理工作中，李钢同志坚持“依法、科学、民主、实效”工作理念，首推以“四权”(知情、参与、决策、监督)维护为重心，以“三公”(公开、公平、公正)选举为重点，以“两委”(支、村)提质为重头的村级党支部、村委会、民间组织“三位一体”的民主管理工作模式，创造性地在易家渡镇开展了“农村社区走廊”建设，做到以点带面，全县推广，使村务公开民主管理工作落到实处。在他的统筹谋划、适时指导下，石门县村务公开民主管理实现了“三个100%”：即村务墙上公开、网上公开100%、直接选举方式100%、支村两委交叉任职100%。
另一方面，在全面推进城镇社区建设中，首先以创建学习型社区为载体，在全县10多个社区组织开展“万家社区图书援建和万家社区读书活动”，让社区居民尝到了内容丰富的“文化大餐”。其次以创建示范型社区为机遇，使社区制度健全，活动丰富，居民满意，涌现出荷花、中渡、渫阳全市示范型社区;再次以城镇社区为模式，倡导开展志愿者服务活动，倡导政府为弱势群体购买服务，在全县十九个村
探索农村社区建设新途径。
4、竭力服务涉军维稳、落实政策，创新优抚安置良好方法。
对涉军维稳工作，李钢局长恪守“抓源头、抓隐患、抓关键时期”的“三抓”举措，使涉军维稳工作有条不紊。如在节假、重要会议期间多次与涉军领导小组成员单位一道深入单位、社区，有针对性地做好相关人员的思想工作，并妥善解决有关问题，确保了社会稳定。抚恤补助更是他终日惦忆的工作。去年，针对在乡老复原军人，残疾军人及重点优抚对象生活、住房、医疗“三难”问题，逐步完善抚恤补助标准自然增长机制，完善了医疗保障机制、住房救助机制。指令性安置对象根据其档案记录评分，实行公开、公平、公正。大力开展退役士兵的就业培训、就业推荐工作，全县退役士兵就业率达到80%以上。
5、悉心呵护社会事务、社会福利，推进了民政工作社会化前进步伐。
李钢同志十分重视民间组织的管理，特别对加大农村专业协会的登记、审核、培训、管理等方面，更是躬身指导，按章办事，从而促进了农村产业化的发展，促进了农民增收，减轻了地方政府直接指挥农业生产的压力和矛盾。如：柑橘协会、茶叶协会、蔬菜协会、双佳农牧养鸡合作社等，通过协会培训会员生产技术，搞好产前、产中、产后服务，提高生产者的收益，减少了基层政府的服务压力和矛盾。通过村民自治的有关组织，如：村级道路管理协会、村级老龄协会等，参与村民自治，帮助村民委员会的工作，解决村民与村委会的矛盾冲突，为新农村建设提供了可靠保证。2009年，县茶叶协会被评为“全国先进协会组织”。
为解决社会人口老龄化的问题，李钢同志积极倡导通过政府、社会办福利的办法，解决老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为的问题。截止2009年底，各乡镇均建立了一所敬老院，解决了800多名五保老人集中供养的问题，同时也动员社会力量捐建了福利院。为应对我县老龄化突出问题，2010年10月，开展了“快乐金秋、和谐石门”敬老月系列活动，并在全县“老龄事业发展论坛”上作了《石
门县人口老龄化现状与老龄事业发展前瞻》主旨演讲，为缓解我县老龄化矛盾起到了积极作用。多次向县委、县政府汇报，出台老龄优惠政策，创造了老年人乘公交车、90岁以上老人高龄补贴、政府为居家养老人员购买服务等6项工作全市第一。现在，李钢同志正在认真谋划，探索新的养老方式，准备通过五至十年努力，完成老人“生活无忧、心理无碍”的目标，倡导全盛全国敬老院、福利院管理网络化，程序标准化，服务特色化(如异地旅游或社会化养老)，实行资源全盛全国共享。
组织发展工作，按照“成熟一个，发展一个”的组织发展原则，做好组织发展工作，去年车间发展党员一名，积极分子一名。
6、倾力打破传统观念、排除万难，使石门殡葬改革步入良性发展轨道。
早在2000年，我县就将殡葬改革纳入政府规划，由于当时财力有限，加之选址难题多，使殡改工作一度受阻。这期间，李钢局长看在眼里，急在心上，日夜惦记着这份厚重的工作，他多次向县委、县政府汇报，多次提交策划方案，在他的.苦苦奔走、顽强努力下，于2006年终于正式启动了我县的殡改工作，2007年殡葬服务设施正式投入运行。通过四年来的运行、规范、创新，我县殡改工作已经步入良性发展轨道，其殡改服务模式得到盛市主管部门的高度认可。一是长期坚持广泛宣传殡改政策，让殡改政策做到了家喻户晓;二是严格殡葬执法。在加大殡葬执法队伍建设力度的前提下，努力提高执法水平。健全了各项管理制度，出台了《石门县殡葬管理突发事件应急预案》。2009年，我县在县政府高度重视及公安、城管等部门认真配合下，成功地处理了两起违规土葬案件，并保证了连年100%的火化率;三是创新实施殡葬服务“计划书”模式。将基本服务项目、选择性服务项目、收费标准明细、服务方式方法等服务内容制成“菜单”一式三份，让丧主自主选择，阳光消费，同时做到服务过程全程公开，并发放服务质量回访表，广泛征求丧主意见，以提高服务质量，让广大丧主满意;四是落实殡葬优惠政策。仅2010年就免除基本殡葬费用21200元，其中低保户15600元，五保户5600元，惠及全县3万多群众。
民政先进工作事迹材料2陈xx，自1999开始从事纪检监察工作，迄今22年，现任xx市纪委副书记、监察局局长。他对人民群众，赤子丹心，满腔热忱;铁骨铮铮，刚直不阿;对自己和家人，两袖清风，安贫乐道。他忠实践行党和人民赋予的神圣使命，以实际行动诠释共产党员的先进性，发挥共产党员的模范作用，树立了共产党员的良好形象。
赤诚爱民，保守一份情怀陈xx是农民的儿子，他时刻想着如何回报党和人民的关爱。他常说，老百姓是我们的衣食父母，我们纪检监察干部要自觉把维护党的利益与维护群众的利益统一起来。每一次群众来访,他都热情接待，妥善处置;每一封群众来信，他都认真批阅，悉心回复;每一个群众诉求，他都及时交办，跟踪解决。他经常自掏腰包给没有吃饭的来访者安排就餐，给贫困上访者资助回家的路费。反腐败工作抓了22年，陈xx接待群众来访2170人次，阅批信访件1820件，群众反映的合理问题都是就地解决，没有留下过一个遗留问题。
陈xx经常深入基层和群众交心谈心，嘘寒问暖，被人们亲切地称为“贴心”书记。1998年7月22日，xx市遭遇百年不遇的特大洪灾，处于澧水上游的永定区尤为严重，时任区纪委书记的他因身患严重的痛风病，正在医院治疗。但他马上拔下针头，要求赶往受灾严重的尹家溪镇。因为剧烈疼痛行走不便，又加上倾盆大雨满是泥泞，同事们反复劝他回医院，他忍住疼痛，和同事在澧水河岸走了一个通宵。走到枫香岗村，他发现养老院的50多个孤寡老人被洪水围困。陈xx和同事们连续在洪水中奋战了三天三夜，把老人们撤离到安全的地方,转移该镇6个村受困群众2200多人。为组织好灾后重建，他们在临时搭建的住所与村民同吃同住。经过三个多月的艰辛劳累，终于建起了灾民新村。由于他抗洪抢险作出突出贡献,被市政府记三等功予以表彰。
秉公执纪，坚守一份正气纪检监察干部不是生活在真空中，在工作中，经常会遇到关系网、人情网等方面的阻挠、困扰和压力。陈xx在原则问题上体现出了坚定的党性，在查案惩腐上敢于动真格，在秉公执纪上坚持树正气。只要是他认准了的，就一定不会放过，都会一抓到底。他铁面无私，秉公办案，常被亲戚朋友指责不近人情、六亲
不认。
20多年的纪检监察工作中，陈xx以勇于办案、敢于办案、善于办案著称。任慈利县纪委副书记四年多时间里,分管案件检查工作，查办的案件总数高达766件。其中，查办副科级以上干部案件73件。查办了原县人大办公室主任郭作云案、原县经委主任曾万清案等一批当地有影响的大案要案。在担任永定区纪委书记5年多时间里，全区查办案件837件，副科级以上干部的案件26件，有影响的大要案件38件。22年来，他批办、领办、督办、主办的案件多达1540多件，严肃惩处了一大批违纪者，为国家和集体挽回了巨额损失。
忠心耿耿，恪守一份责任
对待深爱的党务和纪检监察工作，陈xx总是兢兢业业、恪尽职守。他常说，生活标准可以低一点，但工作标准绝不能降低。无论大事小事，他都特别用心，亲力亲为，从不马虎。
他思想解放，注重开拓创新。多年来，他坚持把党务工作和纪检监察工作置于经济社会发展的大局之下，不断提高为经济建设服务的能力和水平。他在担任xx市纪委党风廉政建设室主任时，就对办事公开、行风评议工作进行了一系列探索和改革，“推行办事公开制度，巩固民主施政基础”、“落实乡村办事公开，加强基层政权建设”、“党风廉政建设责任制考核纳入双文明考核一票否决”等经验和做法多次受到了中央纪委和省纪委的肯定和推广，全市的党风廉政建设责任制工作连续多年名列全省前茅。
2007年，他担任市纪委副书记、市监察局局长后，针对xx经济发、旅游和城市建设环境欠优的现状，深入基层明查暗访，牵头组织帮助企业解决问题90多个，为企业营造良好的经营环境。近年来，因为经济发展环境明显改善，全市经济发展增速、旅游接待规模和旅游收入创下历史新高。全市综合实力显著增强，基础设施建设快速推进，城市面貌发生了翻天覆地的变化。陈xx本人自2006年来连续五年被评为优岗，其中被记功两次。
严以律己，默守一份清廉
陈xx淡泊名利，甘守清贫。他清正廉洁，公而忘私，严于律已，正道直行，始终保持了一个共产党员的优良品格。至今，一家人还挤在一套80多平米的房间里。有时候节假日去长沙看孙子，也是自己到车站坐大巴。他身患痛风多年，经常行走不便，但他一直坚持步行上班。近几年，他的痛风病更加严重，先后两次到北京住院治疗做手术。按常规疗程需要住院20多天，但他7天后就强行出院，赶回xx，投入到工作中。近些年，他为很多企业解决了不少实际问题，不少企业主真诚感谢他，逢年过节给他表达心意，都被他一一拒绝。
这就是陈xx，一个平凡的党务工作者，一个被老百姓当作贴心人的领导干部，一个被腐败份子视若天敌的纪检监察干部。他用行动证明自己是一个无愧于群众的共产党员，是人民的好公仆。他用铮铮铁骨忠实地践行了纪检监察干部“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的诺言。
篇四：民政系统先进工作者事迹
创新工作思路
打造“满意”民政
——ⅩⅩ市民政工作先进事迹材料
几年来，ⅩⅩ市民政局在市委、市政府的坚强领导和上级民政部门的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快转变、跨越发展为主线，以实施“五大战役”为抓手，以新理念、新思想、新方法、新措施准确定位目标，不断拓展提高民政部门的执政能力，圆满完成各项工作任务，多项工作荣获民政部和省市表彰。2006年民政部授予：ⅩⅩ市为全国民政工作先进市、福建省民政厅授予ⅩⅩ市城市地名标志设置工作先进城市；2007年福建省委、省人民政府、省军区授予ⅩⅩ市双拥模范城、南平市市委、南平市人民政府、南平市军分区授予ⅩⅩ市双拥工作合格市、福建省民政厅授予ⅩⅩ市民政局全省民政工作先进单位、荣获南平市民政局2007年度全市民政工作绩效考评特等奖；南平市市委、南平市人民政府授予ⅩⅩ市民政局2008年抗御雨雪冰冻灾害先进单位、荣获南平市民政局2008年度全市民政系统绩效考评一等奖、ⅩⅩ市市委授予ⅩⅩ市民政局党总支部先进基层党组织；2009年南平市市委、南平市人民政府授予ⅩⅩ市民政局2006-2008年度文明单位、荣获南平市民政局2009年度全市民政系统绩效管理特等奖、被南平市民政局评为2009年度福利彩票发行组织工作奖；荣获南平市民政局2010年度全市民政工作绩效管理一等奖、ⅩⅩ市民主评议政风行风第二名、荣获ⅩⅩ市市委、市政府2010年创业竞赛突出贡献奖。
一、加强领导，增强班子凝聚力和战斗力
坚持民主集中制，加强集体领导，维护集体权威，既是党的组织原则和领导制度的根本要求，也是搞好班子团结的关键环节，更是增强班子凝聚力和战斗力的重要保证。几年来，局领导围绕贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及中央省市领导同志关于执政为民的重要讲话精神，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，坚持边学习、边研究、边讨论、边解决实际问题，做到了领导班子首先在理念上提升，在思想上升华。认真学习贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持“监管为先，防范为主，关口前移，标本兼治”的方针，把党风廉政建设责任制落到实处。凡属民政方针政策性的大事，凡属全局性方向性问题和重大工作，凡属干部推荐、任免和奖惩，一律由领导班子集体研究决定，同时，对会议研究确定的事项，班子成员按职责分工，认真执行解决，不推诿，不越位，各负其责；“一把手”带头，在班子中努力营造民主平等、畅所欲言的和谐政治氛围，遇到工作中彼此有不同意见，成员之间通过加强思想谈心和工作交流，统一认识，针对发展中存在的矛盾和难点，大家依靠集体的智慧和力量来加以克服解决，努力做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上相互关心。按照省委、市委提出的“大干150天、打好‘五大战役’”的部署，该局开展了治庸治懒活动，组织学习打好“五大战役”的领导讲话精神，提高民政干部职工的责任意识和端正工作态度。紧紧围绕民政工作的热点、焦点问题，建立健全了各项规章制度，做到按章办事。修定问责制度，防止干部职工因循守旧、不
思进取、安于现状、工作时精神状态低迷，作风纪律涣散，引发群众投诉的事件发生，并督促在其位、谋其政。深入开展了“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动和“三级联创”主题活动，认真开展“创先争优”活动。该局根据创建工作的要求和民政工作特点，以讲文明、树新风为重点，以开展“八比八看”（比服务环境，看谁的服务场所整洁美观；比服务态度，看谁的服务周到；比服务质量，看谁办事规范、便民、快捷、效率高；比奉献社会，看谁对公益事业贡献大、办实事多；比行业行风，看谁的行风正、作风好，无损害群众利益的突出问题；比扶贫济困，看谁为群众送温暖多；比服务新农村，看谁为农民办好事多；比行风形象，看谁文明创建活动抓得好）。教育民政干部职工以服务人民、奉献社会为宗旨，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“八荣八耻”为基本道德要求，以规范行业行为为基础，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以群众的满意为标准，不断提高从业人员的思想境界、业务能力和服务水平，塑造窗口的满意形象。认真做好民政“三个服务”工作。局领导强调：民政干部在具体工作中要做到“四个不让”，即不让失误差错在我的身上出现，不让来办事的服务对象在我的接待中受到冷落，不让不文明行为在我身上发生，不让民政部门的形象因我而受损害。要求大家要进一步统一思想，充分认识开展民主评议政风行风建设活动的重要性，认真查找不足，勇于正视政风行风建设中存在的矛盾和问题，不断强化措施，扎实抓好政风行风建设活动。各股室、下属单位工作人员都能经常深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，从基层和群众呼声最大、最不满意的问题改起，施行“五个全面建设”，即：全面实行依法行政建设，全面提高工作效能建设，全面
创新服务方式建设，全面提升队伍素质建设，全面深化监督机制建设，深化“满意在民政”活动，使创建工作充满生机与活力。
二、主动融入，营造良好民政工作氛围
ⅩⅩ市地处闽北山区，是革命老区市，要使各项民政工作能出经验、出特色、出成果，必须不断拓展工作思路，主动融入，建立一个政府主导、部门协作、社会参与的民政工作机制，为民政工作营造良好的发展环境。
一是“主动汇报请示、主动当好参谋、主动做好工作”。为争取市委、市政府对民政工作的高度重视和支持，局领导经常给市委、市政府领导主动汇报民政工作，使市委、市政府领导了解做好民政工作的重要性，掌握民政工作的发展状况，支持民政工作，解决民政工作中出现的困难和问题。
二是市委、市政府始终把民政事业发展纳入到全市经济社会发展的大盘子中统筹谋划。每年由市委、政府主持召开一次全市民政工作会，市政府领导作工作报告，乡镇街道分管领导和相关部门负责人参加会议，多项民政工作由市政府与各乡镇街道签订目标管理责任书，明确目标，强化责任，年终严格考核兑现。每年邀请市人大代表、政协委员视察民政工作，征求意见和建议以改进民政工作，解决具体问题。
三是市直各职能部门密切配合。财政部门在地方财政困难的情况下，足额预算安排了工作经费及各项配套经费，确保了各项政策得到全面落实。组织、规划、国土、建设、税务、林业等部门，根据民政工作的需要，全力支持、密切配合，形成了工作合力，促进了民政事业的发展。
三、开拓创新，打造民政工作新亮点
（一）率先建立和完善特殊困难群体长效帮扶机制。
2006年，该局组织干部职工深入全市13个乡（镇）、街道、农茶场，对特殊困难家庭开展摸底调查。重点调查存在治病难、上学难、就业难、住房难的城乡低保家庭，结合局领导开展的民情大走访了解到特殊群体存在的实际困难情况，向市政府提交呈阅件、拟定《ⅩⅩ市关于开展特困群众帮扶活动方案》供政府办公会议研究。ⅩⅩ市政府及时召开了全市总动员会议，率先启动了全市各部门、各单位参与的特困群众帮扶长效工作机制。一是进一步加大对特殊困难群体的救助力度。坚持按照“社会化、大民政”的理念，整合和动员政府、部门以及全社会的资源和力量，努力形成“政府主导、民政主管、社会救助、全民参与”的帮扶格局。二是开展结对帮扶。采取“一帮一”、“多帮一”的形式，帮助困难家庭制定脱贫措施，从根本上解决贫困家庭的实际困难，使扶贫帮困工作逐渐走向制度化、经常化、社会化。三是扩大就业渠道，着力解决贫困群众的根本问题。做好就业工作与社会救助工作的有效衔接，通过加大社会救助、培训、提供就业岗位、鼓励自主创业等有效措施，推动了这项工作的顺利开展。近几年，全市参与帮扶单位117个，已结成各类帮扶对子342户1072人，各类帮扶资金200多万元，其中资助大中专特困生220多名，大病救助192名，因灾致资救助600多名，218名下岗职工实现再就业，有100多户农村困难家庭走上了靠种养业、旅游服务业等发家致富道路。
（二）创新实施农村医疗救助工作方法。
ⅩⅩ是南平市农村医疗救助开展试点工作的县市，2006年修订了《ⅩⅩ市农村困难家庭医疗救助暂行规定)，对救助起付线、封顶线和救助比例进行了调整正式施行。ⅩⅩ市民政局在试点和实施工作中，不断摸索径验，创新工作方法。全
国医疗救助实施方案评议会上介绍了ⅩⅩ市农村医疗救助试点方案，作为借鉴。特别在医疗救助程序、服务工作方法上作了创新。
一是优化医疗救助程序。为提高工作效率，方便群众，降低管理成本，以缓解民政部门行政经费和人员编制紧张的问题，ⅩⅩ市农村医疗救助工作充分利用合作医疗的服务平台，开展“一站式”服务。即由民政局确认救助对象，由新农合在办理合作医疗补偿部分时，同时办理医疗救助对象的审核、审批和救助资金发放。具体流程为：ⅩⅩ市民政局建立救助对象信息备案表，根据动态管理情况，于每年年度核定结束后将救助对象信息提供给各乡镇定点医院及新农合报帐中心，并预拨3至5万元救助资金给新农合管理中心。凡是符合条件的医疗救助对象，在申请合作医疗补偿的同时，只需持户籍证明、《低保证》、《五保证》、《五老人员定补证》、《优抚对象定补证))等有效身份证明，即可申请医疗救助。新农合或乡镇(街道)合作医疗报帐中心根据ⅩⅩ市民政局提供的对象信息，负责审核救助对象提供的相关材料，在办理救助对象合作医疗补偿的同时，按照市民政部门的授权和医疗救助标准，审核确定救助金额，一并办理医疗救助审批手续，同时发给医疗救助金。预拨的救助资金用完后，新农合再凭救助单与ⅩⅩ市民政局结算，民政部门则再次及时预拨救助资金。二是提高医疗救助服务质量。关于定点医疗机构的选择，医疗救助与新型农村合作医疗保持一致，实行与其医院共用，医疗用药、诊疗项目及服务设施目录共用，确保救助对象能够享受到合作医疗和医疗救助的双重补偿。同时，救助对象无需办理转诊手结续，可自行选择定点医疗机构就医。
（三）提前完成自然灾害避灾点建设工作任务
加强避灾工程建设是完善ⅩⅩ市自然灾害救助应急体系的一项重要内容，也是有效防灾减灾的重要途径及事关民生的大事。按照以民为本，为民解困的原则，ⅩⅩ市民政局根据省委省政府的部署，按照南平市民政局具体要求，积极组织开展了以因地制宜、整合资源，科学合理地选择避灾场所工作，认真做好设计工作方案，并及时上批ⅩⅩ市政府办公会议研究批准。ⅩⅩ市财政投入建设资金442.4万元资金，今年上半年，提前完成了158个地震应急避难场所建设任务，各避灾点配备了必须的设施、物资，建立规范有序的运行机制，在灾害来临之际为群众提供安全的避灾场所和基本生活保障，为做好全市防灾、减灾、救灾工作奠定扎实的基础。
（四）争创ⅩⅩ市全国双拥模范城工作见成效
全国双拥模范城创建工作，是ⅩⅩ市争创的一项高规格的政治荣誉，市委、市政府高度重视，各部门积极配合支持，民政部门做了大量的工作，整体进展成效显著。一是高度重视，双拥创建基础扎实。向历任党政军领导汇报双拥工作，引起领导高度重视双拥工作，从而形成了党政军领导挂帅，职能部门各司其职，各行各业共同参与的双拥工作体系，军地齐心协力，为驻军部队全面建设和ⅩⅩ市经济社会发展做出了新的贡献。二是注重宣教，国防教育氛围浓厚。该局坚持以构建社会主义和谐社会为目标，以提高广大军民双拥和国防意识为主线，广泛开展内容丰富，形式多样的国防和双拥宣传教育活动，在全社会营造了浓厚的双拥氛围。三是强化落实拥军措施。拟定争创双拥模范城工作方案，报市政府办公会议研究，加大财政投入的力度。近三年来，市财政用于国防建设和部队改善生产、生活、文化、训练基础设施资金
累计1450万元；今年市财政又投入双拥各项工作经费达1023万元；积极配合支持部队工程建设，为部队国防建设征地600余亩；支持森林武警大队营房建设征地40亩，累计投入1070万元；支持ⅩⅩ边检站以及武警大队、消防大队新建营房建设征地85亩；支持边检站营房建设投入300万元；解决武警大队官兵饮水和执勤哨岗改造装修9万元；帮助94620雷达连驻地通往市区公路硬化建设向上争取资金80万元。今年市委议军会议，又为人武部解决专项军事训练活动保障经费20万元，支持森林武警购置官兵娱乐设施经费10万元。同时，协调部队国防建设中遇到的各项难题，确保任务按时完成。协调解决随军家属就业安置和完善社会保障机制。已安排副团以上干部家属9人；市劳动保障局共为我市随军家属提供岗位611个，市政府对未就业随军家属48人，每人每月发放400元(2008年为300元)基本生活保障金，累计发放37.8万元。四是突出重点，优抚安置政策落实到位。该局充分发挥优抚工作稳定机制的作用，建立健全与军队发展要求相适应、与社会发展相协调、与市场体制相衔接的优抚安置服务保障体系，努力提高优抚安置工作水平。全面落实好各项优抚政策和待遇。切实按照抚恤补助标准，及时足额发放重点优抚对象抚恤补助经费；继续实施抚恤补助标准自然增长机制，使优抚对象的生活水平与经济发展成果相适应；认真做好退役士兵来信来访工作，健全防控网络和信息通报制度，加大稳控工作力度，努力从源头上化解不稳定因素。切实深化退役士兵安置改革，积极推行以政策扶持就业、职业技能培训和就业服务三位一体的安置制度，确保安置率100%。
（五）加快烈士陵园红色旅游景区基础设施建设步伐
ⅩⅩ市赤石暴动烈士陵园，是皖南事变被俘新四军第六中队将士举行震惊中外的暴动遗址，为省级烈士纪念建筑物重点保护单位，省级国防教育基地，被列为全国30条红色精品旅游线路和100个红色经典景区。ⅩⅩ市民政局抢抓机遇，就赤石暴动烈士陵园扩建工作进行了专项调研，并形成项目扩建方案，及时向ⅩⅩ市委、市政府申报，得到市委、市政府的大力支持，拨给赤石暴动烈士陵园扩建项目建设用地面积88亩，预算总投资2600万元。计划扩建赤石暴动纪念馆、游客用务中心、悼念广场、纪念亭、旅游公路、停车场、旅游厕所、垃圾处理设施、供电设施、给排水设施以及环境整治绝绿化美化等基础设施。
为做好赤石暴动烈士陵园的扩建工作，该局提出了三点要求：一是要统一思想，切实把烈士陵园扩建和改造好。烈士陵园扩建项目社会关注度高、影响面广。要协调有关部门做好规划方案，广泛征求社会各界的意见，切实把项目规划好、建设好，使烈士陵园成为集教育纪念、红色旅游、环境改造等功能于一身的标志性建筑。二是要加强规划，确保与ⅩⅩ整体规划保持一致。烈士陵园位于ⅩⅩ风景区，汇集了大量的历史和人文资源，烈士陵园扩建规划一定要把相关的因素都考虑在内，与武夷景区整体规划相一致，要有一定的前瞻性和预留性，采取一次规划、分期分批实施的办法。三是要明确职责，加快项目的组织实施。请示市政府明确烈士陵园扩建项目分管市长，市民政局为项目建设责任主体，要积极协调有关部门在土地办理、规划设计、审批立项上积极配合和大力支持。要做好项目概算，把各种可能性充分考虑在内，多渠道、多方面筹措资金，按期完成项目立项、方案设计、项目建设任务。
目前，一期项目巳投入建设资金1500万元，完成了纪念馆、游客接待中心、纪念亭、休息廊等土建工程，悼念广场基本完工，道路工程正在加紧施工。
（六）社会福利机构建设加速推进
ⅩⅩ市民政局在大力发展社会福利事业工作中，紧紧围绕“十二五”战略的决策和部署，以民生项目建设为抓手，以改善服务条件、健全民生服务体系为重点，抢抓机遇，及时申报建设社会福利中心项目。市委、市政府高度重视，要求做强做大做好社会福利事业，并拨给建设用地150亩。该项目总建筑面积88545平方米，计划投入资金1.6亿元，计划建设综合服务楼、老年公寓楼、光荣院、社会福利院、孤儿院、社会救助站及未成年人保护中心6个福利项目。为确保建设项目顺利实施，该局领导高度重视，积极与各级部门各相关单位团结协作，紧密配合，完成了选址、立项、规划设计、报批、征地以及施工临时用水用电安装等，已投入资金2622.7万元。首期一号楼建设占地面积1677平方，建筑面积10988平方米，拥有院民房间102间，床位204张。目前，主体工程已完成封顶进入内部装修阶段，启动了2号楼工程建设基础工作。
在抓工程建设质量管理上，该局牢固树立“百年大计，质量第一”意识，坚持高起点规划、高标准设计、高质量建设，认真执行民生项目建设招投标、工程监理、竣工验收、廉政责任等各项制度，把建筑安全列入重要议事日程，严格落实安全责任，有效避免建筑安全事故的发生。严格审查施工单位资质和建设业绩情况，选择有实力、信誉好的施工企业参与项目建设，充分发挥工程监理的现场监督作用，并选派一名工作人员驻扎施工现场监督，经常召开施工例会，研究工
程方面的问题，发现问题及时整改，有效防止了工程质量问题的发生，确保每一个项目都符合程序、施工规范、质量优良，经得住历史和实践的检验。
篇五：民政系统先进工作者事迹
民政工作先进个人事迹材料三篇
民政工作先进个人事迹材料三篇*同志以敢为人先的精神，自我加压，开拓进取，为西峡县先后赢得了全国“爱心献功臣行动先进县”.“全省民政工作先进集体”.“河南省生产救灾工作先进县”等多项荣誉称号。
一.守牢廉洁自律防线，率先垂范自生威。他从不以权谋取任何私利，严格依法办事，对上级介绍来的推销人员和施工单位赠送的礼金.礼品退还无效的，全部上交局机关。
二.刻苦钻研工作业务，当好参谋惠社会。他结合西峡实际和自身工作体会，精心撰写民政工作理论.调研等各种文章30多篇，引起了县四大家领导的高度重视。几年来，他共为县领导撰写20多篇高水平的参阅文章，为做好全县民政工作提供了重要决策依据，发挥了重要参谋作用。
三.作风务实处处领先，工作超前抓先机。每次灾害发生后，他总是第一时间赶赴现场，深入现场指导救灾。多项工作都是超前判断谋划，为民政工作的开展赢得了先机。使西峡的福利企业.五保供养.敬老院建设等多项工作都走在了全市前列。
四.为民办好大事实事，塑造政府新形象。在多项工作中他一改传统的模式，结合西峡山区实际，制定切实可行的方法，提高了工作成效，真正的做到了惠民.利民。在民政工作的岗位上，*同志默默用自己独特的工作方法和超前的工作思维，为西峡的民政事业书写了一个又一个辉煌，也为党和政府树起了一座又一座的丰碑。民政工作先进个人事迹材料二篇
一.热爱本职，爱岗敬业，成绩争一流胡玉斌同志是一位有着三多年工龄的老同志，他干一行爱一行.干好一行。他自觉服从组织上对其工作岗位的变动。面对全新的工作，他继承发扬部队里的优良作风，全身心的投入到低保工作中。单位因受编制限制，他常一人要完成三人的工作任务，但他从无怨言，总是默默无闻.踏踏实实的工作着，xx年以来三年里为了低保工作和规范化管理，他几乎放弃了所有的节假日的休息时间，自觉加班加点，按时完成了城乡5000余户低保档案的.规范化建档；xx年又按时建立起全县完整的城市低保2。0版信息管理系统，做到电脑系统管理化；他积极与财政有关部门和银行方面协调，从06年7月起全面实行了城市低保资金的银行发放，做到按月足额下拨，资金管理从无差错。他跟同事常说道做民政工作心肠要好，对服务对象（老人.五保.低保.救助对象等）要有善心.爱心.同情心，要把民政服务群众的窗口建设好，维护好，把好事办好办实。他不但这样说，也是这样做的。几年来他接待许多来访者，他不厌其烦地解释政府的低保政策.救助程序，对信访者有信必回，有问必答，有举报必查；为做好城乡低保应保尽保.动态管理，他经常深入社区村庄与低保员.民政员一起走家串户上门调查核查申请户.动态调整户经济状况，掌握第一手资料。他大胆管理，严把审核审批关，做到城市低保对象动态管理每月有进有出.补差标准有升有降，农村低保年度审核季度调整规范。县城乡低保目标管理考核成绩连续几年名列全市前列。
二.刻苦钻研业务，勇于开拓创新低保工作业务性强.工作量大没有难倒这位中校转业军官。他接手低保工作后，认真学习钻究低保的政策.规章.制度和业务知识；他自学电脑操作，自学民政信息管理系统操作方法；他不但是业务管理组织者，也是业务系统的操作者。他边学边干成了行家，也成了系统管理操作的老师，指导培训社区.乡镇低保员操作，建立系统管理后，数据资料保存完整，每月数据准确及时汇总上传市局。他在完善低保管理制度建设中，善于研究，勇于创新。为了解决城市低保资金社会化发放后，能及时掌握低保对象状况并对其监督，特拟制了“低保户定期审报家庭收入.组织认证”制度，得到组织肯定，并在全市推广；为加强低保工作民主管理社会监督，拟制了“定期印发城区享受低保人员名册接受社区居民代表监督”制度，得到各级的肯定，也取得很好社会监督效果。为了加强对低保金的发放监督，采取了电脑系统发放.按月如数下拨.财政监管.低保办监督.银行发放的多控措施，确保了资金的安全到位。三年来累计核发低保金.医疗救助金资金1880余万元，做到无差错。他动脑筋，带领科室同志运用城市低保系统，实现了对农村低保对象的信息管理，实现了一系统两用的目的。
三.坚持原则，廉洁自律低保办承担着全县1万多人几千低保户的审核审批业务.动态管理以及城乡困难群众的医疗救助工作，一年资金成千上百万，工作岗位分重要，责任重大。几年来，他认真履行岗位职责，严格按政策程序规章办事，他拒请吃喝，谢决礼物，从不把原则当儿戏；他性情耿直，原则性强，为此他不顾得罪了同事.朋友.同学和亲戚，三年来全县先后取消城市低保户679户.1407人，每年均在总户数的15以上。多年来，他廉洁自律，清清白白为官，堂堂正正做人，踏踏实实干事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。民政工作先进个人事迹材料三篇我从事于乡镇民政工作，工作主要对像下放户，五保户，低保户，主要长期具体从事下放安徽居民工作，我以一名工作人员默默的进行着自己的那份工作，为世博会维稳工作奉献了自己的微薄之力。我对待工作认真负责，做事勤奋踏实，有强烈的事业心和责任感，工作中积极总结工作经验勇于创新，爱岗敬业，乐于奉献。虽然我没有惊天动地的英雄之举，也没有哗众取宠的豪言壮语，但我有的只是朴实无华的脚踏实地和兢兢业业。是的，脚踏实地和兢兢业业一直是我的工作准则。主要从以下几个方面总结我的工作
一.思想上，加重理论学习，不断提高自身思想政治觉悟。我始终谨记学习党的理论知识的重要性，工作期间，我自觉学习党的各项基本理论.方针.政策，领悟党的会议精神，坚持学习毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想和科学发展观，抓住一切机会提高自己的理论水平和思想认识。积极参与党组织的各项活动，坚决服从党组织的安排。日常工作中，我科学发展观的重要思想指导自己的言行，政治上坚定，保持和发展共产党员的先进性，树立正确的人生观.世界观，用科学的方法指导自己的工作和学习，业务能力和工作水平不断增强。
二.学习上，认真抓好自身学习，定期做好个人总结。学习是进步的阶梯。工作生活中，我通过个人自学.阅读报刊杂志.积极参加组织生活等各种途径和方式，充分利用好空余时间，认真学习国家和有关下放居民政策有关文件和精神，时刻把握前进目标，通过认真学习不断提高业务修养，不断提高判断.思考问题的能力，不断提高管理的能力。我还定期总结，经常对个人的思想和工作的进行总结和分析，这样不仅能发现自我的进步，更能发现自身的不足。
三.生活上，热爱集体，团结同事。我为人积极乐观，以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战，热爱集体荣誉，平时与人为善，在集体活动中充分发挥自己的能力。在单位举办的各项活动中，我踊跃参加，在活动中活跃了气氛，减少了大家的工作疲劳，增进了同事之间的交流，为单位和谐环境的维护尽了一份努力。
四.党员模范作用上，我注意学习先进模范人物事迹和党员领导们爱岗敬业的精神。积极实践共产党员自身素质的先进性，同时敢于正视自己的不足，自觉加强修养，使自身的思想政治素质不断提高。工作实践中，我还充分发挥党员模范作用，站好“党员模范先锋岗”。作为党员，要时刻树立“一名党员，一面旗帜”的科学理念。我时刻要求自己，充分发挥党员模范作用，站好“党员模范先锋岗”，带头做好各项相关工作，确保各项工作的顺利开展，实际工作中埋头苦干，开拓创新，勇于争先。
五.在下放安徽居民工作中，兢兢业业，细心周到。我始终努力学习实践科学发展观，坚持以人为本.为民解困，同时，我严格要求自己，努力学习知识武装自己的头脑，进一步解放思想，勇于创新，研究新情况.新问题，提出新对策.新措施，推动下放居民工作机制和政策创新发展，提出进一步完善和优化“省市合作.区县对口.当地基层落实”的工作新内容，在具体工作中，我积极帮助下放安徽居民解决生产.生活困难，迅速妥善处理下放安徽居民信访事件和矛盾问题，日常工作中，我能够与下放安徽居民打成一片，做好下放居民稳定工作，把沪皖两地党政领导的重视和关爱及时送到下放安徽居民的心坎上，激励他们在安徽社会主义新农村建设中贡献自己的力量我。现在我在下放居民中赢得了一致好评，享有较高威望，工作成绩比较突出，有效维护了沪皖两地社会稳定，为促进社会和谐作出了积极的贡献。六.在服务平安世博工作中，任劳任怨，勤勤恳恳。xx年，是举世瞩目的世博年，国人期盼了百年的世博盛会终于在举办了，而为了能举办一届精彩.难忘的世博会，有千千万万个相关工作人员在努力的工作，奉献着自己的热情与汗水，我很荣幸的成为了服务平安世博的一员。我以饱满的政治热情带领下放安徽居民志愿者积极参与世博平安建设，我曾先后组织举办了三期近400人参加的“迎世博.保平安.促和谐，培训班，邀请某某领导为这些志愿者授课，我还给数百名帮教志愿者发送了致全体帮教志愿者的一封信”，在信中作了具体的迎世博参战动员。世博会开幕以来，在我负责的这一摊工作中，我认真加强对各种风险和隐患的源头防范，下好先手棋，打好主动仗，对可能影响世博会安全的各类不稳定因素做到早发现.早化解，努力把问题和隐患解决在萌芽状态。服务平安世博圆满结束，我顺利地完成各项工作任务，付出了许多，也牺牲了许多，但这些牺牲和付出却换回来世博保障期间的安全和稳定，这给我带来了巨大的幸福。总之，我虽是一名普通的公务员，在自己有限的工作园地中作着朴实的工作，我仍然激情饱满并创造性地开展工作，施展着自己的才华，在为下放安徽居民服务的岗位上，任劳任怨，奉献着自己的青春。
篇六：民政系统先进工作者事迹
民政工作先进个人事迹材料多篇
民政工作先进个人事迹材料一篇
2009年12月任新添堡回族乡民政干事。自从事民政工作以来，他认真贯彻落实各级党委、政府和民政部门的决策部署，全面履行“以民为本，为民服务，为民解困”的民政工作宗旨，深入实践科学发展观，狠抓民政工作，“上为政府分忧、下为百姓解愁”，力求为民解困、全力拥军优属、尽心尊老爱老，恪尽职守，埋头苦干，有力地促进了民族乡社会的和谐稳定，用自己的青春、热血和汗水谱写新添堡回族乡乡民政工作的新篇章。
一、为民解困，力做困难群众的贴心人
城乡最低生活保障是解决困难群众基本生活的有效途径，也是广大群众关心的热点问题。为了提高保障水平，他严格按照《会宁县2012年提高城乡低保和农村五保供养标准实施方案》要求，结合新添堡回族乡实际，严格程序，认真落实“三榜公示”制度，通过全面调查，逐户登记，分析生活状况，组织群众评议，切实做到了“应保尽保、分类施保、规范管理”。在资金的发放过程中，实行一折通，做到及时足额发放，确实保障了困难群众的基本生活。目前，纳入低保1449户4303人（其中：农村低保1433户4283人，城市低保16户20人），保户97户128人，孤儿34人，全乡无漏保、错保现象发生，群众非常满意。
救灾工作是基层民政工作的重点和难点，为了进一步规范完善乡村两级救灾工作，他指导制定了乡村灾害应急预案。为把人民群众的损失减少
到最低程度，灾难发生时，他总在第一时间赶赴灾难现场，为群众排危解难，进行核灾报灾，尽快争取政府对灾区群众进行救助，把救灾款、物等及时地发放到灾民手中，确保灾民有吃、有穿、有住。2012年5月18日，夜间突降暴雨，引发山体滑坡，河屲村上李组村民李占桃等农户出现房子倒塌的灾情。当时，他和乡上领导第一时间赶到现场查看灾情，帮助受灾农户迅速转移物品，及时上报县局争取灾后重建。同月，炭山村马金福家的房屋在暴雨的冲刷下后背出现了裂缝，随时都有倒塌，造成人员伤亡的可能。他看在眼里，急在心里，积极动员马金富搬出土房，但其家人意识不到危险的到来，不愿意搬，经过苦口婆心的劝说，马金富才勉强将屋内东西转移到邻居家，安置了暂时住所。当天夜里，马金福家的3间房屋后背轰然倒塌，幸运的是没有造成人员伤亡，马金福一家人甚是感激。
马云波同志是确实是当地困难群众的贴心人。
自己的手机号码贴在了乡民政办门口最醒目的位置，晚上睡觉从不关机。多少个夜晚，每当他从睡梦中被电话惊醒，他和领导、同事们的身影都会第一时间出现在受灾现场，妥善解决每一位灾民面临的困境，尽快帮助受灾农户恢复农业生产，及时安排好生活中的困难，确保了民族乡社会的和谐稳定。
二、拥军优属，力做优抚对象的知心人
优抚对象曾为了中国革命和社会主义现代化建设做出过巨大贡献，被誉为当代“最可爱的人”。但是，由于他们对现行政策的理解有偏差，上访事件时有发生。“用爱作为动力，满腔热忱地做好他们的思想疏导工作，为党委、政府分忧”是民政工作者面临的又一项重要任务。未满60周岁的农村退役士兵经常聚集上访询问，为了解决这一事件，他经过认真分析，抓住重点，耐心地讲解文件精神，深入细致地宣传国家政策，使他们很快明白事理，思想稳定下来，妥善地预防了数次上访事件的发生。同时，他积极配合县级部门按照评残规定程序，为退伍军人摆玉国同志办理了评残手续，使其拿到了定期补助。
为了做好“双拥”工作，他按时在每年春节前配合相关部门为现役军人家属发放春节补助资金、医疗补助资金、开展走访慰问优抚对象活动等。道口村下坝组75岁的老复员军人兰生林，因其子患有严重的精神疾病，兰老又常年行动不便，家庭生活十分困难，马云波多次曾和分管领导上门看望，送去慰问金。回河村退役士兵陈耀礼，因事未能及时统计建档，他得知后，积极联系上级部门为老人争取补办名额，为老人办理了所有手续，老人感激之情溢于言表，见人就夸小马是咱老百姓的知心人。
三、尊老爱老，力做老年人的暖心人
“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”是基层民政工作的真实写照，服务对象涉及退伍军人、孤寡残疾、老年人、特困户等。老年人是社会的宝贵财富，维护老年人的合法权益是构建和谐社会的重要内容。为切实保护老年人的合法权益，他在全乡认真摸底，对60岁以上老年人做了详细统计，并配合民政部门为33位70岁以上的重残老人发放救助款物。同时配合县老龄办在新添堡回族乡成立了4个居家养老试点村，现拥有40位空巢老人，20位服务对象。由于条件因素，全乡散居老人还有很多生活存在困难，他同村干部磋商，拿出了救助计划，由村干部专人负责定期料理老人，使老人生活有了着落，不再流离失所。
马云波同志在工作中始终任劳任怨、默默付出，从来不计较个人得失。“作为民政工作者，我们理应作出牺牲，谁要我干这一行呢！”这是他经常吊在口头的话。都说“养儿为防老”，无数个节假日、双休日，他都难得回家，面对患病的母亲和亲人的期待，他只能在内心告诫自己，有时间一定回家看看。尽管如此，他为自己是一名民政工作者而自豪，他为自己的职业无怨无悔。他的工作得到了党委、政府及主管部门的肯定，2011年被评为市级残疾人工作先进个人和县级民政先进工作者，人生的价值在这平凡的岗位上得到体现，得到升华。目前，新添堡回族乡社会保障水平进一步提升，防灾减灾和抗灾救灾工作扎实开展，双拥暨优抚安置工作健康发展，社会管理服务规范有序，社会福利和老龄事业稳步推进，为民服务能力不断增强，社会更加和谐稳定。
民政工作先进个人事迹材料二篇
*同志以敢为人先的精神，自我加压，开拓进取，为西峡县先后赢得了全国“爱心献功臣行动先进县”、“全省民政工作先进集体”、“河南省生产救灾工作先进县”等多项荣誉称号。
一、守牢廉洁自律防线，率先垂范自生威。他从不以权谋取任何私利，严格依法办事，对上级介绍来的推销人员和施工单位赠送的礼金、礼品退还无效的，全部上交局机关。
二、刻苦钻研工作业务，当好参谋惠社会。他结合西峡实际和自身工作体会，精心撰写民政工作理论、调研等各种文章30多篇，引起了县四大家领导的高度重视。几年来，他共为县领导撰写20多篇高水平的参阅文章，为做好全县民政工作提供了重要决策依据，发挥了重要参谋作用。
三、作风务实处处领先，工作超前抓先机。每次灾害发生后，他总是第一时间赶赴现场，深入现场指导救灾。多项工作都是超前判断谋划，为民政工作的开展赢得了先机。使西峡的福利企业、五保供养、敬老院建设等多项工作都走在了全市前列。四、为民办好大事实事，塑造政府新形象。在多项工作中他一改传统的模式，结合西峡山区实际，制定切实可行的方法，提高了工作成效，真正的做到了惠民、利民。
在民政工作的岗位上，*同志默默用自己独特的工作方法和超前的工作思维，为西峡的民政事业书写了一个又一个辉煌，也为党和政府树起了一座又一座的丰碑。
民政工作先进个人事迹材料三篇
作为基层工作人员，每天都要直接为群众的各种诉求和求助忙碌奔波，特别是从事民政工作面对的更是一些老弱病残的群体。我们更要深入基层,了解民情，想群众之所想，急群众之所急;要公平、公正去为群众做事，为其排忧解难，而不是做在办公室遥控指挥，坐享其成，这样等来的不是群众的理解而是群众的怨言。本人主要从以下几点开展工作：
一、真诚相待、腿要勤快。
俗话说“有困难、找民政”；民政工作关系到千家万户，每年我们接待、受理的业务有几百件。凡是找到民政的人，都是或多或少有些困难且需要帮助的。对到来的每一个人，我们都面带笑容的把他们迎进办公室，端上一杯水，真诚的去和他们交流，了解情况。能办理的事情我们马上给予办理，绝不拖拉；不能立刻办理的，需要我们进一步调查落实的，我们与来访者互留联系方式，约定时间，进村入户解决。如:有一户来申请低保，该老人年事已高，丈夫因病去世多年，现本人也患有重病，有二个儿
子，其中一个儿子智力有问题，不能正常劳动，家庭生活十分困难。（儿子没有残疾证明），一时不能认定其是否符合条件，我们就和老人约定第二天10点之前到其家中了解情况。第二天，我们按约定的时间到达老的人家中，并对邻居做了走访。确定了基本情况后，就及时给予他们办理了低保，解决了生活困难。像这样的例子数不胜数。我认为对于有困难的群众，我们的腿要变的勤快些，要多下村入户走访了解实情，不仅能第一时间的解决问题，还能做到不错保、不漏保。
二、转变工作作风，主动作为。
为了更好的服务群众，为有困难的群众做好事，做实事。我们的工作作风由原先的“等作为”向“主动作为”转变，这样不仅提高了工作效率，也得到了广大群众的好评。现在，我们都搬到了便民服务大厅工作，经常听到来办事的老百姓谈论着谁家遇到什么不幸，遇到了什么困难，我们专门安排在大厅工作的人员，听到类似的话题后马上记录下来和村里联系了解情况；属实的就通知他们到民政为来申请办理。如：马庄村有一户，一家三口，夫妻二人年事已高，且男方还有肢体三级残疾，常年靠打零工生活，女儿大学毕业已经到单位实习，辛苦多年的老俩口眼看就要看到生活的希望，可是命运多不公，上天总爱作弄人，这家女儿就在实习结束前的一个月被查出患重病，让这个本不富裕的家庭是雪上加霜，直接掉进了深渊，我们得知情况后主动联系了村里作了进一步的了解，确定事实后，让村里通知本人到民政来办理救助，解决了生活和看病难的问题。
三、发扬吃苦耐劳、俯身甘为孺子牛的奉献精神。
（1）在今年的低保复核中我们对四百多低保家庭进行逐一调查核实，分析情况，对不符合的家庭及时给予退出，符合的家庭及时纳保，真
正做到村不漏户，户不漏人。也有一些退保家庭对我们的工作不理解、有情绪。时常有人到民政办来吵闹，我们就用微笑服务的态度，真诚地接待来访的每一个人，帮他们解读政策。实在不行，我们留下记录，利用空余时间，到其家中做思想工作，一遍不行就二遍，二遍不行就三遍，我们用行动、真心去感化他们，让他们理解和支持我们工作。功夫不负有心人，经过我们的努力，今年我镇无一例因救助问题而造成上访的案件，并且在徐州市、新沂市年终的考核中也得到了领导的认可。
（2）今年是退役军人服务站成立的第一年，镇领导安排我来负责此项工作，为了干好此项工作，我们从每件小事做起。比如“光荣之家”牌的发放悬挂，我镇有退役军人家庭700多户，以前发放都是由村里进行发放，因各种原因有些家庭没能及时发放到位，造成不好的影响，现在我们改变工作方法，进行分批发放，和村里主动上门发放悬挂，不在家的我们做好记录并约好时间，确保发放一户不漏。虽然这只是一件小事，但人民看在眼里，让他们能够感觉到我们是实实在在的做事，也体现党委政府对退役军的关心。
以上几点的转变，工作效率，群众认可度等虽然有实质性的改变，但我们还要对标找差，找出不足，进一步加强自身素质、业务知识、服务水平的提高，不断完善存在的不足，更好的为群众服务。
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