廉洁干部事迹（20篇）

廉洁干部事迹（20篇）廉洁干部事迹　　因此企业重大问题的决策都是经过董事会讨论研究并且工会主席进入董事会发挥党群组织的监督保障作用这样不仅提高了决策的科学水平而且融洽了干下面是小编为大家整理的廉洁干部事迹（20篇）,供大家参考。

篇一：廉洁干部事迹

　　因此企业重大问题的决策都是经过董事会讨论研究并且工会主席进入董事会发挥党群组织的监督保障作用这样不仅提高了决策的科学水平而且融洽了干群关系他坚持每半年向职代会报告一次工作将重大问题提交职代会讨论和通过从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支二解放思想与时俱进做改革先锋企业转制以后首先按合同法建立了适应市场要求的管理体制

　　/总结报告/先进事迹

　　为民务实清廉好干部先进事迹材料

　　，1963年出生于市，大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学mba毕业，自97年开始任市西装有限责任公司董事长、总经理，市服装研究所所长，省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。

　　同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为省重合同守信用单位、省诚信企业、中国质量、服务、信誉三a企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，同志被评为省劳动模范、市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为市人大代表、党代表。

　　一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展同志倡导“以人为本，和谐发展“，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交

　　职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。

　　这就是同志“以人为本“的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠“方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。

　　在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

　　在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研

　　究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

　　二、解放思想、与时俱进，做改革先锋企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。

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　　走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发

　　展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进cad的设想。为发展高档西装做准备，利用cad高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装cad艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用cad提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程“。

　　十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化iso9002质量运行体系。为加入wto做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公

　　司实际编制了《程序文件》“、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（cqc）颁发的iso9002认证证书。

　　三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威“。他率先垂范，按照“五白“的标准严格要求自己，时刻践行“xxxx“，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是同志工作历程的写

　　照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？[1][2]

篇二：廉洁干部事迹

　　清正廉洁事迹七篇（个人）

　　【篇一】**，女，中共**，从事统计工作13年。**年她又一次参与了大型的普查工作——全国第三次农业普查。身为**市第三次农业普查领导小组办公室综合业务组骨干，她负责全市农普的划区绘图、业务培训、数据处理等工作，工作中她以极大的耐心、细心和责任心，不畏困难，满腔热情地投入到普查中去。一、钻研业务，精心把好培训关虽然经历多次普查，在省、**农普办组织的各类业务培训学习时，她仍然认真聆听每一个知识点，记好每一个要点，遇到不明白的问题会后主动请教解决。通过培训学习她熟悉了农业普查工作的各个环节步骤，掌握了相关的业务知识，并有计划地安排**市农业普查相关培训工作。一是精心编制培训课件。为统一**市培训课件，她在省、**农普培训课件的基础上进行认真梳理，结合**市实际情况，自编了全市统一的乡镇街道级指导员、普查员的划区绘图培训、农业经营单位清查摸底及正式登记培训、三农普综合试点培训、三农普国家方案培训等各类课件，力求课件图文并茂，内容通俗易懂，使培训内容讲解起来更具体、更直观、更生动，使每个普查员都能成为操作能手。二是精心培养讲师团骨干。历次普查的经验告诉我们：只有业务精通、专业知识水平较高、善于表达的人才能胜任普查培训工作任务。但在基层培训讲师中，这样的人一直比较缺乏，为了克服这个困难，她利用空余时间多次组织市普查办临聘人员进行培训，精心培养讲师团的“后备军”，为确保农普培训效果奠定扎实基础。三是深入基层精心指导。她利用各个培训机会，多次向乡镇街道统计人员示范普查员培训讲课内容；针对个别乡镇街道没有条件开展培训讲课，尽心尽力的她总是亲自下乡给基层普查员进行讲课培训，一场培训时间都要长达3小时左右，而且各个培训场次安排时间集中，有时候上午、下午连续讲课，喉咙发痛还是继续坚持讲好每次课。二、身体力行，确保普查质量关划区绘图阶段，在乡镇街道界限不清、没有明确归属的结合部，她召集各有关单位负责人，积极协商进行确认。还经常到各普查区现场指导普查员进行小区

　　地图绘制，带领普查员认真规范地做好普查区地图的绘制。普查登记阶段，她深入普查工作第一线查看普查员普查工作进展情况，及时

　　耐心地解答普查员登记时遇到的各种问题及困难，帮助他们掌握各个指标的正确含义，提升普查员业务水平，严格控制普查表数据源头的质量。

　　数据审核阶段，工作量大、时间紧、任务重，为确保按时、保质保量完成任务，她经常和同事们利用午休、晚上、周末、节假日等休息时间加班加点地努力工作。面对审核评估的各种困难，她没有退缩，毫无怨言，秉着一贯认真严谨的态度对上报的普查数据进行审核，对比底册信息，发现填报错误、漏登等情况及时整理通报下发给各乡镇街道农普办，要求他们及时通过电话查询、上门询问等方式再次进行核实，确保普查的数据真实准确、不重不漏。

　　火红的党旗在普查战场上飘扬，新一代普查人不忘初心，砥砺前行。**同志在农普工作中坚守职责定位，践行使命担当，充分体现了***员的先锋模范作用，得到单位同事与领导的一致好评。

　　【篇二】作为一名工程建设领域的**干部，该同志始终坚持先进性的要求，以一名优秀**的标准严格要求自己，认真学习，深入思考，在平凡的岗位上，扎实工作，尽心尽力发挥**的模范带头作用。一、注重学习，坚定**理想信念为适应新形势、新任务的要求，该同志始终把学习摆在重要位置，理论联系实践，不断提高党性修养和工作能力。多年来，该同志深入学习领会马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记的系列重要讲话精神，深入学习《党章》、《中国***党内监督条例》和《中国***纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规，积极参加党的群众路线、“两学一做”学习教育活动，切实增强群众意识和政治定力，提高了政治敏锐性和鉴别能力，坚定了理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。在平时的工作、学习中，时刻牢记自己是一名***员，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，从不随大流、传播小道消息，做到在党言党、在党忧党、在党爱党，以实际行动维护一名***员的形象。二、爱岗敬业，切实做好本职工作

　　该同志从事工程建设管理工作已有6年多，时刻以干一行、爱一行、专一行的标准来要求自己，扎扎实实工作，清清白白做人，确保工作成效。

　　一是以身作则，带头做好作风建设。工程管理一科作为滨海新区东新公司新成立的科室，目前尚处于萌芽期。作为科室负责人，该同志以身作则地做好自身的工作作风，在科室的作风建设方面能起到很大的表率作用。自工程管理一科组建以来，工程项目多且工作任务重，但该同志始终保持着对工作的极大热情，做到尽职尽责，对所有项目遇到的问题都会去深入了解，提出解决思路，及时汇报和衔接解决办法。在廉洁自律上，始终保持高度重视，严于律己。在项目管理过程中，有施工单位曾多次邀请本人参加各种酒局、饭局，均被本人一口回绝。在工程管理过程中，始终坚持实事求是，严格管理，不卖面子，不做人情。

　　二是警钟长鸣，时刻做到廉洁自律。该同志积极组织科室人员参加滨海新区的廉政教育月活动，充分利用微信等交流载体，引导科室人员关注”清廉**”、“**先锋”等微信教育平台，并通过节前会议强调廉政纪律、观看廉政教育宣传片、分享反腐倡廉典型案例等多种途径，让科室人员时刻感受廉政氛围，提高廉政认识，保持清醒头脑。在工作中，参加一次验收会议，施工单位在会后给每位人员派发红包，本人立刻予以制止，要求施工单位收走所有红包，并对其提出了严肃的批评教育。腐败的源头往往来自于起先一点点的小恩小惠，所以不可轻视这小小的红包。本人也就自己遇到的一些事情，多次对科室人员进行提醒教育。

　　三是筑牢防线，全力加强风险防控。针对科室的实际情况和工作实际，着重从完善监督制度机制上下功夫，严格按照相关规定，与各建设项目施工、监理单位签订了《建设工程廉政责任书》，坚持源头防控，强化制约监督，切实扎紧制度的笼子，并严格按照滨海新区监察室要求，排查廉政风险点、敏感点，从关键节点上细化防控措施，切实达到“全过程覆盖、全方位监督、多层次防控”的工作目标。

　　三、锐意进取，发挥**模范作用该同志时刻牢记“我是一名**”，**就是一面旗帜，始终保持扎实肯干的工作作风，始终以自己的工作热情，使命感和责任感对待繁杂的工作，树立全心全意为人民服务的宗旨，让**的先锋模范作用反映到本职工作中，落实到自己的岗位上。该同志积极深入建设一线，把工程困难问题发现在工程现场，讨论在工程

　　现场，并努力做到解决在工程现场。针对现场解决不了的问题，及时上报和协调，努力做到及时发现及时解决。

　　该同志能始终做到严于律己、率先垂范，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，绝不利用自己的职务谋取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆***人的本色和气节。

　　【篇三】市科技局党支部**同志，从市直机关一名普通的退二线干部，到转变为软弱落后村、扶贫帮扶重点村党组织“第一书记”，用自己的真情帮助村党组织团结协作，促进**群众凝心聚力，克服困难，推进新农村建设。**年8月，**被选派到**镇**社区**村担任“第一书记”，在开展蹲村调研的同时，**发挥自己专业特长，组织**村20多亩基地开展“红豆树引种适应性试验示范研究”，聘请**亚作所和市农林局专家为技术顾问，不仅为今后乡土珍贵树种发展提供科学依据，还帮助该村改善了生态环境，增加了林农收入。在**的鼓励下，**村创建了市级防震减灾示范基地，向市交通局争取到了“**村简易公路不锈钢护栏”项目。**早已完成了一年蹲村任务，今年**他光荣退休了，但他仍时常回到**村看望村民和老**，继续为他们指导红豆树生长培育，希望带领大家尽快走上脱贫致富的道路。简历：**，中共**，本科学历，1957年9月出生，1974年**参加工作，市科技局副主任科员。【篇四】**同志1995年11月至1998年4月担任**乡组织委员，**年6月至今担任**市经济和信息化局副科组织员、党委委员兼政工科科长。始终以政治责任感为动力，坚持苦干加实干，出色地完成各项任务，恪守清廉准则，是组织系统一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀干部。一、加强理论学习，不断增强拒腐防变能力。**同志始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是认真学习党的十八大和十八届六中全会精神、***总书记系列重要讲话精神和

　　治国理政新理念新思想新战略，深刻领会“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重大意义、丰富内涵、基本要求，着力提高自身的政治素养，不断增强“四个意识”努力做到在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是认真学习党章党规和习总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，坚持用《中国***廉政准则》、《中国***纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国***党内监督条例》等党纪党规严格规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；

　　三是加强业务科学知识学习。认真学习党务、人事、经济和现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，切实提高自己拒腐防变的能力。

　　二、从严要求，努力抓好党风廉政建设责任制落实。今年按照组织分工安排，**同志协助局长抓经信系统党风廉政责任制建设、基层党建、组织人事、人才建设工作。**同志严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，认真落实“一岗双责”要求，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓所负责业务工作，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设同负责工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是协助局长抓好局党委班子思想建设。协助局长尽力做好局党委理论中心组学习、局班子和班子成员年度述职工作和专题民主生活会以及局领导干部学习调研活动。二是协助局长抓好局党风廉政建设。重点抓局党委主体责任落实，分管领导“一岗双责”，局班子和机关工作人员廉政风险防控，市管领导干部重大事项报告工作，**领导干部“三为”整治，机关干部“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设，效能科室建设，“最多跑一次”改革等工作。三是协助局长抓好经信系统干部队伍建设。认真抓好机关干部学习教育，严格按照有关规定做好局机关和下属事业单位人员的录用、调动、选拔、年度考核、全员绩效考核工作和离退休干部管理服务等工作。四是切实抓好人才队伍建设。坚持公开公平公正原则开展工程（一）职称评审工作，根据年初制订培训计划，抓好企业人才培训，按规定兑现培训补助经费。五

　　是切实抓好经信系统基层党建工作。按照规定的程序和要求，抓好**发展教育管理、基层党组织换届选举、两新支部书记考核、民主评议**、失联**大排查和党费收邀管理使用。六是切实抓好所负责科室的党风廉政建设责任制的落实。根据科室所承担职责，分别将党建、组织、人事、人才等方面党风廉政建设责任落实到相关人员，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。七是抓好经信系统基层党组织的党风廉政建设。明确各支部书记作为党风廉政建设第一责任人，并将党风廉政建设纳入支部综合目标考核内容，严格考核，严明奖惩，经常性开展基层支部党风廉政建设教育和监督，定期不定期地深入基层，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，形成了一套行之有效的廉政建设制度，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。

　　三、以身作责，自觉遵守廉洁自律的各项规定。其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。在廉政建设中，**同志自觉遵守廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严守党的组织原则，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护党委的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥科室的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在行使权力中，**同志始终坚持按制度办事，依法办事，做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。三是坚持洁身端行。认真贯彻落实上级有关廉政建设指示精神，严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守领导干部廉政承诺，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验。一直以来，**同志在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面，没有发

　　生过任何违反党风党纪的事情，但是，作为一名**领导干部，从严要求自己，为党和人民的事业而奋斗。他一如既往地更加严格要求自己，继续认真贯彻执行关于党风廉政建设责任制的各项规定，切实加强思想作风、学习作风、工作作风和生活作风建设，用实际行动真正做到执政为民，严于利己，以身作则，履行好党和人民赋予的神圣职责。

　　【篇五】时光荏苒，白驹过隙，转眼，参加工作已整整八年。从山区学校的语文教师到市府办的领导联络员，再到市委统战部的科室负责人，八年期间，工作的岗位不断调整，服务的对象不断变化，自身的角色不断转换，但坚持事业为上、公道正派、实事求是、清正廉洁的决心，依旧坚如磐石。尤其是近两年来，岗位微调，抽调到市“大拆大整”办公室负责全市“十大攻坚任务捆绑”工作的通报和督查等工作，为期半年。这期间，在领导的关心支持和同事的密切配合下，紧跟领导工作节奏，“白加黑”“5+2”，潜心谋事，精心干事，细心处事，较好地完成工作，并取得了较好的成绩，主要抓好以下四个方面：一是一如既往抓学习，思想素质不断提升。始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，深入学习党的十八大、十九大会议精神、***总书记系列重要讲话精神等，不断加强自身党性修养和思想境界，做到思想清醒、立场坚定。尤其是面对新工作、新挑战，专业性高、业务性强，我充分利用业余时间，每天坚持学习，积极参加培训，通过读书看报、上网“充电”等，有针对性地加强自身能力水平。二是一以贯之抓业务，文稿质量不断提升。积极适应市领导快节奏、高效率、高标准的工作要求，始终把文稿质量放在首要位置，坚持多学习、多研究、多实践，切实提高文稿的鲜活度、厚实度。在质量上坚持精益求精，力求既体现领导意图，又考虑讲话的对象和场合；在思路上力求有所创新，不老生常谈；在内容上注重与上情、下情相结合，紧贴**发展实际。如紧抓教育政策调整契机，结合“香港仔”就学实际，认真总结**优秀经验，信息受**省统战部长点赞批示，获**市党政主要领导肯定。**年至今共起草、审核、修改完成各类文稿

　　400多篇，文字量达120多万，并获得“**市**年度政务信息工作优秀个人”称号。

　　三是一丝不苟抓成效，服务水平不断提升。围绕事前、事中、中后三个环节，对领导交付的各项任务，坚持事前多请示，明确具体要求；

　　事中多做反向思考，在细节上多留心；事后及时汇报办理结果，确保件件有回音，较好地完成了领导交付的办文、办会、接待等各项工作任务。如积极对接，认真承办第一期**“海外蒲公英使者”培训班在瑞活动，收到**统战部领导一致好评；又如组织开展第一期世界**人经济管理研修班，成效显著，活动在《**日报》头版发表；此外在创国卫工作、瑞中120周年校庆筹备工作、“大拆大整”等阶段性的纷繁事务中有优异表现，获得“**年度无偿献血优秀个人”“**中学120周年组织工作优秀个人”等荣誉。四是一脉相承抓清廉，作风建设不断提升。作为领导联络员这个特殊的岗位，清正清廉、严于律己格外重要。我坚持杜绝“假公济私”“狐假虎威”，能从领导光环下剥离开来，把领导的权利关进制度的笼子，本着一颗平常心，摆正自己的位置，发挥以文辅政作用，坚持做个“清廉谋士”。近年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。在以后的生活工作中，我将更加知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中，克难攻坚、砥砺奋发，放飞青春梦想，书写人生华章！【篇六】**，男，1974年1月出生，中共**，现任**司法局**司法所所长。自**年8月部队转业从事司法行政工作以来，他兢兢业业、认真履职、廉洁朴实，多次被**市、**市、**省评为先进个人。在17年的基层工作中，该同志始终能够保持**先锋模范作用，敢于担当，有力地推进了基层司法行政各项工作的深入开展。任劳任怨，切实筑牢“第一道防线”多年来，该同志一直秉承坚持“服务群众要诚心、帮助群众要爱心、对待群众要真心、处理问题要公心、调解纠纷要耐心”的工作理念，先后调解了大量的社会矛盾纠纷以及多起影响重大的非正常死亡案件和群体性事件，涉及调解金额

　　数以亿计。特别在去年的Ｇ２０峰会、今年的两会和省党代会期间，化解了大量的社会矛盾纠纷和群体性矛盾纠纷事件，有力地维护了社会稳定。就在今年的6月份，**街道接连发生了四起跳楼事件和一起跳河事件，其中四人非正常死亡，一个月发生如此多的非正常死亡案件，任务艰巨，社会舆情非常不利。此次事件甚至惊动了省劳动厅，省劳动厅要求**街道迅速处置此次由劳资纠纷引发的跳楼事件，并在调解后及时给予回复。**同志发挥积极发挥街道人民调委会排查化解矛盾纠纷的“第一道防线”作用，争取将矛盾纠纷化解在一线，尽职尽责主动配合街道工作，发扬连续作战的精神，为了防止纠纷事态扩大和激化，连续三天三夜都调解至凌晨三点多，经过如此不懈的努力，最终成功调处了这四起非正常死亡案件，为当地企业挽回了不少的经济损失，切实维护了当地党委政府的中心工作和社会稳定。今年以来**司法所累计已受理矛盾纠纷115件，调解成功115件，成功率100%，涉及调解总金额达501余万。

　　务实敬业，扎实推进矫正帮教工作在**同志担任司法所所长的多年里，不论岗位如何变动，辖区内均未发生社区矫正人员脱管、漏管和严重的再犯罪现象。自去年9月份，该同志轮岗至**司法所后，根据辖区内矫正对象较多的实际情况分别完善了个别谈话制度、请销假制度、日常报道制度，坚持做到每个对象每月走访一次，及时牚握动态，做好思想教育。同时还加大了对刑释人员的帮助，不仅鼓励刑释人员自主创业，还帮忙联系**工业园区鞋厂安排刑释人员就业。今年省第十四次党代会期间，该同志在仔细研判了**街道当前的社区矫正监管安全形势后，精心组织、周密部署，落实了“三严”管控强度，确保“零漏洞”部署。一是严格落实社区服刑人员“每日一报告、一见面制度”，积极组织社区服刑人员开展集中教育活动135人次，对重点社区服刑人员开展专项走访5人次，电话抽查126人次。二是严格落实所内24小时值班制度，明确值班要求和纪律，确保每日2名值班人员随时备战，出现重要、突发情况时确保即时即报。三是严格落实“零报告”**信息报送工作，每天及时向司法局相关部门报告当日辖区的**动态。确保了辖区内的和谐稳定，为省第十四次党代会的顺利召开保驾护航。真抓实干，全力提升法律服务水平这么多年的基层工作经验使该同志深刻认识到不学法、不懂法、法律意识淡

　　薄蔡是造成民间矛盾纠纷的根源，而最得力的措施就是通过深入持久地开展法制宣传教育，普及法律知识，让人民群众知法、学法、懂法、守法，用法律武器保护自己的合法权益。为了使法律知识达到家喻户晓、人人皆知。该同志积极组织农村法律顾问、法治宣传志愿者、司法行政工作人员、普法讲师团成员等，深入群众，通过发放宣传材料、举办法治讲座、开展法律咨询和答疑释惑、矛盾纠纷调处等形式宣传与五水共治、大拆大整相关的法律法规。同时，以村级组织换届为契机，组织农村法律顾问深入群众，协助建立健全村规民约、党务村务公开、**群众评议等规章制度，推动农村基层民主法治建设向规范化、制度化、长效化方向发展。今年以来，共组织法治巡回讲座2次，发放宣传资料1000余份。多渠道、多方式、多途径开展“七五”普法宣传活动，通过横幅、墙报、挂图等传统载体以及文化礼堂等法治阵地加强宣传，确保宣传内容处处可见。

　　【篇七】**同志在工作、学习、生活中始终保持***员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，任劳任怨，恪尽职守，严格自律，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的工作岗位上默默的奉献。**同志以自己的实际行动，展现了一名机关工作者的精神风采，受到了领导和同事的一致好评，多次被评为先进工作者和优秀***员等荣誉称号。一、信念坚定，善于学习作为一名党支部书记，综合调研科负责人，**同志能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸，深入开展“两学一做”专题教育，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作，积极学习中央省市农业农村工作会议精神，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高自身的党性俢养和业务工作能力。二、严谨细致，认真履职农办综合调研科工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为办领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保工作的有序运转。（一）组织协调，充分发挥参谋助手作用

　　一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入实践“两学一做”专题教育的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我办承办的“两会”建议、提案，都能及时将每个建议、提案落实到相关科室，并对承办科室明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式，都能按时高质量的完成了答复工作满意率达100%。

　　二是督查督办落到实处。做好对省、市及本办重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，没有出现脱节遗漏现象。并就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。对每个下发征求意见稿及政府工作报告、全市农村工作会议等确定的重要工作，都能及时进行任务分解，明确落实，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施有力，责任到位，同时，每月提出各科室工作要点，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。

　　三是工作依法依规。认真落实党务政务公开、项目安排公开，人事工作公开，信息公开等制度建设。一年来，通过市党政网，政务信息网，**三农网，单位子oa，电台电视，报社，公开栏等形式，市农办在项目安排、选拔任用、发展**、职级晋升、贫困大学生资助、捐款捐物、公务接待等重要事项，均向社会公开，做到公开、公平，公正，阳光操作。

　　（二）加强管理，努力提高服务质量一是制度建设进步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，实行了考勤打卡制度，建立以绩效考核为核心的考核评价体系，做到有章可循、规范操作。二是机关创建工作有突破。市农办自**年创建**市文明单位以来，再接再厉，**年创建成**市级文明单位，**年创建**省规范化数字档案室。三是会议接待组织有序。市农办会议多接待多，每年承办的全市农村工作会议都能做到让领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。在接待上，严格执行八项规定，突出管理，勤俭节约，切实提高会议的效果和质量。（三）凝心聚力，切实加强我办自身建设

　　一是抓好学习型机关建设。为进一步增强办机关干部的素质，不断提高干部职工的政策业务水平，**同志对单位内部制度进行完善。实行周例会制度，组织学习党的有关文献、中央1号文件及省、市的“三农”工作文件精神，提高干部把握政策、调查研究、解决处理问题的能力。二是完善议会制度。定期召开中层以上干部工作例会，做到会前有汇报材料、会上有录音、会后有会议记录，切实规范会议纪律，提高办公效率。三是强化机关作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，以原农办副主任林黎明典型腐败案例为鉴，邀请市检察院预防科科长林德楷上职务犯罪的警示教育课。并组织全办干部职工参加庭审旁听，开展警示教育；

　　大力弘扬求真务实的精神和艰苦奋斗的作风，严格执行中纪委“八项禁令”和“四大纪律、八项要求”。做到在项目申报、实施和资金管理上，坚持公开、公正、公平、透明，阳光操作。

　　三、廉洁自律，勤政廉政**同志始终把“为民、务实、清廉”作为自己廉洁自律的三项钢性目标来执行。作为一名机关干部，只有正确的行使手中的权利，才能确保工作的长期稳定和更大限度的发展。不管是在对外还是对内的的工作往来上，她始终坚持从不利用职务之便谋求私利。一切以规章制度为准绳，能办的事最大效率的去办，不能办的坚决不违反原则。始终坚持良好的职业操守，严格约束自己，不该办的坚决不办、不该拿的分文不取。

篇三：廉洁干部事迹

　　同志一直坚持不断学习等国家领导人关于廉洁从政的理论论述坚持认真学习党章和两个条例以及实施纲要牢记八荣八耻尤其树立了以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻的思想牢固树立了做官先做人万事民为先的思想坚持常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心时刻做到自重自省自警自励从思想上筑牢防线从行动上把牢关口始终坚持堂堂正正做人明明白白做事自觉抵制各种诱惑永远保持共产党员先进性用一身正气两袖清风描绘了一个廉洁从政一心为民的优秀农村党支部书记的高大形象

　　廉洁从政典型同志事迹

　　×××同志，男，37岁，高中学历，退伍军人，中共党员。23现任××县×××镇×××村党支部书记兼村委会主任。20**年被黑山县委授予“优秀共产党员”称号。×××毕业于黑山县第×高级中学，毕业后去部队当兵，由于表现出色，被提拔为班长，在部队入党，还荣李过三等功，退伍后，在锦州做粮食生意，后来被村党支部当作致富带头人，选入村委会。曾经做过村治保主任、团委书记，20**年，被选为村党支部书记兼村委会主任。他的军人出身注定了他的倔强性格。他说话坦诚直率，办事踏实认真，不会阿谀奉承，也不会圆滑事故，始终站在立党为公，执政为民的立场，始终坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，开拓进取，勤政廉政，务实高效，把十八家子一个全镇有名的落后村，在较短时间内，建设成为经济实力迅速增强，农民收入迅速提高，政风民风迅速好转的先进村。一、加强学习，提升素质，增强拒腐防变能力。×××同志一直坚持不断学习毛泽东、邓小平、***、***等国家领导人，关于廉洁从政的理论论述，坚持认真学习《党章》和两个《条例》以及《实施纲要》，牢记“八荣八耻”，尤其树立了“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的思想，牢固树立了“做官先做人，万事民为先”的思想，坚持常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到自重、自省、自警、自励，从思想上筑

　　牢防线，从行动上把牢关口，始终坚持堂堂正正做人，明明白白做事，自觉抵制各种诱惑，永远保持共产党员先进性，用一身正气，两袖清风，描绘了一个廉洁从政、一心为民的优秀农村党支部书记的高大形象。二、勤俭节约，艰苦奋斗，不断壮大集体经济实力×××同志始终坚持把壮大集体经济实力，作为自己的任期重要目标，除了努力发展生产，促进农民增收致富，他勤俭办一切事业，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱，象经营自己的小家一样，管理村里的事务。十八家子村是四家子镇蛋鸡养殖专业村，去年发生禽流感期间全村有百十多户近60万只蛋鸡，看着好不容易发展起来事业和财产受到威胁，群众急，×××比群众更急，他带领全村党员干部，广泛发动群众，积极投入防范斗争。贪黑起早，废寝忘食，30天时间没吃一顿饱饭，没睡一夜安稳觉，200多斤的体重，掉了40斤，补助费他一分也没要；今年十八家子村发展了500亩高效日光温室，建成了科技示范园区，为了争取项目贷款，他三番五次去金融部门，但是从不吃请，村里给扣棚户跑建材、跑销售，去盘锦，去沈阳，他从没下过饭店，就是从家带煮鸡蛋，买面包喝白开水。村里有许多应该或可以雇小工做的事情，他和村干部商量，大家起早贪黑就干了，谁也不要补助，能为村里省一分就省一分。村里发展任何事业做任何事情，他从来先替群众考虑，看群众需要不需要，满意不满意。实行）民主决策、民主管理、民主监督，坚持“一事一议”，建立健全严

　　格的管理制度，完善民主理财运行机制，集体资金、资产、资财全部实行民主管理，群众说了算。政务、财务、每月公开，重大事务随时公开；任何事情让领导满意，让群众满意，他挂在嘴边的话是：认可无得不能无德；认可自己千辛万苦，决不让百姓埋怨党和政府。他接手工作时，村上有债务60多万元，通过几年的努力，债务化解了，集体经济还壮大了，明年准备拿出10万元修建村级柏油路，为群众铺设致富路通畅路。三、不徇私情，廉洁自律，坚决维护群众和集体利益×××同志坚信“身正不怕影子斜，脚正不怕鞋底歪”，工作中不管遇到什么难题，始终心系百姓，牢记宗旨，淡于名利，安于清贫，做到了“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，从不动摇党性原则。村里的大事小情，都是通过村民代表大会“一事一议”决定，都是实行阳光操作，达到公开、公平、公正。有一处承包地到期，原承包人想以低价延包，还给王中伟递了1万元红包，被他严正拒绝了。后来通过公开投标，多包了5万元，村干部和老百姓都心服口服。在财务清理中，原村会计有重大财务问题，暴露后也给×××送红包，请他高抬贵手，都被他严词拒绝，后来这人不但返还了贪占资金，还受到了应有的处分。×××是×××村土生土长的孩子，许多亲属同学都想借光揩点油水，捞点便宜，但是都很失望，都说×××的脸越来越象包公，想占公家一点便宜都没门，但是真正谁家有着难事求到他个人头上，他比谁都热情。他的正直得罪了不少村里“名人”，有的还扬言要把他整下台，但是通过几

　　年的了解和考验，这些人都改变了当初的态度，都说他是个可信赖的人，是个替老百姓做主的人，都和他成了朋友，成为村里工作带头人。×××常说，吃人家的嘴短，拿人家的手短，所以当村官必须得管住嘴巴，不吃别人，管住手不拿别人，许多乡里乡为了感谢×××为他们排忧解难，想请喝酒或送点烟酒什么的，都被拒绝了。他父亲做心脏搭桥手术花了5万多元，有的人想借机表示一下感谢之情，也都被他婉言谢绝。

篇四：廉洁干部事迹

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　　廉洁从业先进个人事迹

　　篇一：廉政先进个人材料廉政先进个人材料罗英，男，中共党员，大专学历，现任白山县工贸局党委委员、副主任科员，并兼任白山县工贸局国有资产管理公司董事长及破产企业管理人小组组长等职务。罗英同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。一、强素质、讲政治，做工作的领路人。1、率先垂范，为全体机关干部做良好表率。长期以来，罗英同志十分注意加强自身的政治理论学习，提高党性修养，强化廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，并以此作为搞好自身党风廉政建设和拒腐防变的前提和治本之措。积极参加局党委的民主生活会，自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，克己奉公，在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。工作上、生活上，他处处为身边的工作人员做出表率，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己首先不做。他时常提醒自己和身边的工作人员：地位和权力是党

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　　和人民给的，要自觉地做到为民用权，不可擅专。在工作中坚持做到廉洁奉公、秉公办事，坚持严格执行中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定，从不接受办事人员任何理由的宴请和礼品，带动和促进了全局清正廉洁良好风气的形成。罗英同志还在自己的工作中、学习中坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索工贸局的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告，在积极参加“创先争优”的活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章，提高了共产党员的先进性和党性、贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为我区工贸系统的经济健康发展做出了积极贡献。并多次荣获本行业本系统的先进工作者，优秀共产党员。2、罗英同志作为工贸局领导班子成员，把提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力看成是自己不容推卸的责任。在工贸局党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行工贸

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　　局党委制定的领导班子成员的学习制度，坚持每月一次的集中学习。积极参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。3、罗英同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，积极参与研究贯彻上级工作部署和工贸局及资产管理公司的重大决策多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了工贸局班子的集体力量。4、罗英同志在工作中严格遵守和执行国家的政策、法律和法规，他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心”，为此罗英同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则，在工作上坚持对自己进行高标准要求。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。资产管理公司作为独立核算单位，常常要与许多的商户和客户打交道，为了堵塞管理漏洞，罗英把“公正廉洁树形象”作为自己的行为准则，制定多项措施，狠抓廉政建设，树立公正廉洁干部形象，推动了各项经济工作和管理工作的顺利进行。二、工作勤政，严于律己，勇做表率。

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　　1、作为一名领导(:廉洁从业先进个人事迹)干部，在工作中罗英同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于罗英同志分管工贸局关健部门即财审、人事、国有资产管理的工作，对全系统的财权、人权、物权都负有直接管理的权力，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在资产管理、物资采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行工贸局“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从源头抓起，过程步步督察”，特别是在工贸局大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受工贸局党委及局纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止，无违规行为。3、在工贸局的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱。要求局国有资产管理科室随时对各项用电用水进行监管，使工贸局上下形成了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。4、为打造白山县工贸局的国家工贸行业形象，罗英同志作为一名党

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　　员领导干部，对所分管工作认真负责。在国有资产的管理和盘活使用上想方设法、竭尽全力，他在资产的出租使用中，心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。他亲自带领着工贸局收租人员深入商户中，做基础工作，使近几年工贸局收租率达到工贸局规定的标准。罗英同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。5、在担任工贸局领导职务以来，他始终坚持“服务工贸局、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着努力做到让同志信任、商户依靠、上级放心，使经营管理更加规范、繁荣，让全体工作人员都能把全心全意为人民群众服好务作为工作目标，全心全意地努力工作。三、关爱同志无私奉献1、罗英同志平易近人、与工作人员同甘共苦。他经常关心工作人员的工作和生活，认真听取同志们的意见和建议，以此增强沟通，增进理解，及时了解和掌握每个工作人员的思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，力求通过本行业本系统的文化建设，把同志们的思想统一起来，并给提篇二：集团公司廉洁从业优秀领导先进典型事迹20XX年中国石化集团公司党组表彰的15位廉洁从业优秀领导人员先进典型的事迹材料

篇五：廉洁干部事迹

　　廉政从业先进事迹汇报材料（共5篇）

　　第1篇：廉政先进事迹XXXX廉政先进事迹筑牢拒腐防线确保廉洁勤政XX大队根据总队下发的《关于组织开展廉政文化创建系列活动的通知》，深入贯彻落实全省公安消防部队纪委工作会议精神，为进一步加强党风廉政建设，积极采取有效措施，深入开展反腐倡廉教育，全面促进大队2021年党风廉政建设工作开展，筑牢官兵拒腐防变思想防线，坚持常吹“廉政风”、常敲“警示钟”，树立和坚持正确的事业观、工作观，严防“腐败”在部队内滋生，确保部队保持高度纯洁稳定。一是突出抓领导班子，带出部队的清风正气。领导班子在“党风廉政”主题实践活动中起着关键性作用。为此，大队始终狠抓领导班子建设，采取组织党委中心组学习、开展批评与自我批评等形式，专题学习党组织建设的最新理论，认真查摆突出问题，制定切实有效的整改措施，进一步强化了各级班子的思想、组织和作风建设。同时，坚持以廉政教育为先导，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不断增强班子成员的法纪观念、自律意识，培养良好的人品官德，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效确保了班子的廉洁勤政。二是建立了党风廉政学习机制，牢固廉洁奉公思想防线。大队将党风廉政教育内容列入到领导班子“中心组”学习、民主生活会、每季度的支部书记例会等多种形式之中。规范廉政建设的各项规定，开展集中学习和警示教育，正确认识新时期加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，定期对执法环节进行自检自查，增强预防和治理违法违纪问题的自觉性，引导官兵树立正确的人生观、价值观和世界观，把握好人生的航向，提高官兵廉洁自律意识，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，始终保持***员的先进性。同时大队积极组织全体官兵收看廉政教育警示片，用鲜活的事例和服刑人员的现身说法使廉洁意识植根于广大党员的思想中，使官兵增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感，提高政治觉悟和遵守纪律、履行职责的自觉

　　性，增强官兵的拒腐防变的能力。三是广泛宣传，积极征集社会各界廉政作品。自活动开展以来，XX大队党委

　　及时召开军人大会把总队通知精神传达到每一位消防官兵，发动全体官兵集思广益，通过各种渠道，广泛征集廉政作品。大队领导带动全体官兵积极发动家属、亲戚进行廉政贤言短句的创作以及优秀书法、绘画、摄影作品的征集。同时大队领导积极走访地方文联等单位或具有较高廉政文化造诣的专家、学者，邀请他们创作廉政书画及摄影作品参加总队评比活动。并且及时与县文化馆取得联系，相互交流，相互学习。通过邀请文化馆老师对大队官兵进行摄影、书法、绘画技巧培训，进一步增大官兵的积极性，确保廉政文化创建系列活动的科学有效开展。通过大队党委积极带动和全体官兵的积极参与，大队廉政文

　　化创建系列活动取得了实质性的成果，共征集到书法作品十二幅、廉政贤言短句百余条、摄影作品近百张。

　　今后，XX大队将继续沿着创建廉正、和谐单位之路，赞誉清廉，鞭挞腐恶，教育广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和荣辱观，陶冶高尚道德情操，自觉做到廉洁、诚信、勤勉、奉献，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好警营风尚，为大队新一轮发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

　　第2篇：廉洁从业先进个人事迹廉洁从业先进个人事迹心底无私天地宽--XXX同志廉洁从业先进个人事迹有人常问，在当今市场经济的浪潮中，真正能够以党的事业和群众的利益为重，大胆改革，锐意创新，带领广大群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不以权谋私，不为金钱所动，这样的干部还有吗？回答是肯定的，在中国轴承工业的摇篮这块土地上，就有着一批这样的干部，XX，就是其中的一位。XX，现任XX集团精密锻压公司总经理兼党总支书记。上任六年来，他带领全体干部和职工，忠实地践行>科学发展观，踏踏实实地贯彻公司的大政方针，把一个人员素质低，工作环境差，市场意识落后的企业，变成了环境像花园、职工收入高、人人争上游的东北最大的精密锻压公司，赢得了职工的信赖、同志的信

　　服、领导的信任，为市场经济条件下的基层>企业管理者树立了榜样。权为改革所用2021年12月，XX在公开竞聘中出任总经理。上任当天，一道难题就摆在了

　　他的面前，有30多个下岗者堵在总经理办公室，声称’没有饭吃’，要总经理马上给予恢复工作。这对于刚到任的总经理来说，无疑是一个下马威。面对这种场面，很多人都劝他还是躲开为好，免得下不了台。但他却认为，问题终究要有个了断，躲开是解决不了问题的。他独自来到这些人中间，听取意见和了解情况，对企业推行改革的目的与政策进行了解释，对一些偏激的意见和做法进行引导，对其中的无理取闹者予以严肃的批评和教育，并答应这些人一个月后重新择优上岗。但是这些人仍不能理解，首次见面不欢而散。

　　精密锻压公司是生产轴承锻件的工厂，长期以来是XX集团劳动强度最大、工作环境最差、工作条件最艰苦的单位，很少有人愿意到这里工作。加之落后观念的影响，大锅饭一直制约着企业的发展，并已成为XX集团发展的瓶颈。经过反复思考，他认为，企业要生存发展，必须彻底改变当前的局面，建立起真正能够适应市场经济发展和充分调动广大职工积极性的体制与机制，否则企业就没有出路。一场大刀阔斧的改革拉开帷幕。

　　首先在工人中实行分配制度改革，按照岗位的重要性、能力大小和技术含量的高低进行定岗定薪，拉开分配差距。一时间，锻压公司像炸了锅。一直习惯于安逸、上滑班、出工不出力人的利益受到了严重的冲击。于是，发牢骚的、讲怪话的不断，甚至有个别’混混’还打电话威胁他，扬言要’白刀子进去红刀子出来’，他家中的门锁被堵，玻璃三番五次夜间被砸，家里人和亲戚朋友都十分担心。但他没有退缩，顶住压力，下定决心要把改革进行到底。

　　事情远没有完结。其中有几名车工因岗位等级定得较低、挣钱少，串联起来闹怠工，不管他怎么耐心地做宣传解释工作，这些职工就是不依不饶，并威胁道：’不答应条件，不解决问题，就是不干活。’此时的XX，没有让步，果断的答复道：’公司制定的改革措施符合企业和职工利益，如果你们不能正确认识改革，就将被企业淘汰。’随后，采取措施借调几名工人上岗，保证了生产的正常进行。这几名车工一看非但没有’吓住’新来的总经理，而且自己还被停止了工作，就一起向XX求情并赔礼道歉。在对他们进行严肃的批评教育后，为这几

篇六：廉洁干部事迹

　　基层党员干部勤政廉政先进事迹材料

　　同志勤政廉政先进事迹材料向群众汇报，是因为我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党从成立之日起就是为人民服务的无产阶段政党，开展任何一项工作就是以人民满意为标尺。温总理不仅这样说，也是这样做的。记得“5.12”大地震刚发生几个小时，温总理的身影就出现在抗震现场，冒着生命的危险坚持在

　　学习和记笔记，走访群众，体察民情，做好调查研究，为党委政府制定决策当好参谋，并且对自己进行深刻的剖析，认真查摆工作在存在的问题和不足，提出整改措施，切实加以解决。

　　二、坚守岗位，履职尽责，做一名勤政型干部从参加工作以来，不仅包过村，还相继在民政办、信访办、计生办、镇团委和党政办都干过，这些站所在别人看为都是农村基层比较麻烦的，出力不讨好的，但只要领导安排，只要工作需要，我都能够随时听从召唤，立即全身心投入到新的工作中去，工作勤勤恳恳、兢兢业业，因为我想是金子即使埋在沙土中迟早也会发光的。（一）在接待信访时，遇到来反映问题的群众，一句亲切的问候，一杯热茶一支烟，就拉近彼此之间的距离，只要思想情感上贴近群众，听取诉求并认真做好记录，能够当场答复立即答复，不能当场答复报请领导签批专人处理，并对处理结果跟踪随访。做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。正是付出辛勤的劳动，柳沟镇连续二年被评为信访先进单位。（二）在做民政业务员时，首先对全镇弱势群体进行摸底，建立健全各种台帐，在对负责民政的村干部进行业务培训时坚决要求要按政策办事、按规矩办事，做到公开、公平、公正，尤其发放上级下拨的救灾粮款物必须张榜公布，必须进行村务公开，并对发放情况进行全程监督，坚决不允许出现优亲厚友、贪污、截留、挪用等现象，确保物资能及时送到最需要的人手中。我坚信只有权力在阳光下运行，才能体现管理民主，群众才能满意，社会才能和谐。（三）在党政办工作时，我时刻对自己高标准、严要求，严格遵守考勤考绩制度，能够保证每个月都能出满勤，平时工作没有双休日，也没有节假日，加班更是家常便饭。不论风吹雨打，不论严寒酷暑，来的比别人早，走的比别人迟，当别人还没来到时，已把镇大院卫生打扫得干净整洁，并开始新的一天的忙碌。积极做好上传下达，做好会务准备以及接待工作，一份耕耘，一份收获，去年省市县在我镇召开4个现场会和2个大型调研，会务筹备获得各级领导的充分肯定。记得03年抗击非典时，刚结婚一个星期，疫情形势严峻，毅然服从领导安排投入到抗击非典工作中，坚持每天统计外出返乡人员，建好台帐，逐人测试体温，做好记录，那

　　时候不通车，每天骑自行车往返百余里，一个月后当非典疫情控制住时，整个人瘦了10斤。当遇到像去年EV71病毒防控及防汛等威胁到群众生命财产安全的中心工作时，疫情和灾情就是命令，不仅能坚持在工作第一线，每天24小时在岗在位，而且以镇为家，坚持做到二、三个星期吃住在镇。通过辛勤工作，正确行使手中的权力，为群众多办好事、实事，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

　　三、廉洁自律，弘扬正气，做一名廉洁型干部战争年代的流血牺牲已渐渐离我们远去，但在改革开放和市场经济大潮的冲击下，不少人理想淡化，信念发生动摇，没有经受住社会上形形色色的诱惑，世界观、人生观、价值观发生扭曲，倒在“糖衣炮弹”下。作为一个新时期的农村基层干部，我认为自己经常要接受理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，学习上级表彰宣传廉洁勤政的优秀干部，坚定自己中国特色社会理想，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，并通过观看腐败分子典型案例，进行深入剖析，以活生生的现实，使自己心灵受到洗礼，促使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，提高自觉拒腐防变的意识和能力，构筑自己的人格长城。只有我们每一个人在各自工作岗位上坚持把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，时时刻刻自重、自警、自醒、自励，才能在全社会营造党风正、政风清、民风纯的良好氛围。四、心系群众，践行宗旨，做一名服务型干部作为一名基层党员干部，必须必系群众，经常要到群众中走一走，了解群众在想什么、盼什么，真正关心他们的生产、生活，当群众生产、生活遇到困难，我们要能为他们排忧解难，尤其结合二十八项民生工程的惠农政策，把好事办实，实事办好，使群众切实感受党和政府的关怀，达到“劳有所得、老有所养、住有所居、病有所医、学有所教”五有奋斗目标。

篇七：廉洁干部事迹

　　清正廉洁事迹材料20__（先进个人）

　　清正廉洁事迹材料五篇（先进个人）**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，**同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。公私分明，两袖清风存正气“子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家”，**同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。**同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的“大总管”，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种“诱惑”，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：“老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占”老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料

　　用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让

　　老肖从单位里拿一瓶回来，当场就被**严词拒绝，他说：“我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！

　　”古语有云：公烛之下不展私信。**同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。

　　尚俭戒奢，以身作则勇担当“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”军人出身的**，艰苦朴素、勤俭节约是他的鲜亮标签。

　　他自担任保安兼门卫的工作之后，就一直以机关办公楼为家。每天晚上下班之后从一楼到九楼的巡视成了他的“例行公事”。每每见到有哪个办公室没有关灯、关电脑、关空调，他都会及时打电话，通知那个办公室的人来关灯、关电脑。次数多了，有的同志不理解，对他说：“你这是何苦呢，一盏日光灯一晚上能用几度电？公家的电哪儿用不是用？”老肖却说：“公家的电也是电，我们是纪检监察干部，监督别人的同时别人也在监督我们，如果不以身作则，厉行勤俭节约，注重小事小节，纪委威信将日渐消失！”这些年来，他一直是委局机关的义务“水电工”和“维修工”。装个开关、修个门锁、换个

　　水龙头、修个下水道，都成为他的义务工作，每年仅这一项就为机关节约办公经费近万元。

　　“惟俭可以助廉、惟恕可以成德”勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，**同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。

　　恪尽职守，一腔热血永无悔**同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：“要时刻以军人的标准做人和做事！”这么多年的机关工作，他是这么说的，也是这么做的。

　　**同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：“小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。”在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就

　　好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了

　　钱，他是舍不得纪委这个单位，这个“家”。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，**同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总会由衷地赞叹：“老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人”

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”**同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的“奉献之歌”。

　　**年元月，时任县委老干部局副局长**同志借调到县纪委监察局，负责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：“岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调

　　研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。

　　以学为要，提升能力“选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。”这是**同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：“家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！”他坚持边学习、边思考，先后记下了10多本共10万多字的读书笔记，撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。

篇八：廉洁干部事迹

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　　《国税干部廉政事迹材料》

　　某同志1976年参加税收工作，先后在仪征市朴席镇、陈集镇任税收专管员、副所长、所长，xx年至20*年期间长期担任原胥浦分局局长职务，肩负全国特大型企业仪征化纤的税收征管工作，成绩斐然，在多年的税收工作中廉洁从税，克己奉公，曾经获得过多项政治荣誉。

　　xx年，在市局组织的一次例行体检中，肝脏部位发现有巨块型肿瘤，病情十分严重，靠着一个共产党人的坚强信念，他并没有被病魔吓倒，边诊治边工作，直到xx底化纤税收圆满完成任务后，才专心到上海治病。临行前，他向来送行的局党组领导表态，因为自己身体原因，无法继续承担重任，如果有一天能康复，将继续为党工作；不仅如此，他还积极向组织提出了一些加强仪化税收征管的建议和措施，许多领导深深为之惋惜。

　　20*年，某同志病情基本稳定，但仍需按医嘱定时治疗，恰逢仪征国税局又一次机构改革，他主动向领导请战，不计较个人名利得失，不向组织提任何要求，自愿申请到第一管理分局从事普通管理员工作，当时他的这一做法在系统内产生了强烈反响。老部下、老朋友当面劝他：张局，你这是何苦呢，病情刚刚稳定，在家歇歇吧，工资奖金一分钱也不会少；领导们也不放心：老张，你的身体能行吗。如果觉得在家闷，可以到办公室挂个名，闲来到单位来坐坐就行了，不要到管理股从事一线工作了。还有人背后议论：老张还想东山再起，坐回从前的位置呢。面对这些，某同志不为所动，他想的是：我生病康复得这么快，完全是与组织上的关心分不开的，国家为我看病花了那

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　　么多钱，现在病好了，还能不干活光拿钱吗。再说了，人活着为什么，总要有所追求，干一些事业，我才50岁，只要有点余热，就要发发光，总不能呆在家里虚度余生吧。

　　组织上拗不过老张，也理解了他一番心意，就这样20*年10张如愿以偿当起了一名税收管理员。上任伊始，他首先想到的是角色扮演的问题，过去自己是分局长，很多年轻人还是自己提拨的，但现在是股室的一个“兵”，所以一定要服从领导。因此某同志能够积极完成上级布置的各项工作，工作完成的质量和时间都比年轻人更出色，表现出极强的责任意识和自觉性；另一方面老张想到自己作为一名老党员，应该发挥模范带头作用，因此，不论份内份外，工作抢着干，重担争着挑，浑身好象有使不完的劲，很多老同志打趣说老张是枯木又逢春，到了第二青春期；最后是作为一名老同志，具有丰富的工作经验和领导经验，领导者的苦和难他都尝过，因此他积极献计献策，协助股长改进股室工作；鼓励先进，团结后进，帮助股长加强工作协调。正是扮演好了上述角色，他被称为“家有一老，如有一宝”，是管理二股的中流砥柱、定海神针。

　　随着征管改革不断推进，电子申报、防伪税控、流程再造等新生事物纷至而来，某同志在这方面有股不服老的精神，积极响应创建学习型组织的号召，边工作，边学习，从未因年龄大而放松对自己的要求，很快便适应了这方面工作的要求。某同志在规范执法方面也有着自己的独特经验，一是依法管理，源头抓起。从企业新办税务登记开始，他就认真审核相关资料，并告知纳税人有关纳税义务和权利，及

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　　时宣讲税收政策，强化了纳税人法制观念，履行了执法程序，为依法管理、依法行政打下基础；二是跟踪管理，文明服务。他能够在执法中体现服务意识，经常深入企业了解生产经营情况，对纳税人的财务处理进行辅导，对纳税人容易违章的事项进行善意提醒；三是严格管理，认真执法。他在做好上述工作前提下，严格按照规范进行管理，对违章行为不讲情面、不徇私情，维护了税法的严肃性。

　　二股管辖乡镇企业居多，办税人员素质参差不齐，来回路途遥远，某同志总是能想纳税人所想，急纳税人所急，认真做好服务工作。首先是态度热情，来有迎声，去有送语，脸上始终挂着微笑。很多乡镇企业会计说和“张会计”打交道感觉不到一点税企距离，每次都能称心而归。其次是耐心细致。能办的事马上办，不能办的事及时向纳税人解释，说明原因，提出解决办法；对具体税收业务上的问题，他还引经据典耐心细致予以讲解，直到纳税人弄清理解为止。三是提供超前服务，对纳税人容易发生违章的纳税事项，如税务登记、缴销发票、纳税申报等，他在日常管理中就做个有心人，在限期将到之前，主动联系纳税人进行善意提醒，避免纳税人因疏忽大意而受处罚，改进了工作作风，受到纳税人的称颂。他们说很荣幸在国税局里有老张这样一个“良师益友”。

　　202*年，市局党总支决定在一分局筹建党支部，权衡再三，想请某同志重新出山，挂帅党建工作。组织上征求意见时，他明确做出了这样的表态：既然组织上这么信任我，我将义无反顾承担重任，力争一个月内完成支部筹建工作。在这一个月中，他以吃苦耐劳的精神感

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　　染着大家，严格按照党的章程建立了组织制度、组织机构，健全完善了组织生活。一分局支部从无到有，支部工作迅速走上正规，党建工作开展的有声有色，成立一年来发展新党员1人，转正1人，培养2名入党积极分子。

　　某同志在廉政方面更是几十年如一日，堪称楷模，他时时提醒自己是一名共产党员，处处严格要求自己。一是自觉加强学习党在新时期的各种文献，增强党性，增强廉洁从税的自觉性，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是作风严谨，有着健康向上的业余生活。某同志不喝酒、不抽烟、不打牌，更不出入高消费场所，用他的话说：我如果有这些爱好，总有人会投其所好，拉拢腐蚀你；远离了这些东西，我就少了很多应酬，抵制了许多诱惑，他就无可入之门，腐败也无可乘之机。三是执行制度严格，从不逾规。一次有户外地建安企业因对照政策享受了减免税照顾，抱着感谢的想法，晚上他带了一些高档烟酒悄悄来到他的宿舍，某同志义正辞严地说你的减免税应该感谢国家，我们只是按政策办事，如果不办，是我们的失职，你可以要求取得正当权利；现在你说是来感谢我，实际上是在害我，试问如果我东窗事发，你能养我一辈子吗。一番话说得来人哑口无言，知难而退。

　　xx年，仪征化纤有一笔进出口退税业务由于经办人员犯罪被刑拘，税票压在抽屉超过了期限而不能办理退税，为此，财务主管找到了当时的张局说明情况，想请他帮忙，并许诺事成后可以支持分局经费若干发福利，某当即打消了他这种念头，但答应向上级汇报看有无挽回的可能。按照市局的指示，他与仪化的同志一起到南京新生圩海

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　　关和镇江海关说明情况，前后跑了多次，终于将500多万的退税款申请下来。回仪征的途中，已是六点多钟，仪化的同志高兴之余，格外感谢国税人的周到服务，想绕道南京请张局吃一顿饭，被他婉言谢绝，最后就在路边小店吃了三菜一汤的工作餐；

　　核工业部华兴建设公司是仪征境内又一家部属大型企业，但因退养人员多，负担重，一直不景气。xx年前该企业欠交交通能源建设基金等“两金”300多万元，对照当时规定必须报国税总局批准方可减免。该公司负责人找到时任分局长的某，说明企业困难，请教减免的方法。某先是表达了对企业的深切理解与同情，答应汇报市局后帮助解决。为了此事，他和华兴公司同志一起到财政部驻南京特派员办事处和省国税局报批各项材料，来回四五趟，没有在南京吃一顿饭，华兴公司负责人感到过意不去，某同志却反过来安慰他说：公司这么困难，很多老职工等着这笔解困钱，能省一分就省一分吧，我所做的只不过都是些份内事罢了。言者无心，听者却感动得什么话也说不出了。

　　以上事迹只是某同志几十年工作的点滴，但折射出的却是共产党员优良品格与崇高信念，国税干部的优良形象也在这些事例中得到充分体现，愿这股廉政之风如三月春风吹绿大江南北，如皓月当空普照祖国大地。

　　内容仅供参考

篇九：廉洁干部事迹

　　勤政廉洁先进事迹材料范文

　　勤政廉洁先进事迹材料范文青春在漫漫的人生旅程中磨砺，岁月在平凡的工作岗位上演绎，勤政廉洁先进事迹材料。从贵州农学院后，他就与农结缘，热爱农业，扎根农村，心怀农民，无论在哪个乡镇，他总是以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党人的神圣使命，始终保持着朴实无华、无私奉献、勤政为民的优良本色，以自己的一言一行忠诚地实践“xxxx”，赢得了各级干部群众的广泛好评。他---就是*县*乡党委书记*同志。坚持原则从我做起*乡位于*县西南边陲，离县城有60多公里，自然条件恶劣，是全县典型的“纯农业、无工业、穷财政”乡镇，也是贵州省二类贫困乡镇之一。XX年，*同志出任*乡人民政府乡长，主管财政工作。当时的乡财政维持机构正常运转和保证干部职工工资按月发放都非常困难，外债高达70余万元。面临严峻的财政形势，他广泛深入调研，走遍了全乡所有的村组，并多次到边远村寨实地了解群众生活，以真切的感受全面掌握全乡经济发展、农业结构调整和农民状况，以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。他认真解剖审视乡情，把工作重心放在开源节流工作上。为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度，从人、车、会、话、文上着手，规范了公务接待、政府采购、报销签批等事项，并从我做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度，事迹材料《勤政廉洁先进事迹材料》。针对大部份村财务制度不健全，村干部坐收坐支，甚至挪用公款，税收任务拖腿欠帐留缺口的现象。他亲自拟定了《*乡票据管理办法》、《*乡国有资产管理办法》、《*乡列支票据审核

　　规定》等一系列规章制度，并带领财政干部对各村财务进行审计，组织人力清收历年欠款，做到应收尽收，实行收支两条线，按月核审票据，杜绝了干部坐收坐支和挪用公款现象。对已发生支出的单据严格把关，审了又审，直到找到对方和证明人签字后才予以列支。

　　为减少单位车辆的.消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行；就是到县城开会有时也是乘班车或坐便车。XX年，一名干部到县城开会，因赶过了班车，便乘坐一辆开往*的货车进城，会后，这位同志在差旅报销单上填写了车费并附上车票去找他签字，他沉思了片刻后说：“那天开会我不是亲眼看见你坐的便车吗？怎么会报销车费呢，请你把报销单重新填过，把这20元减下来”。事后他找这位干部谈：“我们一定要坚持原则，特别是领导干部一定要带头廉洁自律，给我们的干部职工作好表率，才能做到有令必行，有禁必止”。通过坦诚的一次谈话，这位同志真的服了这个“管家婆”，不但销除了怨气，反而对他敬佩了几分。

　　通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元。举全乡之力，帮助9个村偿还了因建办公楼等欠债13余元万，XX年终于实现了“零债务乡镇”目标。

　　一尘不染两袖清风无论他任乡长还是任书记以来，他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”。*时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派从政，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全乡党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。前几年，到处都流行办酒、搬家酒。他在县城买了房子后要从老家九坝镇搬迁到新居，有人劝他借搬家之机办一次酒席收点礼金，可

　　以及时还清房款。他却说：“我宁愿慢慢还，却不愿意听到别人边送情边骂娘，更何况各级明文规定，党员干部严禁滥办酒席借机敛财。”他家年逾古稀的老父亲，一位普通的农民百姓，一生含莘茹苦，把他从小学供到大学本科毕业。有“好心”人劝他，你父亲这么大年岁了，办个生日酒，为他老人家庆贺庆贺吧，让我们也来凑个热闹。可他却说：“生日酒我很痛恨，我都在说人家，我怎么能办呢？对老人敬孝并不是要办酒庆贺，要的是经常关心问候，尽力而为瞻养他们，让他们安度晚年就行了”。他的亲人去世或是兄弟姐妹，都从不让人知道。他不办酒，也不吃禁办酒。在他的影响下，全乡干部职工中无一人滥办酒席。

篇十：廉洁干部事迹

　　随着反腐败行动越来越盛行的情况，无论是公职人员还是普通市民都必须遵纪守法，切忌贪污腐败。下面是收集整理的廉洁人物事迹，希望对大家有帮助~~

　　1，男，中共党员，大专文化，现任畜牧水产党委纪检书记。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，公正廉明、严于律已，在畜牧水产系统拥有较高的威望，多次被上级纪检部门评为先进工作者，纪检监察工作先进个人。在他的努力下，畜牧水产系统连续多年被评为纪检工作先进单位。

　　一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处

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　　分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。

　　二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次;实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。

　　三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期畜牧水产业党风廉

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　　政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《畜牧水产系统纪检监察工作制度》、《畜牧水产系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对畜牧水产系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制订了《畜牧水产干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动

　　四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来

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　　访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。

　　五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题，坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。

　　六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影

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　　响谋取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。

　　2XXX，男，1954年1月出生，汉族，1972年参加工作，1987年加入中国共产党，大专学历，中级经济师职称，工作经历，略

　　一直以来，XXX同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

　　一、强素质、讲政治，做工作的领路人。1、XXX同志以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持公司规定每周四政治学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和

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　　把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告2篇，在积极参加保持共产党员先进性教育活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章，提高了保持共产党员先进性、贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为多福公司健康发展做出了积极贡献。并多次荣获集团、公司先进工作者，优秀共产党员。

　　2、XXX同志作为公司领导班子成员，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度，坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动;有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。

篇十一：廉洁干部事迹

P>　　清正廉洁事迹材料

　　第一篇：刘金国同志先进事迹材料之四为官清正廉洁刘金国同志先进事迹材料之四:为官清正廉洁为官清正廉洁或许有人会想，在当前环境下，一个领导干部为什么可以做到点滴自律，两袖清风？从焦裕禄到杨善洲，从孔繁森到任长霞，如果追寻一种精神的谱系，就能发现，刘金国的纯洁，正源于共产党人对理想信念的坚守。在革命岁月，这是“我们信仰的主义，，“砍乃是宇宙的真理”是头不要紧，；这是只要主义真”在建设时期，“拼命也要拿下大油田”，是“如果痛苦换来的是结识真理、坚持真理，就应自觉地欣然承受”；而改革年代，这是“一个共产党员爱的最高境界是爱人民”，是“心中只有?公?，人民才能?安?”。一代代共产党人，把理想信念熔铸在血脉之中，标注下思想的纯洁、目标的纯净、行为的纯粹。的确，我们不再面临腥风血雨的考验、生死存亡的抉择，然而，如果不能秉持“国家富强、人民幸福”的理想，只是纯粹的“技术官员”，恐怕难以在高强度的工作中始终保持精力旺盛、毫无怨言；如果不能保持“共产党人除了人民利益之外没有任何特殊利益”的信念，甘当简单的“谋生干部”，恐怕也难以抵御各种潜规则、坏风气的侵蚀和污染。更重要的是，理想信念是一种具有决定性的核心价值。我们要承认，在多元的利益格局中，党员干部的个人利益需要尊重和保证；在开放的执政条件下，党员干部的能力水平也还有提高空间；甚至，党员干部也会有性格的短板、思维的缺陷、行为的弱点。正因此，也只有在理想信念这一“绝对要求”的校准之下，才能在个人利益和公共利益之间做选择题，在能力要求和水平不足之间做填

　　空题，也才能做性格、思维、行为等各方面的改错题，最终在纯洁性的考试上交出一份高分答卷。有人认为，是坚定理想信

　　念不过是喊口号，“穿靴戴帽”的要求。这一看法，背离了对理想信念的“真知”。执政环境纷纭复杂，没有“主心骨”，如何能厘清历史的脉络？发展工作头绪繁多，没有“定盘星”，如何能把握时代的主线？也有人认为，理想信念抽象空洞，只是一个“虚无缥缈”的命题。这一看法，背离了对理想信念的“真行”。在刘金国身上，理想信念表现为“贼有未曾经我缚，事无不可；对人言”而对更多党员干部，理想信念系于对岗位工作的尽职尽责、对人民群众的尽心尽力、对自身要求的尽善尽美。只要、“真知”“真行”，坚定的理想信念就会贯穿于每一次取舍抉择之中，促使共产党人保持最具体也最深刻的纯洁。改革攻坚期、矛盾凸显期，我们面临“世所罕见”的困难风险和矛盾问题；作为世界上最大的发展中国家的执政党，保持纯洁性的要求同样越发紧迫。在这样的情况下，我们尤须谨记____总书记的谆谆告诫：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”为什么一个副部级高官能感动中国？现在大家明白了，刘金国不是不讲人情，也不是不谙世情，而是他把纯洁的党性，当做一生的坚守。一个人，一个有权力的人，一名共产党员，如果在一时、一事坚守党员的纯洁性，也许不是件难事。但要几年、几十年始终保持一尘不染，无论在任何时间、任何场合，都敢说“事无不可对人言”，却是件难上加难的事。而____年度“感动中国”十大人物之一——公安部副部长刘金国，就是这样一个人。为官30多年来，刘金国的廉洁有口皆碑。多数人认为，这个领导太不近人情。在刘金国的事迹报道中，有这样六个“从不”：一

　　是“从不”接受宴请，谁叫也不去，谁也“请不动”；二是“从不”接受任何礼品，哪怕是一瓶酒、一盒茶叶；三是下基

　　层“从不”提前打招呼，吃饭除了在单位食堂，就是路边小店；四是“从不”买一件名牌衣服，更没有一件奢侈品；五是“从不”允许家属用自己的公车，哪怕是有病到医院或者雨天顺路；六是“从不”用公权办私事，刘金国亲手审批过近20万个“农转非”指标，可他自己的38个亲属，却无一跳出“农门”。他的妻子，直到退休前还是临时工。这么多年，刘金国坚守的信念没有变。他自己的日子却过得像个“苦行僧”。____年，刘金国调任河北省公安厅副厅长，全部家当是半卡车旧家具和一台黑白电视机，甚至还有蜂窝煤、大白菜。厅里分给他一套住房，需要交4.6万元的集资款，可刘金国硬是拿不出这笔钱，最后只从银行贷款。他现在身上穿的大衣是十年前买的，穿的裤子全是发的警服。但刘金国不觉得苦：“我是幸福的，应该给的党和人民都给了，没有任何理由再用手中权力去谋取任何个人私利，永远不能做对不起百姓的事情。有人说我?装?，那我就?装?到死。咱们共产党人都?装到死?，不就成真的了吗？！”刘金国的“装到死”哲学清晰有力地表达了一位共产党员在面对外界质疑与诱惑时，如何坚守内心的道德操守。刘金国的这一番话引来了无数友的深深共鸣。一位法制友说：“坚守道德与清廉，有时候必须忍受孤独与误解。向刘副部长致敬！”一位来自河北廊坊的中国警察友说：“?装?一天容易，难的是?装?一辈子。……我们需要更多这样?装到死?的干部！”刘金国是一个高的标杆，我们学习刘金国固然要像他那样高标准地严格要求自己，但更重要的是要学习他那几十年如一日的坚守精神。刘

　　金国那样的高标准即使做不到，最起码我们也要为自己设定做人为官的基本原则：“小葱拌豆腐——一清二白”，一辈子坚守住这一底线。守住底线并不容易。现实中我们不难发现，没有坚定的信念，人们有时在不知不觉中就逾越了底线。有的人入党前严格要求，入党后对自己逐步放松，忘却了入党誓言，先是突破政治底线随波逐流，继而经不住诱惑突破法纪底线，最后被无止境的欲望左右突破道德底线和做人的起码准则，堕入罪恶的深渊。因此，底线是一个分水岭，一旦突破，人生的坐标就会偏离方向，没有了理想信念，只剩下行尸走肉的贪欲、为人唾弃的无耻。所以，底线是不能触碰的“高压线”，是不能闯的“红灯”！坚守底线，我们要向刘金国那样戒贪欲，无论做什么事情都出于公心，做得清清白白、干干净净。任何人底线的垮塌，都是从贪欲开始，无论贪恋权势、贪恋美色，还是贪恋金钱，一旦有所贪求，最终不可避免地要用做人的原则、用手中的公权来换取。贪心一起，欲壑难填，堕落难止。不贪，是做人的基本要求；不贪，是公平公正处事的前提；不贪，才能远离腐败堕落的诱惑。戒贪欲，方可以长公心、存大局、能奉献，才可能襟怀坦荡、无所畏惧、安定世间。坚守底线，我们就要向刘金国那样戒慎戒微，把每一件小事都当成对自己的考验，不留一点口子、一点缝隙。千里之堤溃于蚁穴，贪欲的膨胀就是从小发展到大的，在每一件小事上都清白，在无数件小事的原则上不让步，不给自己找借口、寻退路，这样日积月累，就会形成强大的内心力量，面对生活工作，才能无忧无虑、幸福快乐；面对大事，才能举重若轻、胜似等闲，才能无所畏惧、勇于担当。戒除贪

　　欲，用忠诚、用信念守住底线；从每件小事做起，用法纪、用良心捍卫

　　底线，才能让我们每一个人具有诚信和道德的力量，才能让我们每一个党员领导干部成为我们社会的“先进”与“楷模”。

　　第二篇：清正廉洁演讲材料章标题：清正廉洁演讲材料勤廉双述荡清风尊敬的各位领导、各位来宾、各位评委以及现场的观众朋友们：大家！古往今来，有很多清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴。“先忧后乐清风愿，从来治世民为天……”一曲清新悠远的片头曲《海阔天青》，把数千万观众的目光紧紧吸引到湖南卫视近期热播的４６集电视连续剧《大明王朝１５６６》，观众在观看这部剧时，总能感受到有一种沁人肺腑的“气”，一种阳刚之气。胡宗宪身上的正气，海瑞身上的骨气，马宁远身上的义气，戚继光身上的勇气，齐大柱身上的刚气……尤其是海瑞为人之子尽孝道，为民之官尽责任，嫉恶如仇、刚正不阿的形象，给人留下了深刻的印象。可以说，无论历经何朝何代，清正廉洁、勤政廉政永远都是人民的期盼。说到这里，在座的有些同志也许会说，我们只是普通干部职工，和那些高官显爵相比，廉政是不是离我们还很远。其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们虽处普通岗位，但是社会的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守，兢兢业业。前不久，我看到过这样一则故事，记者张明下班回家，叫老婆早点做晚

　　饭，说要去看电影，老婆很惊讶，你一个人看什么电影，10岁的儿子听见了他们的谈话，也嚷嚷着要去。张明说，这是单位发的电影票，是一部反腐倡廉的电影。张明老婆听了饶有兴趣，说：“反腐倡廉的，我也要看。”可只有一张电影票啊，怎么办呢？于是他想单位有些人可能不去看，就打电话给小王，小王喜欢上，很可能去不了，可是小王说她把票给人了，于是张明又向大刘要，大刘喜欢跳舞，很可能去不了，可是他说他要去看，这个电影有教育意义，哪能不看啊？张明又向老钱要，老钱说晚上没啥事，去电影院凑凑热闹，问了3个，张明一想，算了不问了，事不过三嘛。可老婆不答应啊，非去看不可，于是他们商量等电影快放映的时候再进电影院，这时查票的松一些，万一不让进，也就不看了。晚饭后，张明带着老婆儿子慢腾腾地来到电影院，这时电影刚开始。唉？院门没有查票的人，张明一家高兴的不得了，匆忙走进的电影院，借着电影的光线，他们惊讶极了，偌大的电影院，看电影的人寥若晨星，数来数去也就二三十人，电影放完了灯光亮了，张明又数了数看完电影的人，只有区区的11个人。

　　听完故事，朋友们也许会说，这只是个别现象，但是我们要记住的是小群体透露的就是大社会，思想意识的退化直接导致的是道德尺度的缺失。与刚才我讲的故事形成鲜明对比的是郑培民、牛玉儒先进事迹教育片在我县放映的时候，我听到的是人们经久不息的掌声……

　　我是一名记者，当我的同事们为了身患血癌的少女竟相奔走的时候，当我们为群众追讨退耕还林补助款的时候，当我们为非法占用农民耕地不及时兑换大声岌呼的时候，当在坐的所有人都为贫困地区和灾区人民捐款献爱心的时候，我们的思想就在这一次次帮助他人的细微过程中得到了升华，

　　我们用自己的合法劳动所得见证着一个公民的良心。说到这里，我不能不提到我们身边的一些人：为保护清山绿水的沈继萍，

　　立志改变家乡面貌的周家麟，畜牧行业中的标兵兰祖尚，铁骨丹心的法医刘传品，为生命而奋斗的王能安，更有那些肩挑牛拉筑坦途的龙垭镇斗沟村干群，他们是这个时代里一群普通的人，做的也是一些平凡的业绩，但他们向我们展露了这样的人生信条：钱不可贪，不可抄，师不可骂，友不可卖，官不可讨，上不可媚，下不可慢，风不可追，天不可欺。这普普通通的几句话，正是朴素而又平凡的人内心世界的真实写照，映射出他们宽广的胸怀和高尚的情操。

　　朋友们，清正廉洁的楷模其实就在我们身边。在这里，我还要说一个人。在我县的公安战线上，有一位热血青年，当他从警校毕业以后，怀着满腔热忱来到了汉阴这片土地。他爱岗敬业，乐于奉献；他扎根山区，甘于清贫；与战友们一道为了守卫人民的生命财产安全和社会的安定团结无怨无悔。几年前，在执行任务中一场意外的车祸夺走了他年轻而短暂的生命。今年4月5日清明前夕，他的战友和同学们写了一首诗来缅怀他，在采访中，我含着泪读完了这首诗。诗中这样写到：你走了走的那么突然来不及与同事握手来不及与家人道别来不及给恋人最后一个亲吻是的，你走了

　　走的那么遥远走的那么悲壮遥远得隔离了整整一个世界悲壮得震撼了数万人的心知道吗你满头白发的奶奶正捧着照片对着孙子泪流满面你年迈的父亲正手扶门框将儿子默默的思念你萦弱的母亲正伫立坟头把你深情的呼唤你亲爱的同事正加倍努力五月的鲜花开遍了原野泪雨中，有多少人在听多少颗心在唱……以一流的业绩慰籍战友的英灵兄弟请允许我第三篇：清正廉洁形象典型经验汇报材料清正廉洁形象典型经验汇报材料今年以来，区纪委按照继承创新、循序渐进的思路，不断拓展廉政化建

　　设阵地，挖掘廉政化资源，全面推进廉政化进机关活动，使廉政清风吹遍党政机关、事业单位，着力构建了具有特色的廉政化建设模式。

　　一、抓重点，明确活动目标以“为民、务实、清廉”为主题，突出党员干部尤其是领导干部这一重点，以加强机关作风建设为载体，将廉政化进机关与创建学习型、服务型、高效型、节约型机关相结合，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政化建设活动。为广大机关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良环境，引导机关干部尊廉崇洁、积极向上、无私奉献，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良行为规和思想道德情操，抵制腐朽思想和不正风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、抓载体，打造特色品牌坚持围绕“以人为本、保护干部、促进廉政”这个主题，精心设计廉政化载体，积极打造各具特色的廉政化品牌，不断增强廉政化的实效性。赠送廉政化产品“警廉”。将“四大纪律”、“八项要求”、“廉政准则”、及领导干部廉洁从政有关规定和廉政警言警句等，制作成精美的桌牌，给各级领导干部；编写成警句短信、廉政寄语，寄发给各级领导干部，开展“温馨提醒”活动。今年，向200多名党政领导干部寄发廉政系例教育读物526台（册），为5名县（处）级干部赠订了1份《中国纪检监察报》和《中国监察》。通过络媒体平台“传廉”。一是开办“党风廉政宣传教育”专栏，集中开展了先进典型示教育和反面典型警示教育专题电化教育活动。全区播放电教片100多场（次），开展专题讲座30多场（次），累计有1.5万多名党员

　　干部接受了教育。二是在电视台开设了“政风行风栏目”，从4月份开始，各乡镇街道和财政、教育等20多个与群众利益密切相关的窗口服务行业和执纪执法部门的主要负责人，就落实全区党风廉政建设和反腐败工作会议精神、加强廉政化建设的情况开展了电视访谈活动。三是在电视台和报纸上开设了“领导干部廉政承诺公开”专栏，80多名领导干部分期分批在媒体上公开了廉政承诺内容。如区交通局以“建设人民放心工程、办人民满意实事”为抓手廉政承诺。

　　开展机关干部唱廉歌活动“倡廉”。各乡、镇街道、各部门、区直各单位、各中小学校结合迎“五一”、庆“七一”活动，采取歌咏比赛、艺晚会等形式，纷纷组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的千人传唱廉政歌曲活动。

　　开展观看廉政电影活动“导廉”。会同宣传、化等单位在全区开展了廉政爱国电影进学校、进农村、进社区巡回播放活动。

　　举办廉政征活动“扬廉”。为强化对廉政化的思考，揭示廉政化建设的内在规律，真正实现用科学的理论指导廉政化实践，会同宣传、化等单位在全区党政机关、企事业单位、中小学校及农村开展了廉政化征活动。止目前，共收到作品200多件，召开不同层面的廉政化座谈交流会10场次。在开展廉政化征的基础上，已组织人员着手编辑廉政化教育从书，加强对全区廉政化建设的指导性。

　　上廉政党课活动“宣廉”。各级党政主要领导干部按照党风廉政建设责任制的要求，年内至少在本单位的党员干部中讲一次廉政党课，做一次反腐倡廉形势报告，教育引导广大党员干部艰苦奋斗、廉洁从政。止目前，各级领导干部共讲廉政课50余场次，受教育面达6000余人次。

　　三、抓措施，整合教育资源在实际工作中，区纪委注意发挥组织协调职能，整合各方面力量，不断完善机关廉政教育措施，及时总结提炼的做法和经验，使教育工作逐步制度化、规化。一是纳入“大宣教”工作格局。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，组织协调宣传、组织、化、教育、党校、共青团、妇联等部门和单位履行各自职责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应，增强廉政化进机关工作的整体合力。实行明确的责任分工，严格监督检查，真正做到虚功实做，软事硬抓。二是与中心工作相结合。在机关廉政化建设过程中，把廉政化建设与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式主义。力求做到三个结合，即：与科学发展观相结合，利用廉政化的力量，引导机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，树立“为民、务实、清廉”的良形象；与机关效能建设相结合，通过廉政化建设活动，进一步转变机关工作作风，提高机关办事效率，规行政行为，增强机关干部队伍的战斗力；与机关化相结合，结合机关化特点，有的放矢开展各种化活动，使机关干部在丰富多彩的化活动中得到廉政勤政的教育和熏陶。三是注重总结交流经验，通过采取观摩学习、召开经验交流会、举办廉政化成果展等措施，促进廉政化建设工作的深入开展。四是建立了以单位自筹、社会各方面赞助相结合的资金投入保障机制，不断扩大资金的筹措渠道，加强对廉政化建设的投入。第四篇：清正廉洁清正廉洁演讲稿（比赛演讲）章导读：在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法

　　律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，扎扎实实做本职工作。??

　　古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之源，平天下之基。

　　所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政建设，创优合规发展环境，强化全体干部职工拒腐防变思想。

　　我曾经在络上听取过行贿受贿服刑人员的现身说法。这些犯罪人员，他们曾经有着自己的梦想，有着的工作环境，有着较高的经济收入，有着幸福的家庭，他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而，面对金钱利益的诱惑，他们人生的航标迷途了，丧失了理想信念，最终走上了犯罪的道路，把自己送入了地狱之门。今天，他们声泪俱下的忏悔和警醒，对亲人家庭的感念，对自由的渴望，深深的感染了我，他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律，珍惜拥有。

　　我是长城公司的一名操作工，工作已有三个年头，我们的公司有着严格的廉洁制度，我要时刻保持清醒的头脑，按规办事，面对物欲横流的社会，我更加需要走人生的转折点，把握自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。

　　作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，

　　学习中，工作中？如何有效的去扩大这份感染力？这，是值得我们深思的一个问题。我认为应以以下几个方面严格要求自己。

　　在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、经得起诱惑，顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

　　在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，扎扎实实做(请收藏：)本职工作。

　　在生活上，勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。不攀比、不奢侈、学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活。

　　廉洁自律，是我们新一代的责任，是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做本职工作，守住自己的那口

　　井，不越法律之线，努力成为一名优秀的长城员工，让你我携手共筑我们长城公司更加美的明天！

　　第五篇：清正廉洁4月12日上午，景德镇市委书记刘昌林在市群众化活动中心为全市基层

　　党组织书记作党的群众路线教育实践活动专题辅导。刘昌林强调，全市广大基层干部要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党性修养，加强能力锻炼，做到“忠诚、勤快、能干、廉洁”，树立基层干部新形象。

　　市委常委、市委组织部部长史斌主持培训会。市委常委、乐平市委书记吴龙强，市政协副主席、珠山区委书记夏军，高新区党工委书记戴启等参加了培训会。

　　刘昌林在辅导报告中首先对当前我市基层干部队伍的基本情况进行了分析。刘昌林指出，长期以来，基层干部处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，处于社会各方面关注的焦点之下，处于上面压下面顶的挤压境地。我们一定要坚决反对基层干部被“污名化”，多给基层干部一份信任和理解；一定要坚决反对基层干部被负责，多给基层干部一份尊严和活力；一定要坚决反对基层干部被幸福，多给基层干部一份关怀和厚爱；一定要坚决反对基层干部被放任，多给基层干部一份教育和约束。刘昌林指出，广大基层干部一定要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党性修养，加强能力锻炼，争做作风建设的奠基石，争做遵守纪律的守夜人，争做清正廉洁的公仆；一定要善于用群众这面镜子去照自己思想上的“软肋”，用民意这把尺子去量自己的“短处”，以自己的良形象、人格魅力赢得群众的尊重和支持，成为党员干部心中的一面旗帜，前行中的一盏明灯，困难中的一根脊梁。

　　围绕树立基层干部新形象，刘昌林强调，关键是要做到“忠诚、勤快、能干、廉洁”。围绕忠诚，刘昌林指出，忠诚就是要做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白、公道正派，敢于担当责任。要忠于理想信念，有自

　　己的理想信念并忠于这一信念，为之拼搏奋斗；要忠于组织，不能忘记身份，不能阳奉阴违，不能虚报浮夸，不能脱离组织；要忠于群众，认真倾听群众意见，认真解决群众困难，自觉维护群众利益，千万不要只看上级眼色、不看群众气色，千万不要站到群众的对立面，千万不要一味认为老百姓是刁民，千

　　万不要以为自己比群众高明；要忠于岗位，正确看待岗位，正确看待职责，正确看待升迁。

　　围绕勤快，刘昌林指出，勤快就是肯做事、就是自觉自愿地做事，不仅要把自己的本职工作做，而且要把上级交代的任务完成，还要把群众要求的事情办办实。要嘴勤，宣传引导，问计于民，问需于民，协调纠纷；要腿勤，多往群众家里跑，多往工作一线跑，

　　多往上级单位和有关部门跑；要手勤，带头干活，记工作日志，记民情日记；要脑勤，沉下心来学习，沉下心来思考。

　　围绕能干，刘昌林指出，能干就是有才干、能力强，善于把别人干不成的事干成，善于化解别人化解不了的矛盾，把别人难以突破的工作干出色。要成为服务群众的行家里手。善于与群众交流，善于让步妥协、学会道歉认错，善于办事、实事。要成为巩固基层政权的行家里手。坚持党的领导，加强党建工作，做群众思想政治和稳定工作。要成为发展经济的行家里手。因地制宜，突出本地的优势禀赋，探索出一条适合本地发展的道路。

　　围绕廉洁，刘昌林指出，廉洁就是为政清廉、洁身自，以身作则、率先垂。不要有贪念，不要与民争利，不要玩心太重，不要拉帮结派。

　　刘昌林强调，基层干部的工作，是支撑党和国家事业的基石，关系百姓

　　福祉，展示党的形象。希望大家扎根基层，奉献基层，全力以赴，为开创城市宜居、产业兴盛、化繁荣、人民幸福的新局面作出新的更大的贡献。

　　史斌就贯彻落实这次专题培训会议精神，要求做到“四个”。一要把这次会议精神贯彻；二要把教育实践活动推进；三要把党建工作任务落实；四要把第一书记作用发挥。

　　各县（市、区）、高新区、陶瓷工业园区、市中心城昌南拓展区党（工）委书记、专职副书记和组织部长；市委各部门、市直各单位、各人民团体、市属企事业单位党组（党委）教育实践活动领导小组组长；全市各乡镇（街道）党（工）委书记；全市各行政村、社区党组织书记；市直选派的村、社区、非公企业党组织第一书记；市委各督导组组长；市委“活动办”副主任等近千人参加培训。

　　陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位.

　　三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事

　　日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划

　　路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是陆小枚同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，陆小枚觉得脚下的路很长很长??但他相信，世界上没有比双脚更长的路？

篇十二：廉洁干部事迹

P>　　他是一名共产党员他是一名连队基层干部他是我们学习的榜样他经常说的一句话就是一个人不管在什么情况下不管是穷也好富也好在你们的能力承受下要多做善事

　　廉洁榜样事迹范文

　　廉洁，自古以来便是一种难得可贵的品质。如果人人廉洁，可以产生巨大的反响——社会和谐共处，国家繁荣富强，反之则会产生恶劣的影响。

　　他，是一名共产党员，他，是一名连队基层干部，他，是我们学习的榜样，他经常说的一句话就是“一个人，不管在什么情况下，不管是穷也好，富也好，在你们的能力承受下，要多做善事。”20多年来，他一直坚守着这个做人信念，正是这个信念，使他从一名普通职工，成长为一位备受职工信赖的连队干部和十师劳动模范。他就是陈小明。

　　多年以来，他默默奉献、助人为乐的精神得到了广大职工群众的认可。2011年，他自筹资金购进了一批焊接设备，一方面满足自己机车修理需要，另一方面帮助连队职工解决临时性机车修理问题。

　　“我们的机车出现问题了，临时就在这里修理，而且是免费的”连队职工经常这样说道。就这样，渐渐地来他这里临时修理机车的职工越来越多，但他并没有因为来的人多了，而收取所谓的修理费用。

　　他说，作为连队干部应该时刻想着职工，真心实意的帮助他们解决存在的困难和难题，只有这样，职工心中才会认可你，才会支持你的工作，我们干工作也有劲头。朴实的话语，十足的劲头，彰显着他对职工群众的高度负责，他的热心肠也得到了连队职工的称赞。

　　然而在生活和工作中，他也不乏遇见请客吃饭的问题，但他每次都能够把握的非常好，主动结账。甚至有的时候，他的妻子在没吃完饭的时候，就把账结掉。

　　廉洁，助人为乐，一件件平凡的小事，让职工们都记住了他。

　　古人云：人以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以见兴替;以人为镜，可以知得失。让我们时时刻刻以别人为镜子，让我们时时刻刻寻找到自己身上的缺陷，让我们从自己做起，做一个廉洁、正直的人。

篇十三：廉洁干部事迹

P>　　党政机关人员廉洁奉公事迹材料

　　廉洁，即公正不贪，清白无污。从古至今，清正廉洁是多少为官者郑重承诺的政治信条，更是多少普通百姓的殷殷期盼。历史证明：清正廉洁盛行之日，国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。历史滚滚车轮驶入现代化新时代，更需要广大党员干部廉洁奉公、勤政为民。

　　一、坚持原则从我做起

　　青春在漫漫的人生旅程中磨砺，岁月在平凡的工作岗位上演绎。从贵州农学院毕业后，他就与农结缘，热爱农业，扎根农村，心怀农民，无论在哪个乡镇，他总是以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党人的神圣使命，始终保持着朴实无华、无私奉献、勤政为民的优良本色，以自己的一言一行忠诚地实践“xxxx”，赢得了各级干部群众的广泛好评。他----就是*县*乡党委书记*同志。

　　*乡位于*县西南边陲，离县城有60多公里，自然条件恶劣，是全县典型的“纯农业、无工业、穷财政”乡镇，也是贵州省二类贫困乡镇之一。

　　XX年，*同志出任*乡人民政府乡长，主管财政工作。当时的乡财政维持机构正常运转和保证干部职工工资按月发放都非常困难，外债高达70余万元。面临严峻的财政形势，他广泛深入调研，走遍了全乡所有的村组，并多次到边远村寨实地了解群众生活，以真切的感受全面掌握全乡经济发展、农业结构调整和农民状况，以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。他认真解剖审视乡情，把工作重心放在开源节流工作上。

　　为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度，从人、车、会、话、文上着手，规范了公务接待、政府采购、报销签批等事项，并从我做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度。针对大部份村财务制度不健全，村干部坐收坐支，甚至挪用公款，税收任务拖腿欠帐留缺口的现象。他亲自拟定了《*乡票据管理办法》、《*乡国有资产管理办法》、《*乡列支票据审核规定》等一系列规章制度，并带领财政干部对各村财务进行审计，组织人力清收历年欠款，做到应收尽收，实行收支两条线，按月核审票据，杜绝了干部坐收坐支和挪用公款现象。对已发生支出的单据严格把关，审了又审，直到找到对方和证明人签字后才予以列支。

　　为减少单位车辆的消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行；就是到县城开会有时也是乘班车或坐便车。XX年，一名干部到县城开会，因赶过了班车，便乘坐一辆开往*的货车进城，会后，这位同志在差旅报销单上填写了车费并附上车票去找他签字，他沉思了片刻后说：“那天开会我不是亲眼看见你坐的便车吗？怎么会报销车费呢，请你把报销单重新填过，把这20元减下来”。事后他找这位干部谈：“我们一定要坚持原则，特别是领导干部一定要带头廉洁自律，

　　给我们的干部职工作好表率，才能做到有令必行，有禁必止”。通过坦诚的一次谈话，这位同志真的服了这个“管家婆”，不但销除了怨气，反而对他敬佩了几分。

　　通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元。举全乡之力，帮助9个村偿还了因建办公楼等欠债13余元万，XX年终于实现了“零债务乡镇”目标。

　　无论他任乡长还是任书记以来，他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”。*时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派从政，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全乡党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

　　二、严守纪律，固守廉洁

　　2010年，农八师148团17连获得了籽棉单产325公斤，总产296万公斤，职均收入8.9万元的好成绩。对17连情况熟悉的干部都说：“17连能取得这样的成绩，着实不易”而17连的职工们则说：“这与咱们有一个能装着职工困难，严于律己，秉公办事的林连长分不开。”

　　职工所说的林连长，就是17连长，党支部副书记林则庆同志。林则庆同志今年49岁，熟悉他的职工都这样评价他，作风正派，为人坦诚；做人朴实，做事勤恳。他在17连工作的7年时间里，不管是对待涉及连队中的利益问题，还是职工的敏感问题，他总是坚持秉公无私的公正处理，在工作中，他常以廉洁奉公，勤政为民，严于律己作为自己工作的准则。

　　在2009年初，林则庆同志在连队换届选举中，以高票当选连长，上任后的林则庆当着全连干部职工的面，满怀真诚的说：“我林则庆没有别的本事，既然大家信任我，为大家做好服务，公正办事，严于律己，廉洁奉公是我的职责。工作中，只要大家团结一心，按规章制度办事，按技术要求落实各项技术措施，我保证每个职工都能挣上钱”短短几句话，征地有声。从这天起，他更忙了，白天要去每块条田转个遍，掌握连队生产情况，还利用晚上找职工交谈，了解职工的想法。

　　在与职工推心置腹的交谈中，林则庆深刻认识到，连队生产多年上不去，职工拿不上钱的主要原因：一是干部职工的思想观念没有转变；二是连队管理水平整体较差，造成作物产量始终在中低产档次上徘徊，连队多年来产量较低、生产积极性不高、干部职工收入相对偏少的局面。“症结”找到后，林则庆说：“单位好不好，关键看领导，班子硬不硬，首先看廉政。”多次召开干部协调会、党员推进会，首先从领导班子抓起，从党员骨干做起，狠抓领导班子形象，规范党

　　员干部的言行举止，明确责任。要求党员干部时时处处展现党员先锋模范作用。同时，林则庆还明确了连队干部分工，用制度严格管理，公正公开各阶段处理事项。结合单位实际情况，制定和完善了职工管理、植保、农资采购等10项管理制度，并张榜公布，接受群众监督，有效地调动了职工生产承包积极性。对全连职工比较敏感的后杂勤人员：保管员、配水员、植保员、警卫等职务进行了民主评议，对15个滴灌员岗位进行了竞争上岗。经滴水出苗工作，全连滴水质量和滴灌员服务意识，有明显的提高，赢得了职工群众的信任的肯定。经过这一举措，有能力、有公心的人走上了这些岗位，群众的气顺了，干部的心安了，在全连上下形成了良好的风气。

　　在学习上，林则庆同志，主动认真学习团党委的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用科学发展观的、观点、方法观察、分析和解决问题。二是认真学习阅读团纪委有关文件精神，以及《党政干部廉政建设条例》，并认真阅读团纪委下发148团干部廉政学习资料、《党风廉政建设》杂志上的廉政案例，不断用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己，较好地规范了自己的行为，带头撰写读书笔记和心得体会，还自觉学习棉花栽培学、领导艺术等内容，不断通过学习，提高自身思想素质理论水平和工作能力。

　　“火车跑得快，还要车头带”为节约连队开支，他主动作出了表率，他买什么东西从不打白条，小到一瓶矿泉水，大到一条烟，都自己掏腰包，分文不欠。其他干部在他的带动下，杜绝了乱打白条的现象。从而大大的减少了连队的非生产性开支。

　　林则庆的不怕得罪人在全连也是出了名，班子里不管是谁，他只要发现了有问题的苗头，他就在民主生活会上提建议、打招呼、敲警钟。同事们开玩笑说他“铁面无情”。2010年三秋，在处理连队的部分职工没按规定完成测产任务的罚款处理问题上，他的一个老乡，拿着礼物，私自找到他，希望他通融一下，让自己免于处罚。林则庆严肃的对他说：“规章制度面前，每个职工都是平等的。作为老乡，你更应该带头遵守团场和连队的要求，支持我的工作，这个口子我不能开”在他的带头，为三秋产品管理的回收打下了基础。

　　多年来，林则庆同志始终坚持把廉洁奉公，公正为职工办事放在工作首位，在工作中，坚持原则，不循私情，严守纪律，固守廉洁从政思想防线，树立了一个基层连队干部的良好形象，努力争做廉洁奉公，勤政为民的的践行人。

　　三、爱岗敬业，两袖清风

　　一位在最基层工作长达26年的村官，他经历了常人难以承受的风风雨雨，他饱尝了事业中的酸甜苦辣，也经受了若干次的金钱诱惑的考验，他没有被金钱击倒，他始终保持着一个共产党员的优秀品质和王室斗志。他，就是许家冲村人民心目中的好书记——李文红同志

　　李文红，一个大家所熟悉的名字，他是一名坝库区移民村的党支部书记，虽然职务不高，可管理的各项事务包罗万象，所使用的资金上千万，然而在巨大的金钱面前和若干个工程项目中，我们的李书记始终保持着清醒的头脑，没有被金

　　钱所击倒。从三峡移民实物调查到移民大搬迁，从移民安置到移民结算消号，从居民点平场到基础设施完善，从农田复垦到移土培肥，从阵地建设到产业发展，在这些项目中，每个项目都是上百千万的资金，李书记没有从中捞取任何好处，他常说：做人要堂堂正正，要清清白白，不要被金钱所诱惑。

　　李书记是这样说的，也是这样做的。在居民点平场中，一位荆沙老板带着红包，深夜到李书记家，对李书记说：“你现在发财的机会到了，你可千万不要错失良机呀”。老板边说边递过红包，李书记听到这话，看到递过的红包，当即板起面孔对荆沙老板说：“请你少来这一套，请你收回红包，我是不会接受任何好处的，有事请明天到指挥部去谈。”李书记廉洁为人，让那位老板深受教育，那位老板只好收起红包灰溜溜地走了。

　　心中装有人民群众，任何金钱诱惑也腐蚀不了一个堂堂正正的共产党员。在平场搬迁场地时，一工程老板为了工程谈个好价格，趁着李书记不在家时，把上万元的金银首饰送到李书记妻子手中。李书记回家听说后，非常生气，严厉对妻子说：“你知道接受这些东西的危害性吗？我们不能贪图小利，否则就会毁了自己”。丈夫的一席话让妻子明白了许多道理，第二天李书记的妻子一大早就将金银首饰全部退还给工程老板了。

　　行得正，不怕影子歪。在工程验收时，工程老板为了谋求更大利益，少不了事先用钱表示表示，遇到这种情况，李书记总是耐心地做工程老板的思想工作，语重心长地对工程老板说：“你的心意我很理解，我如果接受了你的钱，就辜负了人民对我的希望，为了老百姓的利益，做任何事，我要讲党性，要讲原则。”面对一次又一次的礼品和红包，李书记都坦然拒绝了，在无法推脱掉的情况下，李书记就分文不少的全部交到村财务室。

　　常在河边走，那有不湿脚的，李书记就是不湿脚的堂堂正正的人。在处置集体资产和对外交易中，李书记更是做到了两袖清风。在一次土地拍卖中，区纪委一领导介绍郑州市自来水公司来洽谈，那位老板深夜开车到李书记家，对李书记说：“地是你的，价格问题你说了算，我们好说好商量。”老板言下之意，是会给李书记好处费的。可李书记听后严肃地对那位老板说：“土地是国家的，明人不做暗事，我们一定要按程序办事，价格问题明天我们共同到纪委去谈。”事后，监察局长易仁清得知情况后，很感触地说：“我们早已料到，私下交易的事，李书记是不会做的，他是老党员了。他的为人我太清楚了，他可以说是我们党员中的楷模。”

　　李书记处事不徇私情，为人光明磊落。村内大大小小的工程建设项目若干个，可没有一个项目与他的亲戚朋友沾边。在集体需要购买上万元的厨房餐具、桌子设备时，他的一位亲戚得知情况，亲自上门去找他说：“舅舅，我开的是木器厂，您村需要购买的餐桌凳，我可以全部供应，价格和市场一样，只要您一句话就行了。”李书记耐心地对外甥说：“别人可以谈这个生意，你是我的外甥，这事你做不成，什么原因你应该清楚。”李书记拒绝了外甥的一个小小要求，弄得外甥好久没和他说话，李书记就是这样一个不徇私情的光明磊落的人。

　　李书记心里装着全村人民，唯独没有他自己，唯独没有顾及自己的家。他克服一切困难，把全部精力在为村民办实事上。李书记上有90多岁的父亲，下有身患尿毒症的女儿，为了兼顾家庭和事业的责任，常常工作得筋疲力尽，常常深夜疲惫不堪，一想病重的女儿，就眼泪不止。李书记与妻子分居两地，妻子要去照顾病重的女儿，照看孙子。李书记为了不耽误村里工作，把90多岁的父亲寄托在县城亲戚家，自己一人在家，忙完村里的事，拖着疲惫的身体回到家里要洗衣做饭。为了村里的工作，李书记只能舍小家，顾全村人民这个大家。李书记从没有因家里的事而耽误村里的工作。

　　李书记工作勤勤恳恳，兢兢业业。他常对村里一班子人说：“一个单位就是一个家，我们在这里上班就要尽职尽责，时时处处要为村民着想。”李书记在创新推行社会事务管理中，各项工作规范化，程序化，制度化。李书记任劳任怨把村委会的各项工作处理得有条不紊，在李书记带领下，村里各项工作都走在全镇前列，村党支部多次被评为市、区优秀党组织，村计划生育工作被评为宜昌市基础规范化先进单位，村治调组织被评为全国优秀治调组织，李书记本人多次被授予市、区特等劳模和优秀村党组织书记。在荣誉面前，李书记始终保持着清醒的头脑，不骄不躁，一如既往勤政为民，踏踏实实地工作着。

　　李书记乐于奉献，心系人民群众的冷暖。只要他得知哪位村民患病，他都要无微不至地去关心，哪里有困难李书记就会出现在哪里，尽一切力量去帮助解决。2009年腊月，得知村民望艳莉因车祸赔偿发生争议，赔偿金迟迟不能落实。李书记便和受害人一同去找肇事单位领导去协商。来到肇事单位，受害人望艳莉向对方领导介绍说：“这是我们村党支部书记。”哪位老总傲气十足的说：“这事不关你们村里的事，今天腊月二十几了？你还不放假回家杀年猪呀。”李书记听后，十分生气地说：“怎么不关我的事，我是一名村干部，百姓的事就是我的事，这事我今天管定了。”经过一番交涉，这位老总被李书记为村民办事的诚意深深感动了，深情地对李书记说：“你是我见到的最好的老百姓的父母官，有你这样的好书记是老百姓的福分呀，看在你的份上同意给受害人增加一万元的补偿金，赔偿金今天全部到位。”一场即将走上法庭的纠纷，在李书记的调解下，得到了圆满的解决。一时间，李书记为村民讨要医药费一事传为佳话。

　　李书记爱岗敬业，乐于奉献。他勤政为民，踏踏实实为村民办实事。许家冲村得每处变化都离不开他的足迹，都凝聚着李书记的心血。他多方争取资金，为村民建起了文化活动中心；村民操办红白喜事可以到村红白理事会办理，给村民带来了方便；居民点道路硬化，路灯亮化；为了方便群众，修建了多处洗衣池；引进省龙头企业萧氏茶落户许家冲，多方争取资金搭建养猪场，解决村民就业，一件件，一桩桩看得见摸得着得实事，都凝聚着李书记的心血。2010年“7.23”水灾，李书记带头为小溪口村、花栗包村的灾民捐款700元。李书记率领村委会，为村民建起了文化活动广场，村民在闲时，都前来活动广场打球，跳舞，健身。广大村民和谐相处，尽情享受着宁静、祥和的舒心生活。

　　许家冲村人民心中有可亲可敬李文红书记，李文红书记心中永远装着许家村全体人民群众，李书记勤政为民，为人廉洁，两袖清风，为人民所拥戴，李书记

　　将继续引领许家冲村人民奔向幸福安康的明天，许家冲村人民的明天将更加美好。

　　四、为民、务实、清廉。

　　一片丹心创事业

　　在阴平镇的党员干部和群众中有一句顺口溜，“孙建是一块砖，哪里需要往哪搬”。这正是孙建对党的忠心、为党的事业和群众的利益无私奉献的真实写照。举目眺望西金庄村，鳞次栉比、错落有致的居民楼，生意兴隆的网点房，绿意盎然的绿化带，村文化广场悠然信步的耄耋老人和活泼嬉耍的顽童，到处都显露着欣欣向荣的繁华景象。谁能想到十年前西金庄村是全镇有名“脏、乱、穷”村，村里的臭水坑到处可见,污水横流，简陋的瓦房，晴天尘土飞扬，雨天泥泞不堪。村无办公场所，村里的各种事情都没人管,宅基地、耕地乱占现象普遍。

　　2002年，镇党委任命他为西金庄村支书记兼村委会主任。孙建面对这个一穷二白的村，作为自己事业来抓，开始了人生的艰苦奋斗。上任的第一件事就是面对村党组织威信低、凝聚力不强的实际情况，做出了两项决定：一是改善村环境，提高百姓生活质量，让老百姓看到发展的成果。他身先士卒，带领村两委成员和村民开始了村容环境的治理。他多方筹措资金10多万元，新建村大队部，对坑洼不平道路进行硬化，铺设了2200米的水泥路，治理污水沟3600米，铺设了700多米地下管道和800多米自来水管道。投资3万元，安装了40余盏路灯，方便了群众出行。为了达到真正改善村容村貌的目的，村里还成立了一支6人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，老百姓的生活环境得到了极大改善，该村成了全区生态文明示范村。二是解决群众困难，关注弱势群体，让老百姓感受到党和政府的温暖，树立党组织的形象。村里的环境变美了，老百姓心也变得亮堂了。在改善村里环境的同时，孙建真心实意的为百姓“断家务事，解百家忧”。每当村民有困难时，他总是第一个出现在他们的身边，帮助他们解决燃眉之急。2010年，他筹集3万多元为村里的低保户和贫困户重建和维修了房屋。在外人眼里也许这些事都是些“鸡毛蒜皮”的小事，不值一提，但是作为一个党员，特别是在作为一个村带头人的孙建的眼里却是天大的事，他多次在村委班子会上讲：“群众利益无小事。我们作为一名基层党员干部，必须为基层群众办实事、解难事，通过每一件小事的解决，增强党在群众中的影响力。”

　　2011年，西金庄村共调处矛盾纠纷20余起，调解率100%，调解成功率97%。孙建实实在在的为民之举，让老百姓切实享受到了科学发展的成果，赢得了全村百姓的赞誉。全村百姓更自觉地支持、配合村里开展的各项工作，在全村形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。

　　一心为民谋福利

　　带着责任和感情与群众打交道，热心为群众办实事。修大桥、垫地、硬化道路、修建和改造下水道和自来水、安装路灯，建设文化广场、村级组织活动场所、便民商店、村卫生所、农家书屋„„孙建想方设法为群众办好事实事，发展农村经济，增加群众收入，为群众排忧解难。他积极协调区里有关部门联系，建成了两个储水1000立方米的池塘，架设了有线电视光缆，使家家吃上了自来水，看上了清晰的有线电视节目，村民的生活水平日益提高，其精神需求也越来越大。在孙建的带领下，村里设立了农家书屋，在村民聚集地建造了乒乓球台，成立了老年人协会，开展了“十星级文明户”、“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“卫生模范户”等创建活动，通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

　　一身正气葆本色

　　“当好一名村支书，必须要为民、务实、清廉。”这就是西金庄村支书记孙建的座右铭，也是他践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的真实体现。他时刻把“三个代表”的要求作为自己的行动准则，团结带领班子成员，加强自身廉政建设，教育广大党员保持党员的本色，保持先进性。

　　他在抓好党员教育和管理的同时，更加注重的是班子的廉政建设。2002年，孙建制定了党风廉政建设“五不准”。随着形势的发展，到了2010年，他又在“五不准”的基础上进一步细化，制定了“八不准”，即：脑不混，不准搞封建迷信；眼不红，不准贪占集体财产；嘴不馋，不准搞大吃大喝；耳不软，不准偏听偏信；手不痒，不准参赌搓麻；脚不飘，不准涉足舞厅等色情场所；心不偏，不准利用职权为亲友办事；身不懒，不准当甩手干部。他率先垂范，带头严格遵守“八不准”，并代表村干部公开向全体党员和村民承诺，请党员和村民给予监督。孙建倡导的“八不准”得到了实践的检验，带领班子成员自觉遵守和执行。针对群众关注的村财务收支情况，他就加强了财务管理，实行财务公开，将财务收支情况明细到每位村两委成员，接受群众监督，使每笔收支都让群众清楚。无论是哪个单位的赞助，无论钱用在何处，每一分都在全村公示，群众看得明明白白，村干部也清清白白。更难能可贵的是他参加工作10多年，始终坚持做到“廉洁执政、务实高效”，始终把“廉洁”放在第一位。

　　一个好的班子不仅要具有较强的凝聚力和战斗力，更重要的在于他们能自觉接受群众的监督和严格的自律。对党员干部光靠严格要求和自觉还不够，应该建立一套行之有效的民主约束监督机制。为此，孙建制定了党务、政务、财务公开制度，把全村的集体收入、财务开支、干部工资报酬和其他重大事宜，定期向群众和党员公开；尤其是财务制度，他带头严格落实坚持民主理财制度，对于关系村民切身利益的事情，必须通过集体研究方能落实解决，并张榜公布。为赢得民心，树立基层党员干部在群众中的形象，孙建在该村积极实施了“党员联户工程”，每个党员联系5至10户群众，并定期走访，将群众关心和遇到的热点、难点和疑点问题都记在民情日记本上，尽力为村民排忧解难。

　　他就是这样凭着对党的事业的无比忠诚，凭着为群众的利益鞠躬尽瘁，凭着为树立党的形象廉洁奉公，赢得了全体村民的信任和拥戴，称他是“为民办实事的好书记”。他所工作的村多次被区委、区政府授予“精神文明建设先进村”和“先进基层党组织”等荣誉称号。他本人也多次受到上级党组织的表彰，被授予峄城区优秀支部书记等荣誉称号。

　　在枣庄市峄城区阴平镇西金庄村，有一位基层党员干部，在平凡的工作岗位上默默奉献了10多年，用真情谱写着人生最美丽的华章。他就是该村现任党支书记孙建。作为一名党员，他一直把廉洁奉公，勤政为民放在心上；作为一名书记，他始终把以身作则、强村富民作为目标。他以对群众的爱、对村子的情、对事业的执着，用自己的实际言行充分诠释着“三个代表”和科学发展观的真正内涵。在他的带领下，西金庄村先后评为峄城区五好党支部、峄城区妇女工作先进村居、峄城区计划生育先进集体、峄城区文明生态村、峄城区平安建设先进村、枣庄市沼气建设示范村。

　　五、无私奉献、爱岗敬业

　　今年44岁的张杰，1992年参加工作，中共党员，硕士研究生学历，现任珲春市邮政局党委书记兼局长。在近20年的邮政生涯中，他的工作岗位和职务虽然在不断变化，但他廉洁奉公、无私奉献、爱岗敬业的优秀品质却始终没有变。

　　2008年3月，张杰走马上任珲春邮政局的领导岗位。他以超前的经营理念和久经考验的人格魅力，带领全体员工以科学管理的理念，打造具有珲春地方特色的企业文化，各项工作都取得了良好的业绩。截止到2010年共实现业务收入2329万元，纯增收入416万元，同比增长23.9%，完成年计划的107.2%，全省增幅排名第三，劳动生产率为18万元，位居全省第一。

　　创新的管理理念、廉洁自律的人格魅力、勤政为民的人性化管理模式，是张杰成为珲春邮政廉政自律勤政为民典范之所在。

　　一、创新运营模式和增长方式，使企业经济效益不断攀升

　　作为学习型、知识型的企业管理者，张杰善于读书看报、上网充电、勤于思考，把所学到的知识运用到实践当中。做到了工作中运筹帷握，自信从容。在瞬息万变的市场竞争中游刃有余，立于不败之地。

　　为扭转企业员工知识结构参差不齐的现状，张局长上任不久，就大力营造学习型企业的氛围。高薪聘请国际级的讲师于大诚，进行《怎样做一名优秀员工》的大型专题讲座；组织全体员工到延吉参加《赢在责任》的讲座，仅一张门票就是180元，局里还车接车送安排集体午餐，使员工学习充电的积极性空前高涨。他还大胆创新，采取与吉林省工业经济学校联合办学的方式，在局内开办了为期三年的职工夜校，聘请专业讲师到企业进行知识讲座，组织员工去海林、海城等地考察学习；安排中层及班组长去吉林参加余世维博士的《中层危机》大型讲座；

　　组织金融部全体员工举行了两期的代理金融业务特训营；采用魔鬼式训练、奴隶主式惩罚的措施，有效地提高了员工队伍业务技能和整体素质。同时在礼仪服务、待人接物等方面都发生了显著变化，为企业的发展积蓄了强大的后劲。

　　在经营工作中，张杰和他的一班人马，在不断转变和完善经济增长方式的同时，提出了方便客户，创造惊喜的发展服务方向，各网点坚决响应，增素质，抓服务、提层次。截止到2010年末，代理金融类业务实现收入1438万，完成全年收入计划105.7％；储蓄余额近9.5个亿，年净增1.5亿；十个网点点均9500万，排名全省第一。为了发展电子商务和农资业务以及报刊业务，着眼于渠道建设，并建立营销型投递终端王。目前，珲春邮政放号发展销售点240余个；放号量30100个，是上年同期的2倍。航空客票共销售1605张，完成年计划的134%，排名全省县市第一。建立三农服务站38个，同时，连续两年投资近20万元与农业局联合举办农业展洽会暨邮政杯抽奖活动，为农民配送廉价化肥3000吨；主动融入长吉图一体化建设，积极开辟国际物流业务，打通了对俄、对韩货运通道。截止到2010年10月末，实现业务收入53.1万元，同比增长172%。

　　在发展邮政业务中，还做到了区域行业专业营销，打造珲春邮政传媒王品牌。张杰的理念是：领导做文化创品牌，客户经理做产品创惊喜，窗口做服务创满意。在营销体系建设过程中，形成了梯形全方位的营销模式，创造了各负其责、人人争先创优的竞争氛围，形成了邮政业务百花齐放、捷报频传的良好局面。在全市各阶层树立良好的邮政文化氛围，实现了企业健康发展，为用户创造满意和惊喜。今年以来，结合珲春口岸城市的特点，实行文化营销，在细分客户市场的基础上分层营销，先后发行了《对俄手册》、《品尚杂志》、《信息之窗》、《企业文化手册》，为政府开发了《珲春印象册》。形成收入近130万元。营销中心人均业绩超过了30万元。

篇十四：廉洁干部事迹

P>　　他亲自下到基层进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口写出了很有质量的调研报告2篇在积极参加保持共产党员先进性教育活动中系统学习必读篇目认真撰写学习笔记和体会文章提高了保持共产党员先进性贯彻落实xxxx重要思想的自觉性和坚定性在思想上政治上自觉做到与以xx为首的党中央保持一致积极履行自己的职责扎实开展工作为多福公司健康发展做出了积极贡献

　　廉洁事迹材料4篇

　　*目录廉洁事迹材料公司领导干部廉洁勤政先进事迹材料书记勤政廉洁先进事迹材料乡书记勤政廉洁先进事迹材料xxx，男，1954年1月出生，汉族，1972年参加工作，1987年加入中国共产党，大专学历，中级经济师职称，（工作经历，略）

　　一直以来，xxx同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

　　一、强素质、讲政治，做工作的领路人。1、xxx同志以“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发

　　展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持公司规定每周四政治学习制度，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告2篇，在积极参加保持共产党员先进性教育活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会*，提高了保持共产党员先进性、贯彻落实“xxxx”

　　重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以xx为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为多福公司健康发展做出了积极贡献。并多次荣获集团、公司先进工作者，优秀共产党员。

　　2、xxx同志作为公司领导班子成员，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度，坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。

　　3、xxx同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，集中研究贯彻上级工作部署和公司重大决策50多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了公司班子的集体力量。

　　4、xxx同志严格遵守执行《国有企业领导人廉洁从业的若干规定》，他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心”，为此xxx同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。工作上高要求，生

　　活上低标准。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

　　二、工作勤政，严于律己，勇做表率。1、作为一名领导干部，在工作中xxx同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于xxx同志分管公司关健部门即招商部和设备部的工作，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在物资设备采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行公司“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从源头抓起，过程步步督察”，特别是在公司大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。近几年来，在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等一些大工程上共节约费用近3万元左右。2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止，无违规行为。3、在公司的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃

　　上，决不乱花一分钱。要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，如：要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，近3年来公司节约用电1060000度，节约费用106万元；节约用水XX0吨，节约费用6万元；使公司上下形成了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。

　　4、为打造多福家电市场优胜的品牌形象，xxx同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量，做到以老带新，传经送宝，将历年来积累好的经营方式、方法传递给年青的同志，在他的带领下，青年干部北上南下，研周边市场。从而为做大自己的市场，赢得了更多的商机。在招商工作上，作为一名党员领导干部，他心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。特别是在每年一次有收租期间，他亲临一线，带领公司收租人员深入商户中，去做基础工作，使近几年公司收租率达到公司规定的标准，出租率达到100%。xxx同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。

　　5、在担任多福公司副总经理以来，他始终坚持“服务公司、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着“努力做到让员工信任、商户依靠、上级放心，使多福市场更加繁荣，让全体员工能得到更多的实惠作为工作目标，全心全意地工作。在他的带领下，在

　　多福家电市场的招商经营过程中，严把市场的准入关、商户销售商品的质量关，为此多福家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、中国竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。

　　三、关爱员工无私奉献1、xxx同志平易近人、与员工同甘共苦。他经常亲临一线，慰问员工，认真听取员工的意见和建议，以此增强沟通，增进理解，及时了解和掌握员工的思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，力求通过企业文化建设，把员工的思想统一起来，并对提出好建议的员工打气鼓劲，使广大员工倍受鼓舞，从而促进公司的和谐。2、xxx同志关爱员工，视员工如同亲人。设备部员工王丰同志生病住院，当得知这一消息后，xxx同志与其它公司领导一道立即赶往医院探望。他这种关爱员工，视员工为亲人的精神赢得了职工群众的交口称赞。xxx同志的事迹仅仅是多福廉政、勤政一个缩影，在他一心为公司或不为物欲所扰的自律精神鼓舞下，多福有许许多多廉政、勤政、优政的优秀领导干部，正是由于他们做到了清正廉洁，带动广大员工使多福的经营、安全及文明创建等各项工作取得诸多亮点，得到省国资委及集团公司的认可。孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。公司的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好干部，广大员工热切企盼

　　着廉政、勤政、优政的好干部，改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好干部，愿我们身边的好干部越来越多，就让我们全体干部员工要以xxx同志为榜样，从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入公司的改革发展的浪潮中，共同创造中更加辉煌的明天。[公司领导干部廉洁勤政先进事迹材料]廉洁事迹材料（2）|xx，男，1954年1月出生，汉族，1972年参加工作，1987年加入中国共产党，大专学历，中级经济师职称，（工作经历，略）

　　一直以来，xx同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

　　一、强素质、讲政治，做工作的领路人。1、xx同志以“xxxx”重要思想为指导，牢固树立科学发展

　　观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持公司规定每周四政治学习制度，认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx同志的一系列重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告2篇，在积极参加

　　保持共产党员先进性教育活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会*，提高了保持共产党员先进性、贯彻落实“xxxx”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以xx为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为xx公司健康发展做出了积极贡献。并多次荣获集团、公司先进工作者，优秀共产党员。

　　2、xx同志作为公司领导班子成员，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度，坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。

　　3、xx同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，集中研究贯彻上级工作部署和公司重大决策50多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了公司班子的集体力量。

　　4、xx同志严格遵守执行《国有企业领导人廉洁从业的若干规定》，他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心”，为此xx同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领

　　导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。工作上高要求，生活上低标准。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。

　　二、工作勤政，严于律己，勇做表率。1、作为一名领导干部，在工作中xx同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于xx同志分管公司关健部门即招商部和设备部的工作，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在物资设备采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行公司“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从源头抓起，过程步步督察”，特别是在公司大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。近几年来，在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等一些大工程上共节约费用近3万元左右。2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止，无违规行为。

　　3、在公司的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱。要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，如：要求设备部随时对市场的用电用水进行监管，近3年来公司节约用电1060000度，节约费用106万元；节约用水XX0吨，节约费用6万元；使公司上下形成了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。

　　4、为打造xx家电市场优胜的品牌形象，xx同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量，做到以老带新，传经送宝，将历年来积累好的经营方式、方法传递给年青的同志，在他的带领下，青年干部北上南下，研周边市场。从而为做大自己的市场，赢得了更多的商机。在招商工作上，作为一名党员领导干部，他心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。特别是在每年一次有收租期间，他亲临一线，带领公司收租人员深入商户中，去做基础工作，使近几年公司收租率达到公司规定的标准，出租率达到100%。xx同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。

　　5、在担任xx公司副总经理以来，他始终坚持“服务公司、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着“努力做到让员工信任、

　　商户依靠、上级放心，使xx市场更加繁荣，让全体员工能得到更多的实惠作为工作目标，全心全意地工作。在他的带领下，在xx家电市场的招商经营过程中，严把市场的准入关、商户销售商品的质量关，为此xx家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、中国竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。

　　三、关爱员工无私奉献1、xx同志平易近人、与员工同甘共苦。他经常亲临一线，慰问员工，认真听取员工的意见和建议，以此增强沟通，增进理解，及时了解和掌握员工的思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，力求通过企业文化建设，把员工的思想统一起来，并对提出好建议的员工打气鼓劲，使广大员工倍受鼓舞，从而促进公司的和谐。2、xx同志关爱员工，视员工如同亲人。设备部员工王丰同志生病住院，当得知这一消息后，xx同志与其它公司领导一道立即赶往医院探望。他这种关爱员工，视员工为亲人的精神赢得了职工群众的交口称赞。xx同志的事迹仅仅是xx廉政、勤政一个缩影，在他一心为公司或不为物欲所扰的自律精神鼓舞下，xx有许许多多廉政、勤政、优政的优秀领导干部，正是由于他们做到了清正廉洁，带动广大员工使xx的经营、安全及文明创建等各项工作取得诸多亮点，得到省国资委及集团公司的认可。

　　孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。公司的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好干部，广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好干部，改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好干部，愿我们身边的好干部越来越多，就让我们全体干部员工要以xx同志为榜样，从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入公司的改革发展的浪潮中，共同创造中更加辉煌的明天。[书记勤政廉洁先进事迹材料sub-info"id="sub3">廉洁事迹材料（3）|*主要从坚持原则，从我做起；一尘不染，两袖清风；艰苦朴素，无私奉献进行讲述。其中，主要包括：为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度、为减少单位车辆的消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行、通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元、他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”、不借自己的权利占便宜得实惠，是*同志坚持廉洁自律的一贯体现、他长期坚持食堂就餐，从不挑三拣四，合味口就多吃一点，不合味口少吃一点，从不以自己是“一把手”而讲特殊化、他常说：“乡党委政府是一级组织，我们是一名干部，我们必须清楚自己的责任，必须向人民负责等，具体材料请详见：

　　青春在漫漫的人生旅程中磨砺，岁月在平凡的工作岗位上演绎。从贵州农学院毕业后，他就与农结缘，热爱农业，扎根农村，心怀农民，无论在哪个乡镇，他总是以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党人的神圣使命，始终保持着朴实无华、无私奉献、勤政为民的优良本色，以自己的一言一行忠诚地实践“xxxx”，赢得了各级干部群众的广泛好评。他----就是*县*乡党委书记*同志。坚持原则从我做起*乡位于*县西南边陲，离县城有60多公里，自然条件恶劣，是全县典型的“纯农业、无工业、穷财政”乡镇，也是贵州省二类贫困乡镇之一。XX年，*同志出任*乡人民政府乡长，主管财政工作。当时的乡财政维持机构正常运转和保证干部职工工资按月发放都非常困难，外债高达70余万元。面临严峻的财政形势，他广泛深入调研，走遍了全乡所有的村组，并多次到边远村寨实地了解群众生活，以真切的感受全面掌握全乡经济发展、农业结构调整和农民状况，以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。他认真解剖审视乡情，把工作重心放在开源节流工作上。为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度，从人、车、会、话、文上着手，规范了公务接待、政府采购、报销签批等事项，并从我做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度。

　　针对大部份村财务制度不健全，村干部坐收坐支，甚至挪用公款，税收任务拖腿欠帐留缺口的现象。他亲自拟定了《*乡票据管理办法》、《*乡国有资产管理办法》、《*乡列支票据审核规定》等一系列规章制度，并带领财政干部对各村财务进行审计，组织人力清收历年欠款，做到应收尽收，实行收支两条线，按月核审票据，杜绝了干部坐收坐支和挪用公款现象。对已发生支出的单据严格把关，审了又审，直到找到对方和证明人签后才予以列支。为减少单位车辆的消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行；就是到县城开会有时也是乘班车或坐便车。XX年，一名干部到县城开会，因赶过了班车，便乘坐一辆开往*的货车进城，会后，这位同志在差旅报销单上填写了车费并附上车票去找他签，他沉思了片刻后说：“那天开会我不是亲眼看见你坐的便车吗？怎么会报销车费呢，请你把报销单重新填过，把这20元减下来”。事后他找这位干部谈：“我们一定要坚持原则，特别是领导干部一定要带头廉洁自律，给我们的干部职工作好表率，才能做到有令必行，有禁必止”。通过坦诚的一次谈话，这位同志真的服了这个“管家婆”，不但销除了怨气，反而对他敬佩了几分。通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元。举全乡之力，帮助9个村偿还了因建办公楼等欠债13余元万，XX年终于实现了“零债务乡镇”目标。一尘不染两袖清风

　　无论他任乡长还是任书记以来，他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”。*时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派从政，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全乡党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。前几年，到处都流行办生日酒、搬家酒。他在县城买了房子后要从老家九坝镇搬迁到新居，有人劝他借搬家之机办一次酒席收点礼金，可以及时还清房款。他却说：“我宁愿慢慢还，却不愿意听到别人边送情边骂娘，更何况各级明文规定，党员干部严禁滥办酒席借机敛财。”他家年逾古稀的老父亲，一位普通的农民百姓，一生含莘茹苦，把他从小学供到大学本科毕业。有“好心”人劝他，你父亲这么大年岁了，办个生日酒，为他老人家庆贺庆贺吧，让我们也来凑个热闹。可他却说：“生日酒我很痛恨，我都在说人家，我怎么能办呢？对老人敬孝并不是要办酒庆贺，要的是经常关心问候，尽力而为瞻养他们，让他们安度晚年就行了”。他的亲人去世或是兄弟姐妹结婚，都从不让人知道。他不办酒，也不吃禁办酒。在他的影响下，全乡干部职工中无一人滥办酒席。不借自己的权利占便宜得实惠，是*同志坚持廉洁自律的一贯体现。他的妻子无业，家庭困难多，一家几口的生计全落在他身上。

　　XX年，妻子王良建见丈夫工作繁忙很少回家，就带着小孩在*街上租了一间小屋住下，一面照顾丈夫，一面经营点小百货顺便带管小孩。杨向办公室打招呼说：“你们买东西不要在她那里买，买了我不签，由你们个人负责。”不久，一个机关单位到*乡检查工作，工作人员慌忙中在他妻子处买了两包“磨沙黄果树”香烟搞接待。签报销时他拒绝不签，他解释说：“叫你不要在她那里买，你们偏不信，你们想，她卖烟，我签，财政所报销，合理吗”？办公室工作人员赔了24元钱。后来他觉得妻子长期在*，会给他的工作带来不良影响，不到半年就让妻子离开了*。XX年7月中旬的一天，矫阳似火。*去到边远偏僻的坪子村，与该村干部一起深入田间地块检查旱情，现场了解农作物的受损情况和群众的饮水问题。当他走进二组村民黄安态家，与这位年近70的老农拉起了家常。问他几口人，外面打工寄回多少钱，养了多少牲畜，高粱种了多少，还问他生产生活上有没有困难等，并鼓励他要多养牲畜，运用科技发展生产。临走时老人把一包“黄果树”香烟（零售2元/包）硬塞给他，说：“这么热的天，这么远的路，你还来关心我们群众，这包烟你拿去路上抽。”劝来劝去，老人的眼眶都湿了，*只好把烟收下，理解这位老人家善良而纯朴的心情。不对群众说一句硬话，不要群众的一分钱物。回到乡里，他把这包烟交给办公室，意味深长地说：“这包烟虽然不贵，但有特别的含义，留给你们接待群众吧”。艰苦朴素无私奉献

　　*同志一向保持艰苦朴素的优良作风，工作上勤勤恳恳，脚踏实地，生活上简单朴素，从不挑剔。没有官架子，长期和干部群众打成一片，在干部群众中享有很高的赞誉，他的身上折射了新时期共产党人可贵的精神风貌。他长期坚持食堂就餐，从不挑三拣四，合味口就多吃一点，不合味口少吃一点，从不以自己是“一把手”而讲特殊化。下村归来晚了，从不麻烦工勤人员，买盒方便面或吃两个馒头便了事。他从不参与“打牌”，除接待外他从不喝酒，抽烟长期是5元/包的“长征”牌，别人说他：“你当书记了还抽这个”？他回答说：“比起我们的困难群众，我们已经够满足了，一个人要活得自在，不要攀比消费讲阔气。”有时也诙谐地补上一句，“我还得继续‘长征’呢！”每逢接待，他包里总揣着两种烟，一种是自吸烟，一种是会客烟。在他的家里，没有几件值钱的家俱，他在单位的卧室更是简单朴素。*常说：“乡党委政府是一级组织，我们是一名干部，我们必须清楚自己的责任，必须向人民负责，向上级组织负责。”他出生于农民，毕业于农院，工作于农村，对“三农”工作确实是个行家里手。凭着过硬的专业知识，他结合当地土壤、气候、自然条件总结出来的实践经验，科学地指导着全乡的“三农”工作。在发展农业生产上，从良种推广、规范化种植到新栽培技术的逐步普及，从查灾救灾到采取诸如提早季节等措施防灾避灾，从抓常规农业到抓开发农业等，无一不凝聚着他的心血和汗水。多年来，

　　*乡农业生产在全县的评比中位居前列，年年获奖，其他各项社会事业也取得了丰硕的成果。因为有一位勤政廉政的好领导，所以带出了一个勤政廉政的好班子，带出了一批勤政廉政的好干部。在廉洁自律上有所畏，在实际工作中有所为。多年来，*乡社会和谐，政治稳定，人民群众安居乐业，这些都与*同志勤政廉政、务实拼搏、无私奉献密不可分。他用自己的正确言行感染着每一位同志，用自己的实际行动实践着“xxxx”，用自己的无私奉献来充分体现“两个务必”的精神。这就是*同志：一个以“为民、务实、清廉”为工作准则，自觉践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的基层党员领导干部。[乡书记勤政廉洁先进事迹材料sub-info"id="sub4">廉洁事迹材料（4）|编者按：*主要从坚持原则，从我做起；一尘不染，两袖清风；艰苦朴素，无私奉献进行讲述。其中，主要包括：为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度、为减少单位车辆的消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行、通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元、他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”、不借自己的权利占便宜得实惠，是*同志坚持廉洁自律的一贯体现、他长期坚持食堂就餐，从不挑三拣四，

　　合味口就多吃一点，不合味口少吃一点，从不以自己是“一把手”而讲特殊化、他常说：“乡党委政府是一级组织，我们是一名干部，我们必须清楚自己的责任，必须向人民负责等，具体材料请详见：

　　青春在漫漫的人生旅程中磨砺，岁月在平凡的工作岗位上演绎。从贵州农学院毕业后，他就与农结缘，热爱农业，扎根农村，心怀农民，无论在哪个乡镇，他总是以坚强的党性、廉洁的品格、开拓的思维、务实的作风认真履行着一个共产党人的神圣使命，始终保持着朴实无华、无私奉献、勤政为民的优良本色，以自己的一言一行忠诚地实践“三个代表”，赢得了各级干部群众的广泛好评。他----就是*县*乡党委书记*同志。坚持原则从我做起*乡位于*县西南边陲，离县城有60多公里，自然条件恶劣，是全县典型的“纯农业、无工业、穷财政”乡镇，也是贵州省二类贫困乡镇之一。xx年，*同志出任*乡人民政府乡长，主管财政工作。当时的乡财政维持机构正常运转和保证干部职工工资按月发放都非常困难，外债高达70余万元。面临严峻的财政形势，他广泛深入调研，走遍了全乡所有的村组，并多次到边远村寨实地了解群众生活，以真切的感受全面掌握全乡经济发展、农业结构调整和农民状况，以深厚的感情帮助群众解决问题和困难。他认真解剖审视乡情，把工作重心放在开源节流工作上。

　　为了强化财政管理，从严控制支出，还清历年债务，他采取了一系列行之有效的“堵漏”节支措施，制定了严格的财务管理制度，从人、车、会、话、文上着手，规范了公务接待、政府采购、报销签批等事项，并从我做起，带头执行财经纪律和遵守财务制度。针对大部份村财务制度不健全，村干部坐收坐支，甚至挪用公款，税收任务拖腿欠帐留缺口的现象。他亲自拟定了《*乡票据管理办法》、《*乡国有资产管理办法》、《*乡列支票据审核规定》等一系列规章制度，并带领财政干部对各村财务进行审计，组织人力清收历年欠款，做到应收尽收，实行收支两条线，按月核审票据，杜绝了干部坐收坐支和挪用公款现象。对已发生支出的单据严格把关，审了又审，直到找到对方和证明人签后才予以列支。为减少单位车辆的消耗，他下村工作要么骑摩托车，要么步行；就是到县城开会有时也是乘班车或坐便车。xx年，一名干部到县城开会，因赶过了班车，便乘坐一辆开往*的货车进城，会后，这位同志在差旅报销单上填写了车费并附上车票去找他签，他沉思了片刻后说：“那天开会我不是亲眼看见你坐的便车吗？怎么会报销车费呢，请你把报销单重新填过，把这20元减下来”。事后他找这位干部谈：“我们一定要坚持原则，特别是领导干部一定要带头廉洁自律，给我们的干部职工作好表率，才能做到有令必行，有禁必止”。通过坦诚的一次谈话，这位同志真的服了这个“管家婆”，不但销除了怨气，反而对他敬佩了几分。通过*同志带头廉洁自律和严格财务把关，聚集了资金，化解了

　　乡政府历年欠债70余万元，其中直接偿还现金32万元。举全乡之力，帮助9个村偿还了因建办公楼等欠债13余元万，xx年终于实现了“零债务乡镇”目标。一尘不染两袖清风

　　无论他任乡长还是任书记以来，他经常说：“领导不廉洁，下属就跟着来，到一定时候，下属就将成为领导的‘指挥者’”。*时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派从政，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。在正确使用手中的权力、抓好全乡党风廉政建设的同时，时刻注意自重、自省、自警、自励，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。前几年，到处都流行办生日酒、搬家酒。他在县城买了房子后要从老家九坝镇搬迁到新居，有人劝他借搬家之机办一次酒席收点礼金，可以及时还清房款。他却说：“我宁愿慢慢还，却不愿意听到别人边送情边骂娘，更何况各级明文规定，党员干部严禁滥办酒席借机敛财。”他家年逾古稀的老父亲，一位普通的农民百姓，一生含莘茹苦，把他从小学供到大学本科毕业。有“好心”人劝他，你父亲这么大年岁了，办个生日酒，为他老人家庆贺庆贺吧，让我们也来凑个热闹。可他却说：“生日酒我很痛恨，我都在说人家，我怎么能办呢？对老人敬孝并不是要办酒庆贺，要的是经常关心问候，尽力而为瞻养他们，让他们安度晚年就行了”。

　　他的亲人去世或是兄弟姐妹结婚，都从不让人知道。他不办酒，也不吃禁办酒。在他的影响下，全乡干部职工中无一人滥办酒席。不借自己的权利占便宜得实惠，是*同志坚持廉洁自律的一贯体现。他的妻子无业，家庭困难多，一家几口的生计全落在他身上。xx年，妻子王良建见丈夫工作繁忙很少回家，就带着小孩在*街上租了一间小屋住下，一面照顾丈夫，一面经营点小百货顺便带管小孩。杨向办公室打招呼说：“你们买东西不要在她那里买，买了我不签，由你们个人负责。”不久，一个机关单位到*乡检查工作，工作人员慌忙中在他妻子处买了两包“磨沙黄果树”香烟搞接待。签报销时他拒绝不签，他解释说：“叫你不要在她那里买，你们偏不信，你们想，她卖烟，我签，财政所报销，合理吗”？办公室工作人员赔了24元钱。后来他觉得妻子长期在*，会给他的工作带来不良影响，不到半年就让妻子离开了*。xx年7月中旬的一天，矫阳似火。*去到边远偏僻的坪子村，与该村干部一起深入田间地块检查旱情，现场了解农作物的受损情况和群众的饮水问题。当他走进二组村民黄安态家，与这位年近70的老农拉起了家常。问他几口人，外面打工寄回多少钱，养了多少牲畜，高粱种了多少，还问他生产生活上有没有困难等，并鼓励他要多养牲畜，运用科技发展生产。临走时老人把一包“黄果树”香烟（零售2元/包）硬塞给他，说：“这么热的天，这么远的路，你还来关心我们群众，这包烟你拿去路上抽。”劝来劝去，老人的眼眶都湿了，*只好把烟收下，理解这位老人家善良

　　而纯朴的心情。不对群众说一句硬话，不要群众的一分钱物。回到乡里，他把这包烟交给办公室，意味深长地说：“这包烟虽然不贵，但有特别的含义，留给你们接待群众吧”。艰苦朴素无私奉献*同志一向保持艰苦朴素的优良作风，工作上勤勤恳恳，脚踏实地，生活上简单朴素，从不挑剔。没有官架子，长期和干部群众打成一片，在干部群众中享有很高的赞誉，他的身上折射了新时期共产党人可贵的精神风貌。他长期坚持食堂就餐，从不挑三拣四，合味口就多吃一点，不合味口少吃一点，从不以自己是“一把手”而讲特殊化。下村归来晚了，从不麻烦工勤人员，买盒方便面或吃两个馒头便了事。他从不参与“打牌”，除接待外他从不喝酒，抽烟长期是5元/包的“长征”牌，别人说他：“你当书记了还抽这个”？他回答说：“比起我们的困难群众，我们已经够满足了，一个人要活得自在，不要攀比消费讲阔气。”有时也诙谐地补上一句，“我还得继续‘长征’呢！”每逢接待，他包里总揣着两种烟，一种是自吸烟，一种是会客烟。在他的家里，没有几件值钱的家俱，他在单位的卧室更是简单朴素。*常说：“乡党委政府是一级组织，我们是一名干部，我们必须清楚自己的责任，必须向人民负责，向上级组织负责。”他出生于农民，毕业于农院，工作于农村，对“三农”工作确实是个行家里手。凭着过硬的专业知识，他结合当地土壤、气候、自然条件

　　总结出来的实践经验，科学地指导着全乡的“三农”工作。在发展农业生产上，从良种推广、规范化种植到新栽培技术的逐步普及，从查灾救灾到采取诸如提早季节等措施防灾避灾，从抓常规农业到抓开发农业等，无一不凝聚着他的心血和汗水。多年来，*乡农业生产在全县的评比中位居前列，年年获奖，其他各项社会事业也取得了丰硕的成果。因为有一位勤政廉政的好领导，所以带出了一个勤政廉政的好班子，带出了一批勤政廉政的好干部。在廉洁自律上有所畏，在实际工作中有所为。多年来，*乡社会和谐，政治稳定，人民群众安居乐业，这些都与*同志勤政廉政、务实拼搏、无私奉献密不可分。他用自己的正确言行感染着每一位同志，用自己的实际行动实践着“三个代表”，用自己的无私奉献来充分体现“两个务必”的精神。这就是*同志：一个以“为民、务实、清廉”为工作准则，自觉践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的基层党员领导干部。需要，就是我的选择(勤政廉洁材料)勤政廉洁，无愧人生的青春时光—记县人民政府办公室主任SS同志廉洁家庭先进事迹材料勤政廉洁先进事迹材料公安局模范共产党员生前廉洁事迹

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篇十五：廉洁干部事迹

P>　　《清正廉洁事迹材料五篇（先进个人）》

　　摘要：**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫，他今年29岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作，运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好

　　【篇一】

　　**，男，现年62岁，**县**镇人，1988年8月进入县纪委监察局工作，**年11月退休，**年3月返聘为委局机关保安兼门卫。作为一名退休老党员，**同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨，艰苦朴素、勤俭节约，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。

　　公私分明，两袖清风存正气

　　“子罕以不贪为宝，包拯以清廉传家”，**同志始终把公私分明、清正廉洁奉为立身处世的道德准则、留传子孙的宝贵财富。

　　**同志是委局机关的保安兼门卫，是后勤事务的“大总管”，有许多的办公用品由他负责采购，在采购中，他总能经受得住商家的各种“诱惑”，采购的商品也是价廉物美。他从来不多拿多占，从不损公肥私，从不搭车购买。熟悉他的商家总是抱怨说：“老肖面前总是没有什么口子可开，没有便宜可占”老肖手上有一个厚厚的本子，上面记录着每次机关维修的详细情况，包括哪个办公室更换了什么东西，购买的维修材料用在了哪里，换下来的旧材料如何处置，都一一写在了本子上。有一次老伴儿看家里的洗手液用完了，让老肖从单位里拿一瓶回来，当场就被**严词拒绝，他说：“我是一名共产党员，领导把机关大楼交给我看管，那是对我的信任，我怎么能做这样的事情，这样的话以后就不要再说了！

　　”古语有云：公烛之下不展私信。**同志就是这样一名公私分明、廉洁自律的好典范。

　　尚俭戒奢，以身作则勇担当

　　“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”军人出身的**，艰苦朴素、勤俭节约是他的鲜亮标签。

　　他自担任保安兼门卫的工作之后，就一直以机关办公楼为家。每天晚上下班之后从一楼到九楼的巡视成了他的“例行公事”。每每见到有哪个办公室没有关灯、关电脑、关空调，他都会及时打电话，通知那个办公室的人来关灯、关电脑。次数多了，有的同志不理解，对他说：“你

　　.

　　这是何苦呢，一盏日光灯一晚上能用几度电？公家的电哪儿用不是用？”老肖却说：“公家的电也是电，我们是纪检监察干部，监督别人的同时别人也在监督我们，如果不以身作则，厉行勤俭节约，注重小事小节，纪委威信将日渐消失！”这些年来，他一直是委局机关的义务“水电工”和“维修工”。装个开关、修个门锁、换个水龙头、修个下水道，都成为他的义务工作，每年仅这一项就为机关节约办公经费近万元。

　　“惟俭可以助廉、惟恕可以成德”勤俭节约、艰苦朴素，对党忠诚、积极工作，**同志以实际行动践行着自己当初入党誓言。

　　恪尽职守，一腔热血永无悔

　　**同志部队退伍参加工作的时候，就暗暗地告诫自己：“要时刻以军人的标准做人和做事！”这么多年的机关工作，他是这么说的，也是这么做的。

　　**同志退休前，老伴和儿子劝他退休后能在家照顾孙子，接送孩子上学放学，他支支吾吾、不置可否。当委局领导找他谈话，希望他能留下来继续负责机关大楼的门卫和保安工作时，他却满口答应了。一回家就义正辞严地对家里人说：“小孩必须由父母照看，爷爷奶奶照看会影响孩子成长。单位领导信任我，要我留在单位继续工作，我不能辜负领导希望。”在他的坚持下，家人只得同意。在退休之后的这几年里，他不但担任机关大楼的门卫和保安工作，还承担了机关前后院的绿化和庭院管理工作。兢兢业业、恪尽职守，没有过一个完整的节假日，吃的是食堂的工作餐，睡的是值班室的硬板床，就连每年的除夕之夜，他都是草草吃过团圆饭后到单位值班。他深知纪委是保密要求很严格的部门，机关安全不能出现一丝麻痹。去年，战友相约在原驻地聚会，一位战友对他说，退休了，就好好休息，又不是钱不够用，何必还继续当门卫？他告诉战友，他留在纪委当门卫，不是为了钱，他是舍不得纪委这个单位，这个“家”。退休退了岗位，但退不了他做人的准则，更割舍不掉他的纪检情怀。无论是退休前在办公室的工作还是现在的门卫和保安工作，**同志始终严格要求自己，恪尽职守，把一腔热血洒在纪检监察事业上。谈论起他，委局机关干部总会由衷地赞叹：“老肖是一个有情有义、甘于奉献、严于律己的好人”

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”**同志用自己的一言一行谱写了一曲退休老党员公私分明、尚俭戒奢、恪尽职守、勇于担当的“奉献之歌”。

　　【篇二】

　　.

　　**年元月，时任县委老干部局副局长**同志借调到县纪委监察局，负责宣教调研工作。当时很多人不理解：放弃轻松的老干工作不干，去干又苦又累的宣教调研工作，何苦呢？面对别人的不解，他总是说：“岗位是最好的历练，纪委工作虽然苦一点，但很充实；宣教调研工作虽然累一点，但能成风化人，教育警示警醒广大党员干部遵规守纪，不犯或少犯错，很有意义，也很锻炼人。”一年多来，在他的带领下，宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”，他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。

　　以学为要，提升能力

　　“选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作，不学习就不能胜任，没有厚积就不会有薄发。”这是**同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼，最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会，积极参加各种集体学习和培训活动，从不迟到早退和请假，上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志，他总是仔细研读。有时上班来不及看，就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半，18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报，就连床边也堆了一摞书报，为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说：“家里多放点书报好啊，顺手就可拿着看，方便！”他坚持边学习、边思考，先后记下了10多本共10万多字的读书笔记，撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习，系统掌握了纪检监察工作政策，很快实现了工作和角色的转变。

　　以干为先，勇创佳绩

　　面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势，作为宣教工作的负责人，他倡导建立“大宣教”格局，奏响反腐倡廉“大合唱”。

　　信息宣传抓机制。从加强平台建设入手，将委局网站全新改版升级，运用手机客户端和微信公众号开展微宣传，深受社会关注和好评。每年初召开一次纪检监察系统宣教调研信息工作会，表彰一批宣传调研信息工作优胜个人，评选反腐倡廉好作品，制定宣传调研信息工作考核办法，对内明确了各单位信息报送的职责和任务，对外聘请了30名特约通讯员，强化导向和约束激励作用。加强与县委宣传部、县广电局、县新闻学会、电视台、政府门户网等新闻媒体联系合作，凝聚反腐倡廉宣传合力。

　　.

　　面对上级对宣传信息越来越高的要求，他经常与同事一起交流探讨，转文风、出精品、上大报，提高上稿率。他以身示范，带头多写稿、写好稿。去年以来，共在市级以上媒体上稿900多篇，其中中央级30多篇，省级50多篇，市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《**从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件，《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《**日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传，传播**廉政好声音。

　　廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动，开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈，在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件，有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村，共宣讲89场次，他自己宣讲了30多场次，受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用，形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动（播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课），触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”，他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁，处理得井井有条，发动初赛300多场次，组织全县复赛、半决赛、决赛7场次，掀起了学习党纪法规的热潮。

　　廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设，组织召开全县廉政文化建设现场会，县法院、交通局等10家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设，策划指导制作高质量的宣传展板，弘扬正能量、凝聚精气神，营造了浓厚的机关文化氛围，得到了领导的充分肯定。

　　调研材料抓质量。写材料是件苦差事，很多人视为畏途，他却以苦为乐，就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来，随着正风反腐力度的加大，各种材料多且时间紧、要求高，“5+2”“白加黑”是他的工作常态，他每天早出晚归，中午吃过工作餐后继续工作，困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间，他把各种文字材料保存在u盘和手机微云文件里，u盘随身携带，通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料，实现手机与电脑的无缝连接。去年9月的一天晚上九点，大雨倾盆，他接到委局领导的电话，迅速赶到办公室，原来是市纪委主要领导布置**正风反腐“五个一批”经验材料任务，要求次日上午下班前报送市纪委。当晚，他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战，终于完成了一篇4000多

　　.

　　字的经验材料。早上上班送领导审定后，于上午下班前报送市纪委，得到了市纪委的好评。今年**的一天晚上，他接到委局领导的电话，要求在3天内撰写一篇关于监督执纪“四种形态”的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思，加班加点，2天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是**县委书记在省纪委调研座谈会上的发言，他又另起炉灶，重选角度，精心起草发言材料。经过3个不眠之夜的煎熬，一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了，得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求，一篇材料在送审之前他至少要修改3遍以上，材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过，直到自己满意为止。看到他这么较真，有“好心人”劝他说：“材料不可能用秤称，只要过得去就行，何必那样劳神费力、自找苦吃呢？”他严肃地说：“纪检监察工作本来就是要较真，写材料也是一样，我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象，不把材料写好我心里不踏实。”他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿40多篇，撰写高质量的综合汇报材料70多篇，得到了各方的好评。他多方调研、积极思考，撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来，他起草的各种文字材料达100多万字。

　　以廉为本，发挥表率

　　工作一步一个脚印，生活一身正气。他的爱人下岗多年，有人劝他说：“你在主要领导身边工作，怎么不找领导帮助你爱人安排一份工作？”他说：“我是搞宣教和干部管理监督工作的，总是教育党员干部要遵规守纪，我自己不能说一套做一套！”

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度，他经常与材料专班成员和信息员交流心得，勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料，都主动征求他的意见，请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下，委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。

　　今年委局内设机构改革，组织安排他牵头负责干部监督管理（宣教）室的工作，肩上多了干部管理、干部监督、机关党建3副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为，各项工作有序推进。

　　面对成绩和荣誉，他总是谦虚地说：“我只是做了自己该做的工作，与其他同事相比，与优秀共产党员的要求相比，还差得远。”

　　.

　　面对重担在肩，尽管头发日渐稀疏花白，衣带渐宽，但他永不言悔，依旧迈着坚实的步伐，永不停歇......

　　【篇三】

　　“领导已经签批同意了，你赶紧把这份文件印发出来，很多单位等着要用!”

　　“等会儿，我还得仔细读几遍，发文可出不得半点差错”

　　“我不就是不小心把内网u盘在外网电脑上插了一下么,我下次注意就行了，这点小事儿还用得着通报批评?”

　　“保密制度写的明明白白、清清楚楚，执行保密纪律是我的职责，保密工作事关重大，在这件事情上可没有下不为例、情有可原····”

　　这位爱“较真”的年轻人就是县纪委监察局办公室的**。他今年29岁，**县**镇人，**年通过全省公务员考试考入县纪委监察局，一直在办公室工作。两年来，他刻苦学习、认真钻研，不断提升自己各方面的素质，逐渐成长为办公室的业务骨干。作为一名共产党员，他处处以优秀党员的标准严格要求自己，是一名让领导“放心”的年轻干部。

　　勤学善思，他把学习当成一种习惯

　　办公室的工作任务重、要求高、事情杂，许多人把办公室的工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”，“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。他把组织的安排看成是对他的信任与培养，利用办公室这个平台历练自己。“手脚麻利、头脑灵活、上手快”是他给委局大部分人的印象。从“一张白纸”到业务能手，这背后是他用无数个加班加点的学习与钻研换来的。办公室的工作涉及面广，看似简单实则难度较大，遇到不懂的问题他总是虚心向他人请教，不会做的事情他总是一遍一遍反复练习。他总说：“我们年轻人应该把学习当成一种习惯，只有加强学习提升自己，才能胜任自己的岗位；只有通过学习积累，在机会降临时我们才能把握得住。”

　　他是一名理科生，业余爱好是体育运动，却能多次在上级报刊、网站等媒体上发表文章。**年度，他是唯一一名被县委宣传部评为全县优秀通讯员的纪委干部。在今年年初全县反腐倡廉舆论宣传工作会上，他代表委局青干班优秀学员作典型发言。他之前是广播电视行业的一名技术员，从没在党政机关工作过，但他却能很快适应新的工作环境，在处理办公室的各项工作中游刃有余，成为领导“放心”的下属，这些都源于他的勤学善思。

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　　不言苦累，他说办公室的工作就是要随时待命

　　办公室是委局机关的重要部门，是单位的枢纽和中心，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，他经常是来的比别人早、走的比别人晚，随时随地都在待命。去年是委局机关规范化建设年，办文、办会、办事任务重、要求高，他经常是连轴转，但他从来没有叫苦喊累。去年也是他人生中最忙碌的一年，买房装修、结婚等人生大事都集中在这一年，他却从来没有因为私事而耽误工作。每次领导打电话，他都是随叫随到、从不推辞，办公室同事开玩笑说：“小余找个当老师的老婆真好，闲暇时间多，家里的事不忘初心，可以一心一意扑在工作上！”他每次听了总是苦笑着，大概只有值班室的两位伯伯知道，多少个夜晚他总是委局最后一个回家的人。回家之后还得忙些家里的琐碎事，因为他爱人的工作也并非大家想象中的那么清闲，经常需要留校执勤。

　　事无巨细爱“较真”，他有着很多年轻干部没有的担当

　　经常有人跟他说：“处事不必太较真、糊涂一点好处多，人要‘聪明’点，办公室的工作嘛，领导叫怎么办就怎么办，何必自己为难自己，还惹得领导不高兴！”他总是摇摇头说：“领导的事情太多了，很多时候都没有时间仔细研究，如果大家都当老好人、‘聪明’人，那单位的工作怎么开展？出了问题直接把责任推给领导吗？那不叫‘聪明’，那叫不担责！”办公室的工作无小事，公文管理、公务接待、会务服务、保密安全、协调督办、内网管理等基础性工作，没有哪一件不需要细心，没有那一项不需要讲求原则。有人说，办公室的工作不是得罪领导就是得罪同事。他却总是在默默的告诫自己：宁可得罪人也不能得罪岗位！细心谨慎、严谨务实、讲求原则是他处事之道。办公室正是因为有了这样一位爱“较真”的年轻干部，机关运转才顺畅高效。

　　为人本分踏实，他是个爱“面子”却又不讲情面的人

　　和其他年轻人一样，他也喜欢在工作之余发发朋友圈、晒晒照片，是个爱“面子”的大男孩。但就是这样一位爱“面子”的男生，有时候却一点情面也不讲。去年底结婚的时候，他办了一场“悄无声息”的婚礼，除了家人、亲戚，他谁都没有说。一些朋友给他发的红包，他都一一退还，以至于他的一个发小跟他发脾气：“咱俩什么关系？从小到大的铁哥们儿，结婚居然也不通知我一声，你把我当成什么人了？”他苦口婆心解释了大半天，事情才算平息。他时常告诫自己：律己才有一切！他时时处处以一名纪检铁军的标准严格要求自己，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事情不做。

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　　信念坚定政治硬、刻苦钻研本领强、甘于奉献肯吃苦、坚守原则敢担当、遵规守纪有作为，他一次又一次地用自己的实际行动为委局年轻干部树立了榜样。

　　【篇四】

　　**县纪委党风政风监督室主任**，今年43岁，党龄已有22年。自1989年9月参加工作以来，无论是身为工厂的工人、部队的战士，还是学校的校长、机关的干部，他都能以党员的标准规范自身言行，忠于组织、履职尽责、廉洁奉公、诚实做人、扎实做事。他经常说：“我宁愿做正直规矩的大苕，也不做趋利钻营的猴精。”

　　“信念的力量是无穷大的”

　　**年全县纪检监察机构改革，**同志积极主动表态乐意调入纪委工作。身边的朋友问他：“为什么放弃城管执法局班子成员不当，却愿意去纪委搞个中层干部？”**答道：“原工作单位各方面都很好。之所以选择到纪委工作，是源于我对纪委这一光荣团队的向往，源于我对纪检监察这一神圣职责的崇敬，同时也源于我痛恨腐败、嫉恶如仇的性格。别说是当中层干部，就是当普通办事员我也愿意。”他是这样说的，也是这是做的。无论是在纪工委工作还是在党风室工作，他不忘初心，始终以平和的心态对待得失，以饱满的热情投入工作，用实际行动彰显着共产党员的坚定信念，体现着纪检干部的责任担当，展现着自身个性的正派坦荡。

　　“信念这个东西真的不是说说而已，信念的力量是无穷大的，作为一名纪检监察干部，忠诚、干净、担当就是我们的信念，也是我们的目标、更是我们工作中源源不断的动力。”**同志总是这样说。在**年“家电下乡专项清理”工作的关键时期，他膝盖的旧伤复发。为了不影响工作进度，他不顾医生的建议和家人的劝阻，裹着厚厚的护具、冒着低温严寒，拖着不能弯曲的膝盖进村入户看实物、查发票、对账号......一直坚持到专项清理工作全面完成。在今年开展的全省运用“大数据”监督检查惠农政策落实工作中，他带领党风室一班人连续加班，制订方案、起草领导讲话、编印培训资料、进行数据比对分类......饿了,就在办公室吃快餐;困了,就趴在办公桌上眯一会儿。经过四天三夜的连续工作，终于完成了对全县9572条存疑问题线索的逐条审核和分类整理，为后续复核抽查工作奠定了坚实的基础。**运用大数据监督检查工作进度快、质量好，得到了上级部门的高度肯定。

　　“不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此”

　　**总是毫不避讳地说：“我是行武出身，疏于笔墨、不善言辞，不加强学习就胜任不了工作，纪检干部尤其如此。”为了能够让自己更好地适应新形势、新任务的要求，他充分利用工作空

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　　余时间及休息时间学习相关法律法规、工程建设知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识。通过学习提高理论素养、开拓思维视野、提升思想境界、改进工作方法。

　　去年下半年他由纪工委转岗党风室工作，面对当前“四风”问题呈隐身变异趋势，他认真梳理分析新形势下各类“四风”问题的表现形式，违纪人员的心理特征，研究破解“四风”隐身衣的对策。他创新方式方法，抓重要节点的警示提醒、抓重点问题的常态检查、抓隐身问题的着重查办、抓突出问题的专项治理、抓查处情况的通报曝光，通过“五抓”强力纠“四风”。运用“人海战”“信息战”“游击战”“攻坚战”“四种战术”，破除“四风”隐身衣，效果良好。元至六月份，共开展常态化督检查7次，发现作风问题线索47件，立案18件，处理19人，发出通报3期，始终保持了严纠“四风”问题的凌厉攻势。他坚持边工作边思考边总结，他撰写的《关于新形势下党风政风监督工作的几点实践和思考》在全省党风政风监督业务培训班上进行了书面交流。

　　“一流的业绩需要一流的干部队伍”

　　纪委内设机构调整后，党风政风监督室承担了原来党风政风室和纠风室的工作职能，俨然是个“小纪委”，在各项考核中占据了“半壁江山”，工作任务非常繁重。他意识到，繁重的工作需要一支齐心协力的队伍才能干好，一流的业绩需要一流的干部队伍，一流的干部队伍取决于领头羊作用的发挥。

　　为了带出一支作风优良、纪律严明、能力突出的干部队伍，他率先垂范，要求别人做到的，他首先做到。各项工作都亲自参与处理，过硬的业务素质和扎实的工作作风为党风政风室干部树立了榜样，起到了示范引领作用。他坚持每周召开工作例会，由干部汇报自己本周的工作，接受同事们的评议帮助，营造互帮、互教、互比的工作氛围。一系列行之有效的措施，使党风政风室成为了一个坚强的战斗集体，始终以昂扬向上的精神状态和积极进取的工作劲头完成了一项又一项的工作任务。

　　作为一名共产党员、一名纪检干部，就是要有铁一般的理想信念做到忠诚，有铁一般的纪律意识做到干净，有铁一般的过硬本领做到担当。在生活中，他始终坚持原则，从来不为私情所扰，他专门自定了三条规矩：私事不能干扰工作，亲属不能打听工作，感情不能影响工作。这三条规矩成为他们全家的公认，从来没人违反。

　　**同志就是这样，始终凭着对事业热爱和过硬的工作作风，用高尚的道德品质树立了新时期优秀纪检监察干部形象。

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　　【篇五】

　　他，一名10年党龄的普通党员；

　　他，一名3年一线办案的纪检干部；

　　他，一名2岁孩子的年轻父亲；

　　他，就是**县纪委监察局纪检监察四室副主任**，一名普通的纪检“卫士”。

　　**年12月，**因在公安机关的出色表现，被选调进**县纪委监察局。3年来，他一直奋战在纪律审查一线，先后参与查办各类违纪案件十几起，多次被省纪委抽调参与纪律审查工作；3年来，他时时处处以党员的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，多次获得了**县纪委监察局先进个人、优秀共产党员等荣誉称号，深受广大干部群众好评。

　　善思敏学，积蓄能量磨利剑

　　纪律审查工作是一个没有硝烟的战场，要在这样的战场能打仗、打赢仗，必须要有真本事，熟悉掌握党纪法规只是基本前提，工程建设、财税金融、审批许可等腐败易发高发领域的相关业务知识，新形势下的各类腐败现象的表现形式，违纪人员的心理特征等等，都是一个优秀的办案人员应该具备的。多年来，他一直坚持边学边干，充分利用工作空余时间及休息时间学习相关法律法规、党纪党规、工程建设知识、财务金融知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识，成为业务能手。

　　攻坚克难，认真履职敢担当

　　调入纪委3年来，他一直坚持在纪律审查战线上，不辞辛苦、顶住压力，查办了从基层党员干部到科局级干部等各种层级的违纪违法案件十几起，涉案金额从几千元到上百万元不等，包括原县经济开发区管委会副主任徐某贪腐案、原县计生局局长潘某贪腐案、原县自来水公司副经理周某贪腐案等一批有影响的大要案，为国家和集体挽回直接经济损失数百万元，弘扬了正气，遏制了腐败。

　　纪律审查工作是一项系统工程，从初核、立案调查到移送司法，每个环节都来不得半点随意和马虎。他用认真负责的态度做好每一件事情。翻开他的笔记本，上面清晰地记录着昨天已经完成的事情、今天需要做的事情、明天计划做的事情；清晰地写着他梳理人际关系、银行资金流

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　　向、已核实问题、待核实问题等案情分析记录。由于业务能力突出，领导总是对他委于重任，经常给他压担子，但他从不推诿，总是勇挑重担。

　　面对外围取证，他严格依纪依法安全文明办理，不急于求成，不好大喜功，仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固得扎扎实实。特别是在涉案人员交代重大问题后，往往会出现反复，这时他总是不急不躁、稳扎稳打，巩固好每个细节。

　　面对谈话突破，他总会用足时间尽可能详细的了解调查对象的情况，根据调查对象的特点制定谈话方案，同时又认真汲取领导意见，完善谈话思路，做好各种预案。谈话中，他胸有成竹，问话有理有据，紧抓对象心理，在攻心的同时，把握时机适时运用证据，每次谈话总能获得预期的效果。

　　大局为重，取舍有别炼党性

　　纪律审查是一项既艰辛又富挑战性的工作，只要一上案就没日没夜，对象被“两规”的同时，办案人员也失去了自由，既要顶着案件突破的压力，又要承受没法照顾家庭的压力。一个案件全部处理完，半个月、一个月甚至两三个月都是常有的事。3年来，他常年“以基地为家”，以饱满的工作热情和“5+2”“白+黑”的敬业精神奋战在纪律审查第一线，平均每年累计驻守办案点及出差200多天。在办案点上的日日夜夜，他无法顾及家庭，只能把年幼的孩子扔给家人，一门心思扑在案件上。

　　**年2月，他步入婚姻殿堂，组建了一个小家。恰逢所在室查办的原县经济开发区副主任徐某贪腐问题需要采取“两规”措施。婚后的第5天，他便同办案组一起住在了办案点上，直到他的妻子托人给他带换洗的衣服时，同行的领导才知道他刚刚结婚，婚假都没休完。结婚前，他曾和爱人约定去青岛度蜜月，也由于这次案件而不得不放弃。这一切，他从未在领导和同事面前说起过，一直到案件成功突破，一切理顺，他才在领导的一再要求下回家休息几天。

　　**年，他和爱人有了爱情的结晶，生了一个美丽可爱的公主。孩子现在2岁多了，但他欠孩子太多太多。

　　“爸爸，我想你了！”，这是他出差经常在电话中听到的声音；

　　“爸爸，摸摸！”，这是他在办案点上通过平板电脑上看到孩子的动作；

　　“爸爸，抱抱！”，这是他出差回家孩子的第一反应....

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　　听着孩子稚嫩的童声，看着孩子俏皮的动作，望着孩子渴望的眼神，他，一个顶天立地的男子汉，一个坚强的反腐斗士，任凭泪水在眼眶里打转，只能一根接一根地抽烟来掩饰内心的愧疚和心底的柔情。在大家和小家之间，他的天平总是失衡，他选择了大家，选择了奉献......即便是在县纪委监察局内部，可能很多同事对那个露着憨憨的笑容、言语不多的**并不熟悉，因为他常年不在办公室，经常被上级纪检部门抽调办案，一去就是几个月；有时奔走于外围调查取证，风里来雨里去；有时关起门来梳理思路、整理材料。没有惊人伟业，只有无私奉献；没有豪言壮语，只有勤勉工作。这就是**，一名年轻共产党员勤奋工作的真实写照。

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篇十六：廉洁干部事迹

P>　　廉洁勤政先进事迹材料

　　一直以来___同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色牢记党的宗旨一心扑在工作上工作勤奋努力为人正直无私作风扎实过硬工作成绩非常突出受到上级领导和同事们的高度评价。

　　一、强素质、讲政治做工作的领路人。2、___同志作为公司领导班子成员提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在公司党委领导下以理论武装为先导认真贯彻执行集团公司领导班子中心组学习制度坚持每月一次的集中学习。参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。3、___同志在工作中认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法按照“集体领导民主集中个别酝酿会议决定”的原则集中研究贯彻上级工作部署和公司重大决策50多次保证了各项决策的民主性和科学性有效发挥了公司班子的集体力量。4、___同志严格遵守执行《国有企业领导人廉洁从业的若干规定》他深信“领导干部的自身形象树在己、毁也在己搞一次特殊就会失去一分威信；谋一次私利就会失去一片人心”为此___同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训正正派派当官实实在在干事清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的

　　各项规定和要求一贯廉洁自律以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则。工作上高要求生活上低标准。正确使用手中的权力从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利以身作则切实当好廉洁自律的表率。

　　二、工作勤政严于律己勇做表率。1、作为一名领导干部在工作中___同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念由于___同志分管公司关健部门即招商部和设备部的工作所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓坚持认真开展工程设计设备维修重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在物资设备采购管理方面他首先从强化落实制度入手通过加强企业各项管理和强化经营责任制全面执行项目预算管理制度认真贯彻执行公司“内控”制度增强部门管理人员责任心促进管理水平从而进行规范管理。其次严于律己在重大物资采购上严格把工程质量、维修质量、物资价格关做到“事事从源头抓起过程步步督察”特别是在公司大型物质采购上做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下降低采购成本费用。近几年来在公司亮化工程、电梯更新、水箱更新等等一些大工程上共节约费用近3万元左右。2、在重大工程实施中,严格按流程操作积极接受集团公司及公司纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止无违规行为。

　　4、为打造多福家电市场优胜的品牌形象___同志极力培养一批年青的干部队伍为骨干力量做到以老带新传经送宝将历年来积累好的经营方式、方法传递给年青的同志在他的带领下青年干部北上南下研周边市场。从而为做大自己的市场赢得了更多的商机。在招商工作上作为一名党员领导干部他心系商户、关心商户始终将商户的安危冷暖挂在心上一心为商户排忧解难。特别是在每年一次有收租期间他亲临一线带领公司收租人员深入商户中去做基础工作使近几年公司收租率达到公司规定的标准出租率达到100%。___同志在自己的岗位上他以赤诚的情怀和无言的行动诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操“廉政为民廉洁从业”是他长期奉行的工作原则在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。

　　5、在担任多福公司副总经理以来他始终坚持“服务公司、解决问题、保持稳定”的思想意识本着“努力做到让员工信任、商户依靠、上级放心使多福市场更加繁荣让全体员工能得到更多的实惠作为工作目标全心全意地工作。在他的带领下在多福家电市场的招商经营过程中严把市场的准入关、商户销售商品的质量关为此多福家电市场多年被省、市、区评为诚信市场、市守合同重信用企业、市节水管理工作先进、中国竞争力百强市场、市信用企业等荣誉称号。

　　三、关爱员工无私奉献

　　1、___同志平易近人、与员工同甘共苦。他经常亲临一线慰问员工认真听取员工的意见和建议以此增强沟通增进理解及时了解和掌握员工的思想动态有的放矢地开展思想政治工作力求通过企业文化建设把员工的思想统一起来并对提出好建议的员工打气鼓劲使广大员工倍受鼓舞从而促进公司的和谐。

　　2、___同志关爱员工视员工如同亲人。设备部员工王丰同志生病住院当得知这一消息后___同志与其它公司领导一道立即赶往医院探望。他这种关爱员工视员工为亲人的精神赢得了职工群众的交口称赞。

　　___同志的事迹仅仅是多福廉政、勤政一个缩影在他一心为公司或不为物欲所扰的自律精神鼓舞下多福有许许多多廉政、勤政、优政的优秀领导干部正是由于他们做到了清正廉洁带动广大员工使多福的经营、安全及文明创建等各项工作取得诸多亮点得到省国资委及集团公司的认可。

　　孟子曰：“路虽迩不行不至；事虽小不为不成”。公司的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好干部广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好干部改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好干部愿我们身边的好干部越来越多就让我们全体干部员工要以___同志为榜样从每一件小事做起立足自己的本职岗位以务实的态度勤奋的精神廉洁的作风投入公司的改革发展的浪潮中共同创造中更加辉煌的明天。

篇十七：廉洁干部事迹

P>　　xx的行为正是新时期党的领导干部践行科学发展观的最好诠释这就是一个基层企业管理者的真实故廉洁从业先进个人事迹

　　策进行了解释，对一些偏激的意见和做法进行引导，对其中的无理取闹者予以严肃的批评和，并答应这些人一个月后重新择优上岗。但是这些人仍不能理解，首次见面不欢而散。精密锻压公司是生产轴承锻件的工厂，长期以来是XX集团劳动强度最大.工作环境最差.工作条件最艰苦的单位，很少有人愿意到这里工作。加之落后观念的影响，大锅饭一直制约着企业的发展，并已成为XX集团发展的瓶颈。经过反复思考，他认为，企业要生存发展，必须彻底改变当前的局面，建立起真正能够适应市场经济发展和充分调动广大职工积极性的体制与机制，否则企业就没有出路。一场大刀阔斧的改革拉开帷幕。首先在工人中实行分配制度改革，按照岗位的重要性.能力大小和技术含量的高低进行定岗定薪，拉开分配差距。一时间，锻压公司像炸了锅。一直_惯于安逸.上滑班.出工不出力人的利益受到了严重的冲击。于是，发牢骚的.讲怪话的不断，甚至有个别混混还打电话威胁他，扬言要白刀子进去红刀子出来，他家中的门锁被堵，玻璃三番五次夜间被砸，家里人和亲戚朋友都分担心。但他没有退缩，顶住压力，下定决心要把改革进行到底。事情远没有完结。其中有几名车工因岗位等级定得较低.挣钱少，串联起来闹怠工，不管他怎么耐心地做宣传解释工作，这些职工就是不依不饶，并威胁道不答应条件，不解决问题，就是不干活。此时的XX，没有让步，果断的答复道公司制定的改革措施符合企业和职工利益，如果你们不能正确认识改革，就将被企业淘汰。随后，采取措施借调几名工人上岗，保证

　　了生产的正常进行。这几名车工一看非但没有吓住新来的总经理，而且自己还被停止了工作，就一起向XX求情并赔礼道歉。在对他们进行严肃的批评后，为这几名工人重新安排了工作。这件事，在公司内引起了强烈的反响和震动。分配制度的调整打开了改革的缺口。紧接着，针对落实责任.规范管理.提高自主管理能力，XX又提出了一挂两包的经营管理摸式，划小核算单位，精简机构和压缩编制，实行自负盈亏。将原有八个科室.五个车间压缩为四个部，所有的管理人员全部实行公开竞聘上岗，未被聘用的管理人员全部充实到生产一线，一线闲散人员全部被置换。此时，一名职工由于岗位变动工资偏低等意见很大，见到XX就骂，有时还当众进行恶意攻击。一些同志对他说对这种毫不讲理的人，应当给予严肃处理。他却平和地说他现在不理解我，以后会慢慢理解的。后来，这名职工患了重病，治病给家庭带来了很大经济负担，生活分困难。XX得知后，亲自到医院看望，并送去1000元钱。同时，安排工会每月给予生活救济，帮助他渡过了难关。这名工人出院后，泪流满面地跪在XX的面前XX，我对不起你，你是一个大好人。事实告诉大家，改革并不是同哪个人过不去，而是要建立起一个公平的竞争平台。体制与机制的调整，得到绝大多数职工的认可和拥护，一个全新的干部能上能下，员工能进能出，收入能高能低的用人分配机制建立起来，极大地焕发了企业的生机与活力，调动了广大职工学技术.学业务的积极性，推动了生产经营快速发展。公司在职工人数没有增加的情况下，

　　工业总产值.销售收入和职工收入都实现了翻番，全员劳动生产率提高了4倍，生产现场和环境得到了重大改善，为企业持续发展奠定了坚实的基础。现在，精密锻压公司成了人们最向往去的工作单位之一。情为发展所系勤勉敬业.坚韧实干是XX做事的一贯风格。六年间，他团结带领班子成员把心血和才智全部倾注到建设大锻造.实现大发展的目标上来，大家都称他为拼命三郎。他把公司当成了自己的家，把职工当成自己的兄弟姐妹，把公司的发展当成了自己的精神寄托。每天他都来得很早，深入基层，查看现场，掌握情况，处理问题，有时遇到水管漏水.风扇未关等，他都会亲自动手进行修理和关闭。每天他走得最晚，对全天的工作进行梳理和汇总，对明天的工作进行计划和安排。星期天节假日他很少休息，对公司的队伍建设.生产管理.技术改造.企业发展规划等进行认真地研究和筹划，即使大年初一他也要到公司来看一看，到车间里去走一走。他告诉职工们，锻压公司就是我的家，即使是哪一天不再担任总经理，我也不会离开这里，我要和锻造工人在一起。他用自己的行动感染着周围的干部与职工。同志们都说XX都这样，我们还有什么理由不干好自己的工作呢精密锻压公司是XX集团生产链上的

　　验，由于各种原因，一直都没有取得成功。但知难而进.锐意创新的XX，非要碰一碰这只老虎，整径工艺全面展开缺少人员，就从全公司选拔招聘，竞争上岗；设备有问题，就自己组织力量进行维修；生产连线没有现成的设施，就组织技术革新，自己加工制造；在材料的抗疲劳强度和红硬性选择等关键技术上，大胆探索与试验，走前人没有走过的路，直到成功；在模具的设计上，鼓励技术人员大胆想大胆干，最后达到整径平幅工艺的要求；对整径平幅工艺所需要的冷却装置，完全由自己进行技术设计攻关制造；关于辗环件尺寸精度的控制，一方面制定严格的执行标准，另一方面对操作者进行了严格的培训，以保证达标，一切都在紧张有力的推进。在分厂全体员工的共同努力下，一个个技术难关被攻破，一个个问题得到解决，一条条整径生产线成功地投入使用。一年下来，共完成8条整径生产线，设计整径工艺模具100余套，实现压缩锻件留量30，减少下料重量10，提高材料利用率5以上，节约钢材1500余吨。到目前，全公司的锻件生产，全部实现了整径工艺，每年可节约钢材3000吨以上，不仅大大地提高了材料利用率，而且大大地提高了锻件的精度，为提高后续工序的生产效率和加工质量创造了空间。目前这种工艺国内还很少被使用。整径工艺的成功，极大地增强了广大职工开展技术革新和技术革命的信心，激发了广大职工参入技术创新的积极性与主动性，

　　立方米降到350立方米，年可降低成本1100万元，同时改变了工人的作业环境和减轻了工人的劳动强度。经过几年的努力，精密锻压公司先后进行了23个项目改造与创新，其中，整径工艺申报并获得了国家专利，煤气加热炉改造获省优秀合理化建议成果，一批革新项目获得XX集团公司总经理特别贡献奖。在对老设备进行改造的同时，XX又

　　根据市场需求和针对产品结构不合理的问题推出了稳定小型，增加中型，发展大型和特大型的经营策略，加大技术改造力度，年，引进三吨锤，建立起

　　1.6米大型锻压生产线，开始了大型轴承锻件的生产；年，引进5吨锤和

　　3.5米辗环机，结束了XX不能生产特大型锻件的历史；年，继续扩大特大型锻件的生产规模，2吨锤和2米辗环机的改造正在进行之中。技术改造使产品结构日趋合理，市场竞争力全面增强，产品附加值提高，为公司的发展开辟了广阔的前景。对于这些，他仍不满足。面对经济全球化的趋势，他说，发展大锻造，必须要走出XX这个小天地。年，他把目光瞄向了国际市场。XX务实.能干的魅力.企业的优良环境和不断创新的技术与制造水平，很快招来美国的**凰，当年出口锻件实现收入2861万元，到年，出口美国市场的产品已达到8000多万元。技术创新和产品结构调整，不仅扩大了市场，提高了劳动生产力，而且大幅度地提高了经济效益，与XX上任时对比，净利润由亏损800多万元，增长到

　　年的1910万元，上缴税金由年的441万元，增长到年的2022万元，公司成为辽宁省税源大户。如果不是XX带领我们力主改革创新，公司就不会有今天的大变化。员工们对XX心存深深的感激之情。利为职工所谋如何当官，XX心里有一本清楚的帐，一要干活，二要干净，三要为职工创造幸福生活。社会和企业发展的最终目的，就是要让改革与发展的成果回报社会和惠及百姓。所以当企业发展了，经济效益好了，他首先想到的是改善艰苦的工作条件，减轻职工的劳动强度，创造一个舒适优美的环境，让员工对企业有一个家的感觉。过去的精密锻压公司厂房四面是窟窿，没有一个完整的窗户，冬天外面飘大雪，室内就飘小雪，夏天外面下大雨，室内就下小雨，冬天不保温，夏天不防暑，车间内连下脚的地方都难找，脏.乱.差的条件在全公司出名。在XX的眼中，这种局面是不能容忍的。一场环境革命之后，现在则是另一番景象所有的厂房全部安上了塑钢窗，室外的地面全部是硬覆盖，室内地面全部铺上铸铁块，现场清洁整齐；车间内全部安装了热水器，职工可以随时喝上洁净的开水；原来的料场和空地，现在全部栽上了花草树木，变成了大花园；职工食堂和浴池进行了全面改造，进食堂好象是进了酒店，不用出厂门职工便可以洗上桑拿；白班和夜班的职工都能吃上免费的热餐，对于上夜班的职工，下班后每人还要有一顿两个面包和一袋牛奶的夜宵；为了保证职工的健康，公司从年起，给每一个职工建立起了健康档案，并每年体检一次，职工们都美滋滋而又自豪地说，现在不光

　　是工作环境舒服，心里也舒服，挣的钱也比原来多了。员工门庆幸自己赶上了企业改革发展的好时光。职工在工厂的事，XX要想，职工家里的事，他也。不管是哪个职工，只要是家里有了困难和大事，XX都要过问和到场，如果出差在外，他都要其他领导替他问候。一次，一位职工的岳父因心脏病发作意外地死在一家浴池里，死者只有一个独生女儿，出现这种情况不知所措。XX知道情况后，马上带领一些干部和职工，直奔浴池，组织指挥处理现场和安排后事，并亲自动手为老人穿衣服.穿鞋和整理遗体，在场的人都深为感动。一个总经理，能够组织人员，赶往现场，对于一个普通职工来说，已经是很满足了，但他还要亲自动手，更是难能可贵。他的职工看在眼里，铭记心上。在XX的带领下，精密锻压公司上下团结，干群关系融洽，公司的凝聚力空前。然而，XX的办公室还是他到任时的样子，一间房子，老式的旧办公桌，普通的座椅，陈旧的沙发。XX说，不该花的钱一分钱也不能花，花钱就要有效益。在金钱面前，XX更是表现出了一个共产党员的高尚品质。对于一个掌管着公司经营大权总经理，只要他签个字.说句话，就会给某些人或小团体带来好处。但他的心目中始终有一个坚定的信念时刻自己的责任，正确地行使手中的权力。他常说党员干部，要严格按照四大纪律.八项要求约束和检查自己，决不能干有损于企业和员工利益的事。近几年，公司的改造工程.生产采购量不断增加，不同层次的社会关系.供应商.外协厂家等纷至沓来。有的想方设法拉关系，有的托亲找友走后门，以

　　求关照。但他始终坚持原则，决不乱用职权，一次次经受住了金钱关.人情关的考验。为了强化对权力的制约和监督，他对所有经营业务全部实行公平.公正竞争或招标采购制度，私下说情一律不予接待，并谢绝来访。年，某工程队为公司制作安装塑钢窗，完工结算以后，工程负责人偷偷将1万元钱送到他的办公室，他得知后，立即找到党总支副书记说明情况，并让副书记亲自把钱退回去，当这位负责人接到钱时，不禁感动地说XX真是一名好领导，一名廉洁的人。还有一名工程承包商，在结算工程款时拿出5000元给XX，结果XX立即找来财务人员，将5000元列入财务收入，并从8万元工程款中又扣除5000元，这位承包商拿着75000元苦笑着说送钱不成，工程款却被扣，没想到他会这样做。还有很多与精密锻压公司合作多年的供应商，派人走访时，都要送点礼金，都被他一一拒绝。有的不肯轻易作罢，他就严肃地说如果你把钱给我，我就送给组织。从此，凡是了解它的人再也不敢提送钱的事。据不完全统计，在XX担任精密锻压公司总经理的六年间，退回礼品近百件，拒收现金近20万元，另有无法拒收上缴公司财务的近5万元。XX的行为，正是新时期党的领导干部践行科学发展观的最好诠释这就是一个基层企业管理者的真实故事廉洁从业先进个人事迹

　　能够以党的事业和群众的利益为重，大胆改革，锐意创新，带领广大群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不以权谋私，不为金钱所动，这样的干部还有吗回答是肯定的，在中国轴承工业的摇篮这块土地上，就有着一批这样的干部，xx，就是其中的一位。xx，现任xx集团精密锻压公司总经理兼党总支书记。上任六年来，他带领全体干部和职工，忠实地践行科学发展观，踏踏实实地贯彻公司的大政方针，把一个人员素质低，工作环境差，市场意识落后的企业，变成了环境像花园.职工收入高.人人争上游的东北最大的精密锻压公司，赢得了职工的信赖.同志的信服.领导的信任，为市场经济条件下的基层企业管理者树立了榜样。权为改革所用年12月，xx在公开竞聘中出任总经理。上任当天，一道难题就摆在了他的面前，有30多个下岗者堵在总经理办公室，声称没有饭吃，要总经理马上给予恢复工作。这对于刚到任的总经理来说，无疑是一个下马威。面对这种场面，很多人都劝他还是躲开为好，免1/21廉洁从业先进个人事迹得下不了台。但他却认为，问题终究要有个了断，躲开是解决不了问题的。他独自来到这些人中间，听取意见和了解情况，对企业推行改革的目的与政策进行了解释，对一些偏激的意见和做法进行引导，对其中的无理取闹者予以严肃的批评和，并答应这些人一个月后重新择优上岗。但是这些人仍不能理解，首次见面不欢而散。精密锻压公司是生产轴承锻件的工厂，长期以来是xx集团劳动强度最大.工作环境最差.工作条件最艰苦的单位，很少有人愿意到这里工

　　作。加之落后观念的影响，大锅饭一直制约着企业的发展，并已成为xx集团发展的瓶颈。经过反复思考，他认为，企业要生存发展，必须彻底改变当前的局面，建立起真正能够适应市场经济发展和充分调动广大职工积极性的体制与机制，否则企业就没有出路。一场大刀阔斧的改革拉开帷幕。首先在工人中实行分配制度改革，按照岗位的重要性.能力大小和技术含量的高低进行定岗定薪，拉开分配差距。一时间，锻压公司像炸了锅。一直_惯于安逸.上滑班.出工不出力人的利益受到了严重的冲击。于是，发牢骚的.讲怪话的不断，甚至有个别混混还打电话威胁他，扬言要白刀子进去红刀子出来，他家中的门锁被堵，玻璃三番五次夜间被砸，家里人和亲戚朋友都分担心。但他没有退缩，顶住压力，下定决心要把改革进行到底。2/21廉洁从业先进个人事迹事情远没有完结。其中有几名车工因岗位等级定得较低.挣钱少，串联起来闹怠工，不管他怎么耐心地做宣传解释工作，这些职工就是不依不饶，并威胁道不答应条件，不解决问题，就是不干活。此时的xx，没有让步，果断的答复道公司制定的改革措施符合企业和职工利益，如果你们不能正确认识改革，就将被企业淘汰。随后，采取措施借调几名工人上岗，保证了生产的正常进行。这几名车工一看非但没有吓住新来的总经理，而且自己还被停止了工作，就一起向xx求情并赔礼道歉。在对他们进行严肃的批评后，为这几名工人重新安排了工作。这件事，在公司内引起了强烈的反响和震动。分配制度的调整打开了改革的缺口。紧接着，针对落实

　　责任.规范管理.提高自主管理能力，xx又提出了一挂两包的经营管理摸式，划小核算单位，精简机构和压缩编制，实行自负盈亏。将原有八个科室.五个车间压缩为四个部，所有的管理人员全部实行公开竞聘上岗，未被聘用的管理人员全部充实到生产一线，一线闲散人员全部被置换。此时，一名职工由于岗位变动工资偏低等意见很大，见到xx就骂，有时还当众进行恶意攻击。一些同志对他说对这种毫不讲理的人，应当给予严肃处理。他却平和地说他现在不理解我，以后会慢慢理解的。后来，这名职工患了重病，治病给家庭带来了很大经济负担，生活分困难。xx得知后，亲自到医院看望，并送去1000元3/21廉洁从业先进个人事迹钱。同时，安排工会每月给予生活救济，帮助他渡过了难关。这名工人出院后，泪流满面地跪在xx的面前xx，我对不起你，你是一个大好人。事实告诉大家，改革并不是同哪个人过不去，而是要建立起一个公平的竞争平台。体制与机制的调整，得到绝大多数职工的认可和拥护，一个全新的干部能上能下，员工能进能出，收入能高能低的用人分配机制建立起来，极大地焕发了企业的生机与活力，调动了广大职工学技术.学业务的积极性，推动了生产经营快速发展。公司在职工人数没有增加的情况下，工业总产值.销售收入和职工收入都实现了翻番，全员劳动生产率提高了4倍，生产现场和环境得到了重大改善，为企业持续发展奠定了坚实的基础。现在，精密锻压公司成了人们最向往去的工作单位之一。情为发展所系勤勉敬业.坚韧实干是xx做事的一贯风格。六

　　年间，他团结带领班子成员把心血和才智全部倾注到建设大锻造.实现大发展的目标上来，大家都称他为拼命三郎。他把公司当成了自己的家，把职工当成自己的兄弟姐妹，把公司的发展当成了自己的精神寄托。每天他都来得很早，深入基层，查看现场，掌握情况，处理问题，有时遇到水管漏水.风扇未关等，他都会亲自动手进行修理和关闭。每天他走得最晚，对全天的工作进行梳4/21廉洁从业先进个人事迹理和汇总，对明天的工作进行计划和安排。星期天节假日他很少休息，对公司的队伍建设.生产管理.技术改造.企业发展规划等进行认真地研究和筹划，即使大年初一他也要到公司来看一看，到车间里去走一走。他告诉职工们，锻压公司就是我的家，即使是哪一天不再担任总经理，我也不会离开这里，我要和锻造工人在一起。他用自己的行动感染着周围的干部与职工。同志们都说xx都这样，我们还有什么理由不干好自己的工作呢精密锻压公司是xx集团生产链上的

　　新，自己加工制造；在材料的抗疲劳强度和红硬性选择等关键技术上，大胆探索与试验，走前人没有走过的路，直到成功；在模具的设计上，鼓励技术人员大胆想大胆干，最后达到整径平幅工艺的要求；对整径平幅工艺所需要的冷却装置，完全由自己进行技术设计攻5/21廉洁从业先进个人事迹关制造；关于辗环件尺寸精度的控制，一方面制定严格的执行标准，另一方面对操作者进行了严格的培训，以保证达标，一切都在紧张有力的推进。在分厂全体员工的共同努力下，一个个技术难关被攻破，一个个问题得到解决，一条条整径生产线成功地投入使用。一年下来，共完成8条整径生产线，设计整径工艺模具100余套，实现压缩锻件留量30，减少下料重量10，提高材料利用率5以上，节约钢材1500余吨。到目前，全公司的锻件生产，全部实现了整径工艺，每年可节约钢材3000吨以上，不仅大大地提高了材料利用率，而且大大地提高了锻件的精度，为提高后续工序的生产效率和加工质量创造了空间。目前这种工艺国内还很少被使用。整径工艺的成功，极大地增强了广大职工开展技术革新和技术革命的信心，激发了广大职工参入技术创新的积极性与主动性，

　　利，煤气加热炉改造获省优秀合理化建议成果，一批革新项目获得xx集团公司总经理特别贡献奖。6/21廉洁从业先进个人事迹在对老设备进行改造的同时，xx又

　　根据市场需求和针对产品结构不合理的问题推出了稳定小型，增加中型，发展大型和特大型的经营策略，加大技术改造力度，年，引进三吨锤，建立起

　　1.6米大型锻压生产线，开始了大型轴承锻件的生产；年，引进5吨锤和

　　3.5米辗环机，结束了xx不能生产特大型锻件的历史；年，继续扩大特大型锻件的生产规模，2吨锤和2米辗环机的改造正在进行之中。技术改造使产品结构日趋合理，市场竞争力全面增强，产品附加值提高，为公司的发展开辟了广阔的前景。对于这些，他仍不满足。面对经济全球化的趋势，他说，发展大锻造，必须要走出xx这个小天地。年，他把目光瞄向了国际市场。xx务实.能干的魅力.企业的优良环境和不断创新的技术与制造水平，很快招来美国的**凰，当年出口锻件实现收入2861万元，到年，出口美国市场的产品已达到8000多万元。技术创新和产品结构调整，不仅扩大了市场，提高了劳动生产力，而且大幅度地提高了经济效益，与xx上任时对比，净利润由亏损800多万元，增长到年的1910万元，上缴税金由年的441万元，增长到年的万元，公司成为辽宁省税源大户。如果不是xx带领我们力主改革创新，公司就不会有今天的大变化。员工们对xx心存深深的感激之情。利

　　为职工所谋7/21廉洁从业先进个人事迹如何当官，xx心里有一本清楚的帐，一要干活，二要干净，三要为职工创造幸福生活。社会和企业发展的最终目的，就是要让改革与发展的成果回报社会和惠及百姓。所以当企业发展了，经济效益好了，他首先想到的是改善艰苦的工作条件，减轻职工的劳动强度，创造一个舒适优美的环境，让员工对企业有一个家的感觉。过去的精密锻压公司厂房四面是窟窿，没有一个完整的窗户，冬天外面飘大雪，室内就飘小雪，夏天外面下大雨，室内就下小雨，冬天不保温，夏天不防暑，车间内连下脚的地方都难找，脏.乱.差的条件在全公司出名。在xx的眼中，这种局面是不能容忍的。一场环境革命之后，现在则是另一番景象所有的厂房全部安上了塑钢窗，室外的地面全部是硬覆盖，室内地面全部铺上铸铁块，现场清洁整齐；车间内全部安装了热水器，职工可以随时喝上洁净的开水；原来的料场和空地，现在全部栽上了花草树木，变成了大花园；职工食堂和浴池进行了全面改造，进食堂好象是进了酒店，不用出厂门职工便可以洗上桑拿；白班和夜班的职工都能吃上免费的热餐，对于上夜班的职工，下班后每人还要有一顿两个面包和一袋牛奶的夜宵；为了保证职工的健康，公司从年起，给每一个职工建立起了健康档案，并每年体检一次，职工们都美滋滋而又自豪地说，现在不光是工作环境舒服，心里也舒服，挣的钱也比原来多了。员工门庆幸自己赶上了企业改革发展的好时光。8/21廉洁从业先进个人事迹职工在工厂的事，xx要想，职工家里的事，他

　　也。不管是哪个职工，只要是家里有了困难和大事，xx都要过问和到场，如果出差在外，他都要其他领导替他问候。一次，一位职工的岳父因心脏病发作意外地死在一家浴池里，死者只有一个独生女儿，出现这种情况不知所措。xx知道情况后，马上带领一些干部和职工，直奔浴池，组织指挥处理现场和安排后事，并亲自动手为老人穿衣服.穿鞋和整理遗体，在场的人都深为感动。一个总经理，能够组织人员，赶往现场，对于一个普通职工来说，已经是很满足了，但他还要亲自动手，更是难能可贵。他的职工看在眼里，铭记心上。在xx的带领下，精密锻压公司上下团结，干群关系融洽，公司的凝聚力空前。然而，xx的办公室还是他到任时的样子，一间房子，老式的旧办公桌，普通的座椅，陈旧的沙发。xx说，不该花的钱一分钱也不能花，花钱就要有效益。

　　在金钱面前，xx更是表现出了一个共产党员的高尚品质。对于一个掌管着公司经营大权总经理，只要他签个字.说句话，就会给某些人或小团体带来好处。但他的心目中始终有一个坚定的信念时刻自己的责任，正确地行使手中的权力。他常说党员干部，要严格按照四大纪律.八项要求约束和检查自己，决不能干有损于企业和员工利益的事。9/21廉洁从业先进个人事迹近几年，公司的改造工程.生产采购量不断增加，不同层次的社会关系.供应商.外协厂家等纷至沓来。有的想方设法拉关系，有的托亲找友走后门，以求关照。但他始终坚持原则，决不乱用职权，一次次经受住了金钱关.人情关的考验。为了强化对权力的制约和监督，他

　　对所有经营业务全部实行公平.公正竞争或招标采购制度，私下说情一律不予接待，并谢绝来访。年，某工程队为公司制作安装塑钢窗，完工结算以后，工程负责人偷偷将1万元钱送到他的办公室，他得知后，立即找到党总支副书记说明情况，并让副书记亲自把钱退回去，当这位负责人接到钱时，不禁感动地说xx真是一名好领导，一名廉洁的人。

　　还有一名工程承包商，在结算工程款时拿出5000元给xx，结果xx立即找来财务人员，将5000元列入财务收入，并从8万元工程款中又扣除5000元，这位承包商拿着75000元苦笑着说送钱不成，工程款却被扣，没想到他会这样做。

　　还有很多与精密锻压公司合作多年的供应商，派人走访时，都要送点礼金，都被他一一拒绝。有的不肯轻易作罢，他就严肃地说如果你把钱给我，我就送给组织。从此，凡是了解它的人再也不敢提送钱的事。10/21廉洁从业先进个人事迹据不完全统计，在xx担任精密锻压公司总经理的六年间，退回礼品近百件，拒收现金近20万元，另有无法拒收上缴公司财务的近5万元。xx的行为，正是新时期党的领导干部践行科学发展观的最好诠释这就是一个基层企业管理者的真实故事

　　断地学_，在这里谈一下自身的一点学_体会谢谢你访问好一是必须加强学_，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学_，既要用毛泽东思想.理论.“”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学_郑培民.孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

　　二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重.自警.自省.自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即处理好自律与他律的关系，模范的遵守11/21廉洁从业先进个人事迹纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶.子女.亲戚.朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事.老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

　　三是必须加强自我约束意识。“勤生明.廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行

　　为。通过不断的廉政学_，未雨绸缪，形成“不去为”的机制;建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣.腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。汇报人haoword二一四年七月二__日

　　能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事.老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党13/21廉洁从业先进个人事迹员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

　　三是必须加强自我约束意识。“勤生明.廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学_，未雨绸缪，形成“不去为”的机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣.腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。

　　业核心经营管理理念的

　　导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

　　五是从服务大局出发。公司在精神文明.物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的企业提供强大的思想保证.精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　　六是抓住“两点”。始终抓住“重点”.“难点”不放。加强企业廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把企业廉洁文化建设与企业发展建设.生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想.理念.制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

　　七是强化“两力”。把阵地建设作为企业廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子.进基层.进岗位.进家16/21廉洁从业先进个人事迹庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在公司廉洁文化建设过程中，通过

　　举办如反腐倡廉书画展.文艺演出.征集廉政勤政格言警句等活动，使公司广大党员干部和职工在享受文化.参与文化的同时受到感染和。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章.讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。八是时刻慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级.同事.下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

篇十八：廉洁干部事迹

P>　　党员干部廉政个人事迹材料

　　该同志自任现职以来，积极践行“___”重要思想，努力树立党员干部的勤政廉洁形象。其主要事迹是：

　　一、潜心钻研业务，不断提高自身素质任职以来，坚持利用点滴时间刻苦钻研本职业务。他认为，作为一名基层的党员干部、一个班长，要把班子带好，就必须首先成为学习的模范。他除了学习《党务工作指南》、《基层政治工作实用手册》等书籍外，还把《中国___纪律处分条例》和《中国___党内监督条例》列入学习内容。在平时的教育中，他抽出专门时间进行学习研究，按照党务工作要求，结合自己平时所学积累的经验，在教育研讨会上发表了题为“加强领导，扎实工作，务求实效，做好党务工作”的报告，在官兵中引起不小的反响。他始终以“做一名合格的党务工作者”为航标，以提高自身理论和业务素质为路径，扎扎实实、脚踏实地学习、积累理论知识，不断丰富自己的头脑，为开展各项工作打下了坚实的基础。二、严格落实制度，抓工作尽职尽责几年来，他严格落实各项制度，作为书记，在上报发展党员、报请个人奖励等工作之前和过程中，始终坚持深入调查研究、严格程序、不徇私情、公正廉洁的原则，非凡是在发展党员过程中，充分发扬民主，对照党员标准，顶住各种说情风，保证了党员的质量，圆满完成上级交付的各项工作。努力加强对党员干部的廉政教育、思想汇报制度等制度的落实，严格支部七项___生活制度。在他的带领下，支部班子空前团结，做到了大事讲原则、小事讲风格。他时刻提醒自己和支部人员要站在中队建设大局的高度看问题、出主意、想办法，树立个人成长进步与中队整体建设“一荣俱荣、一损俱损”的思想，在涉及到中队热点敏感问题上，他始终都坚持一碗水端平，工作看政绩，不分亲疏远近、关系厚薄。三、严格要求自己，树立党员干部良好形象。他时刻不忘自己是一名___员，时刻以高标准要求衡量自己。

篇十九：廉洁干部事迹

P>　　廉洁从业先进个人事迹

　　廉洁从业先进个人事迹篇一：廉政先进个人材料廉政先进个人材料罗英，男，中共党员，大专学历，现任白山县工贸局党委委员、副主任科员，并兼任白山县工贸局国有资产管理公司董事长及破产企业管理人小组组长等职务。罗英同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。一、强素质、讲政治，做工作的领路人。1、率先垂范，为全体机关干部做良好表率。长期以来，罗英同志十分注意加强自身的政治理论学习，提高党性修养，强化廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，并以此作为搞好自身党风廉政建设和拒腐防变的前提和治本之措。积极参加局党委的民主生活会，自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己，自觉抵御拜金、享乐和极端个人的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，克己奉公，在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。工作上、生活上，他处处为身边的工作人员做出表率，凡要求别人做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己首先不做。他时常提醒自己和身边的工作人员：地位和权力是党和人民给的，要自觉地做到为民用权，不可擅专。在工作中坚持做到廉洁奉公、秉公办事，坚持严格执行中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定，从不接受办事人员任何理由的宴请和礼品，带动和促进了全局清正廉洁良好风气的形成。罗英同志还在自己的工作中、学习中坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习，努力提高自身素养。他坚持认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列

　　重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。他亲自下到基层，进一步地考察和探索工贸局的经营模式的转变和把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告，在积极参加“创先争优”的活动中,系统学习必读篇目，认真撰写学习笔记和体会文章，提高了共产党员的先进性和党性、贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的职责，扎实开展工作，为我区工贸系统的经济健康发展做出了积极贡献。并多次荣获本行业本系统的先进工作者，优秀共产党员。

　　2、罗英同志作为工贸局领导班子成员，把提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力看成是自己不容推卸的责任。在工贸局党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行工贸

　　局党委制定的领导班子成员的学习制度，坚持每月一次的集中学习。积极参与党委开展的反腐倡廉警示教育活动；有效提高了自己的思想政治素质、理论政策水平和驾驭工作的能力。3、罗英同志在工作中，认真贯彻执行党委议事规则和“三重一大”问题集体讨论决定的实施办法，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，积极参与研究贯彻上级工作部署和工贸局及资产管理公司的重大决策多次，保证了各项决策的民主性和科学性，有效发挥了工贸局班子的集体力量。4、罗英同志在工作中严格遵守和执行国家的政策、法律和法规，他深信“领导干部的自身形象，树在己、毁也在己，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片人心”，为此罗英同志在思想上时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，正正派派当官，实实在在干事，清清白白做人。他始终严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，以自重、自省、自警、自律作为自己的行为准则，在工作上坚持对自己进行高标准要求。正确使用手中的权力，从不利用手中的权力为家庭和亲友谋取任何私利，以身作则，切实当好廉洁自律的表率。资产管理公司作为独立核算单位，常常要与许多的商户和客户打交道，为了堵塞管理漏洞，罗英把“公正廉洁树形象”作为自己的行为准则，制定多项措施，狠抓廉政建设，树立公正廉洁干部形象，推动了各项经济工作和管理工作的顺利进行。

　　二、工作勤政，严于律己，勇做表率。1、作为一名领导(:廉洁从业先进个人事迹)干部，在工作中罗英同志立足管理、服务、科学、发展的工作理念，由于罗英同志分管工贸局关健部门即财审、人事、国有资产管理的工作，对全系统的财权、人权、物权都负有直接管理的权力，所以他把效能监察作为治理经营和防止腐败易发部位的重点环节来抓，坚持认真开展工程设计，设备维修，重大设备物资采购和招投标等效能监察工作。特别是在资产管理、物资采购管理方面，他首先从强化落实制度入手，通过加强企业各项管理和强化经营责任制，全面执行项目预算管理制度，认真贯彻执行工贸局“内控”制度，增强部门管理人员责任心，促进管理水平，从而进行规范管理。其次严于律己，在重大物资采购上，严格把工程质量、维修质量、物资价格关，做到“事事从头抓起，过程步步督察”，特别是在工贸局大型物质采购上，做到一提方案、二询价、三上会、四在确保产品质量的前题下，降低采购成本费用。2、在重大工程实施中,严格按流程操作，积极接受工贸局党委及局纪委对重大的招投标和物资采购工作所安排效能监察人员参与的督察；到目前为止，无违规行为。3、在工贸局的“节能降耗上下功夫”，勤俭办一切事，精打细算，细水长流，讲求实效，力求少花钱，多办事，把钱花在刀刃上，决不乱花一分钱。要求局国有资产管理科室随时对各项用电用水进行监管，使工贸局上下形成了“追求精细化管理”、“勤俭节约”的良好工作氛围。4、为打造白山县工贸局的国家工贸行业形象，罗英同志作为一名党员领导干部，对所分管工作认真负责。在国有资产的管理和盘活使用上想方设法、竭尽全力，他在资产的出租使用中，心系商户、关心商户，始终将商户的安危冷暖挂在心上，一心为商户排忧解难。他亲自带领着工贸局收租人员深入商户中，做基础工作，使近几年工贸局收租率达到工贸局规定的标准。罗英同志在自己的岗位上，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，“廉政为民，廉洁从业”是他长期奉行的工作原则，在全体商户的心中树立起良好的勤政廉洁形象。在基层工作中做出了突出成绩。5、在担任工贸局领导职务以来，他始终坚持“服务工贸局、解决问题、保持稳定”的思想意识，本

篇二十：廉洁干部事迹

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　　廉洁从业先进个人事迹(精选多篇)

　　第一篇：廉洁从业先进个人事迹心底无私天地宽--xxx同志廉洁从业先进个人事迹有人常问，在当今市场经济的浪潮中，真正能够以党的事业和群众的利益为重，大胆改革，锐意创新，带领广大群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不以权谋私，不为金钱所动，这样的干部还有吗？回答是肯定的，在中国轴承工业的摇篮这块土地上，就有着一批这样的干部，xx，就是其中的一位。xx，现任xx集团精密锻压公司总经理兼党总支书记。上任六年来，他带领全体干部和职工，忠实地践行科学发展观，踏踏实实地贯彻公司的大政方针，把一个人员素质低，工作环境差，市场意识落后的企业，变成了环境像花园、职工收入高、人人争上游的东北最大的精密锻压公司，赢得了职工的信赖、同志的信服、领导的信任，为市场经济条件下的基层企业管理者树立了榜样。权为改革所用202*年12月，xx在公开竞聘中出任总经理。上任当天，一道难题就摆在了他的面前，有30多个下岗者堵在总经理办公室，声称"没有饭吃"，要总经理马上给予恢复工作。这对于刚到任的总经理来说，无疑是一个下马威。面对这种场面，很多人都劝他还是躲开为好，免得下不了台。但他却认为，问题终究要有个了断，躲开是解决不了问题的。他独自来到这些人中间，听取意见和了解情况，对企业推行改革的目的与政策进行了解释，对一

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　　些偏激的意见和做法进行引导，对其中的无理取闹者予以严肃的批评和教育，并答应这些人一个月后重新择优上岗。但是这些人仍不能理解，首次见面不欢而散。

　　精密锻压公司是生产轴承锻件的工厂，长期以来是xx集团劳动强度最大、工作环境最差、工作条件最艰苦的单位，很少有人愿意到这里工作。加之落后观念的影响，大锅饭一直制约着企业的发展，并已成为xx集团发展的瓶颈。经过反复思考，他认为，企业要生存发展，必须彻底改变当前的局面，建立起真正能够适应市场经济发展和充分调动广大职工积极性的体制与机制，否则企业就没有出路。一场大刀阔斧的改革拉开帷幕。

　　首先在工人中实行分配制度改革，按照岗位的重要性、能力大小和技术含量的高低进行定岗定薪，拉开分配差距。一时间，锻压公司像炸了锅。一直习惯于安逸、上滑班、出工不出力人的利益受到了严重的冲击。于是，发牢骚的、讲怪话的不断，甚至有个别"混混"还打电话威胁他，扬言要"白刀子进去红刀子出来"，他家中的门锁被堵，玻璃三番五次夜间被砸，家里人和亲戚朋友都十分担心。但他没有退缩，顶住压力，下定决心要把改革进行到底。

　　事情远没有完结。其中有几名车工因岗位等级定得较低、挣钱少，串联起来闹怠工，不管他怎么耐心地做宣传解释工作，这些职工就是不依不饶，并威胁道："不答应条件，不解决问题，就是不干活。"此时的xx，没有让步，果断的答复道："公司制定的改革措施符合企业和职工利益，如果你们不能正确认识改革，就将被企业淘汰。"随后，采取措施借调几名工人上岗，保证了生产的正常进行。这几名车工一看非但没有"吓住"新来的总经理，而且自己还被停止了工作，就一起向xx求情并赔礼道歉。在对他们进

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　　行严肃的批评教育后，为这几名工人重新安排了工作。这件事，在公司内引起了强烈的反响和震动。

　　分配制度的调整打开了改革的缺口。紧接着，针对落实责任、规范管理、提高自主管理能力，xx又提出了"一挂两包"的经营管理摸式，划小核算单位，精简机构和压缩编制，实行自负盈亏。将原有八个科室、五个车间压缩为四个部，所有的管理人员全部实行公开竞聘上岗，未被聘用的管理人员全部充实到生产一线，一线闲散人员全部被置换。此时，一名职工由于岗位变动工资偏低等意见很大，见到xx就骂，有时还当众进行恶意攻击。一些同志对他说："对这种毫不讲理的人，应当给予严肃处理。"他却平和地说："他现在不理解我，以后会慢慢理解的。"后来，这名职工患了重病，治病给家庭带来了很大经济负担，生活十分困难。xx得知后，亲自到医院看望，并送去1000元钱。同时，安排工会每月给予生活救济，帮助他渡过了难关。这名工人出院后，泪流满面地跪在xx的面前："xx，我对不起你，你是一个大好人。"事实告诉大家，改革并不是同哪个人过不去，而是要建立起一个公平的竞争平台。

　　体制与机制的调整，得到绝大多数职工的认可和拥护，一个全新的"干部能上能下，员工能进能出，收入能高能低"的用人分配机制建立起来，极大地焕发了企业的生机与活力，调动了广大职工学技术、学业务的积极性，推动了生产经营快速发展。公司在职工人数没有增加的情况下，工业总产值、销售收入和职工收入都实现了翻番，全员劳动生产率提高了4倍，生产现场和环境得到了重大改善，为企业持续发展奠定了坚实的基础。现在，精密锻压公司成了人们最向往去的工作单位之一。

　　情为发展所系

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　　勤勉敬业、坚韧实干是xx做事的一贯风格。六年间，他团结带领班子成员把心血和才智全部倾注到"建设大锻造、实现大发展"的目标上来，大家都称他为"拼命三郎"。

　　他把公司当成了自己的家，把职工当成自己的兄弟姐妹，把公司的发展当成了自己的精神寄托。每天他都来得很早，深入基层，查看现场，掌握情况，处理问题，有时遇到水管漏水、风扇未关等，他都会亲自动手进行修理和关闭。每天他走得最晚，对全天的工作进行梳理和汇总，对明天的工作进行计划和安排。星期天节假日他很少休息，对公司的队伍建设、生产管理、技术改造、企业发展规划等进行认真地研究和筹划，即使大年初一他也要到公司来看一看，到车间里去走一走。他告诉职工们，"锻压公司就是我的家，即使是哪一天不再担任总经理，我也不会离开这里，我要和锻造工人在一起"。他用自己的行动感染着周围的干部与职工。同志们都说："xx都这样，我们还有什么理由不干好自己的工作呢？"

　　精密锻压公司是xx集团生产链上的第一道工序，事关全xx的产品质量，每年锻压的钢材都在7万吨以上，既是耗材大户，又是耗能大户，所以，xx带领职工，围绕着提高材料利用率和降低能耗两大重点，开始了一场新的技术革命。

　　"整径工艺"是这场革命的第一个攻坚战。在锻压公司几十年的历史上，曾经多次做过整径工艺试验，由于各种原因，一直都没有取得成功。但知难而进、锐意创新的xx，非要碰一碰这只"老虎"，整径工艺全面展开：缺少人员，就从全公司选拔招聘，竞争上岗；设备有问题，就自己组织力量进行维修；生产连线没有现成的设施，就组织技术革新，自己加工制造；在材料的抗疲劳强度和红硬性选择等关键技术上，大胆探索与试验，走前人没有走

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　　过的路，直到成功；在模具的设计上，鼓励技术人员大胆想大胆干，最后达到整径平幅工艺的要求；对整径平幅工艺所需要的冷却装置，完全由自己进行技术设计攻关制造；关于辗环件尺寸精度的控制，一方面制定严格的执行标准，另一方面对操作者进行了严格的培训，以保证达标，一切都在紧张有力的推进。在分厂全体员工的共同努力下，一个个技术难关被攻破，一个个问题得到解决，一条条整径生产线成功地投入使用。一年下来，共完成8条整径生产线，设计整径工艺模具100余套，实现压缩锻件留量30%，减少下料重量10%，提高材料利用率5%以上，节约钢材1500余吨。到目前，全公司的锻件生产，全部实现了整径工艺，每年可节约钢材3000吨以上，不仅大大地提高了材料利用率，而且大大地提高了锻件的精度，为提高后续工序的生产效率和加工质量创造了空间。目前这种工艺国内还很少被使用。

　　整径工艺的成功，极大地增强了广大职工开展技术革新和技术革命的信心，激发了广大职工参入技术创新的积极性与主动性，第二个攻坚战随之打响--采用高新技术对煤气加热炉进行全面改造。又是一战成功。锻压吨重钢材的煤气用量由原来的509立方米降到350立方米，年可降低成本1100万元，同时改变了工人的作业环境和减轻了工人的劳动强度。

　　经过几年的努力，精密锻压公司先后进行了23个项目改造与创新，其中，整径工艺申报并获得了国家专利，煤气加热炉改造获省优秀合理化建议成果，一批革新项目获得xx集团公司"总经理特别贡献奖"。

　　在对老设备进行改造的同时，xx又根据市场需求和针对产品结构不合理的问题推出了"稳定小型，增加中型，发展大型和特大型"的经营策略，加大技术改造力度，202*年，引进三吨锤，建立起1.6米大型锻压生产线，开始了大型轴承锻件的生产；202*年，引进5吨锤和3.5米辗环机，结束了

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　　xx不能生产特大型锻件的历史；202*年，继续扩大特大型锻件的生产规模，2吨锤和2米辗环机的改造正在进行之中。技术改造使产品结构日趋合理，市场竞争力全面增强，产品附加值提高，为公司的发展开辟了广阔的前景。

　　对于这些，他仍不满足。面对经济全球化的趋势，他说，"发展大锻造，必须要走出xx这个小天地"。202*年，他把目光瞄向了国际市场。xx务实、能干的魅力、企业的优良环境和不断创新的技术与制造水平，很快招来美国的"**凰"，当年出口锻件实现收入2861万元，到202*年，出口美国市场的产品已达到8000多万元。

　　技术创新和产品结构调整，不仅扩大了市场，提高了劳动生产力，而且大幅度地提高了经济效益，与xx上任时对比，净利润由亏损800多万元，增长到202*年的1910万元，上缴税金由202*年的441万元，增长到202*年的202*万元，公司成为辽宁省税源大户。

　　"如果不是xx带领我们力主改革创新，公司就不会有今天的大变化。"员工们对xx心存深深的感激之情。

　　利为职工所谋如何当"官"，xx心里有一本清楚的帐，一要干活，二要干净，三要为职工创造幸福生活。社会和企业发展的最终目的，就是要让改革与发展的成果回报社会和惠及百姓。所以当企业发展了，经济效益好了，他首先想到的是改善艰苦的工作条件，减轻职工的劳动强度，创造一个舒适优美的环境，让员工对企业有一个家的感觉。过去的精密锻压公司厂房四面是窟窿，没有一个完整的窗户，冬天外面飘大雪，室内就飘小雪，夏天外面下大雨，室内就下小雨，冬天不保温，夏天不防暑，车间内连下脚的地方都难找，脏、

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　　乱、差的条件在全公司出名。在xx的眼中，这种局面是不能容忍的。一场环境革命之后，现在则是另一番景象：所有的厂房全部安上了塑钢窗，室外的地面全部是硬覆盖，室内地面全部铺上铸铁块，现场清洁整齐；车间内全部安装了热水器，职工可以随时喝上洁净的开水；原来的料场和空地，现在全部栽上了花草树木，变成了大花园；职工食堂和浴池进行了全面改造，进食堂好象是进了酒店，不用出厂门职工便可以洗上"桑拿"；白班和夜班的职工都能吃上免费的热餐，对于上夜班的职工，下班后每人还要有一顿两个面包和一袋牛奶的"夜宵"；为了保证职工的健康，公司从202*年起，给每一个职工建立起了健康档案，并每年体检一次，职工们都美滋滋而又自豪地说，"现在不光是工作环境舒服，心里也舒服，挣的钱也比原来多了。"员工门庆幸自己赶上了企业改革发展的好时光。

　　职工在工厂的事，xx要想，职工家里的事，他也不忘。不管是哪个职工，只要是家里有了困难和大事，xx都要过问和到场，如果出差在外，他都要其他领导替他问候。一次，一位职工的岳父因心脏病发作意外地死在一家浴池里，死者只有一个独生女儿，出现这种情况不知所措。xx知道情况后，马上带领一些干部和职工，直奔浴池，组织指挥处理现场和安排后事，并亲自动手为老人穿衣服、穿鞋和整理遗体，在场的人都深为感动。一个总经理，能够组织人员，赶往现场，对于一个普通职工来说，已经是很满足了，但他还要亲自动手，更是难能可贵。他的职工看在眼里，铭记心上。

　　在xx的带领下，精密锻压公司上下团结，干群关系融洽，公司的凝聚力空前。

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　　然而，xx的办公室还是他到任时的样子，一间房子，老式的旧办公桌，普通的座椅，陈旧的沙发。xx说，"不该花的钱一分钱也不能花，花钱就要有效益。"

　　在金钱面前，xx更是表现出了一个共产党员的高尚品质。对于一个掌管着公司经营大权总经理，只要他签个字、说句话，就会给某些人或小团体带来好处。但他的心目中始终有一个坚定的信念：时刻牢记自己的责任，正确地行使手中的权力。他常说："党员干部，要严格按照"四大纪律、八项要求"约束和检查自己，决不能干有损于企业和员工利益的事。"

　　近几年，公司的改造工程、生产采购量不断增加，不同层次的社会关系、供应商、外协厂家等纷至沓来。有的想方设法拉关系，有的托亲找友走"后门"，以求"关照"。但他始终坚持原则，决不乱用职权，一次次经受住了"金钱关、人情关"的考验。

　　为了强化对权力的制约和监督，他对所有经营业务全部实行公平、公正竞争或招标采购制度，私下说情一律不予接待，并谢绝来访。202*年，某工程队为公司制作安装塑钢窗，完工结算以后，工程负责人偷偷将1万元钱送到他的办公室，他得知后，立即找到党总支副书记说明情况，并让副书记亲自把钱退回去，当这位负责人接到钱时，不禁感动地说："xx真是一名好领导，一名廉洁的人。"

　　还有一名工程承包商，在结算工程款时拿出5000元给xx，结果xx立即找来财务人员，将5000元列入财务收入，并从8万元工程款中又扣除5000元，这位承包商拿着75000元苦笑着说："送钱不成，工程款却被扣，没想到他会这样做。"

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　　还有很多与精密锻压公司合作多年的供应商，派人走访时，都要送点礼金，都被他一一拒绝。有的不肯轻易作罢，他就严肃地说："如果你把钱给我，我就送给组织。"从此，凡是了解它的人再也不敢提送钱的事。

　　据不完全统计，在xx担任精密锻压公司总经理的六年间，退回礼品近百件，拒收现金近20万元，另有无法拒收上缴公司财务的近5万元。

　　xx的行为，正是新时期党的领导干部践行科学发展观的最好诠释！这就是一个基层企业管理者的真实故事！

　　第二篇：学习廉洁从业先进事迹思想汇报尊敬的党组织：作为一名普通的中国共产党的党员应该严格按照标准要求自己，加强自身的党性修养。我党上下都在提倡党风廉政建设，这也是我党对每一位党员干部提出的要求。我通过不断地学习，在这里谈一下自身的一点学习体会：(谢谢你访问WW)一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，

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　　使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

　　三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。

　　汇报人：二〇一四年七月二十八日第三篇：学习廉洁从业先进事迹心得体会学习廉洁从业先进事迹心得体会作为一名普通的中国共产党的党员应该严格按照标准要求自己，加强自身的党性修养。我党上下都在提倡党风廉政建设，这也是我党对每一位党员干部提出的要求。我通过不断地学习，在这里谈一下自身的一点学习体会：一是必须加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培

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　　民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

　　二是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员领导干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。

　　三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。

　　第四篇：廉洁从业先进事迹的心得体会学习“廉洁从业先进事迹”的心得体会当前我公司组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿

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　　廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

　　一是确立核心理念。加强公司廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使公司广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

　　二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在公司内部形成一整套科学的行为准则。

　　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，公司内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协

　　调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养公司员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

　　四是树立良好形象。一方面，公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风

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　　取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

　　五是从服务大局出发。公司在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　　六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强企业廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把企业廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思

　　想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。七是强化“两力”。把阵地建设作为企业廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进基层、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在公司廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使公司广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文

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　　章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

　　因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。第五篇：学习廉洁从业先进事迹的心得体会学习“廉洁从业先进事迹”的心得体会最近公司开展了“学习廉洁从业先进事迹评选廉洁从业模范干部”活动，我作为一名党员，一名企业年轻员工，通过学习会议精神，学习“全国优秀共产党员”郭明义同志等人的先进事迹，作了认真的思考，决心从以下几个方面做起：

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　　一、要加强学习，坚定信念。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。纵观任何领导干部的腐败案件，究其根源，就是自身放松了学习，理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。因此，作为党员或者一名企业干部，要时刻以身作则，加强理论学习和党性锻炼，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。况且作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。作为一名年轻的党员，我认为，我们应该要深入开展向郭明义同志学习活动，学习他始终保持共产党人的政治本色，坚持全心全意为人民服务的坚定理想信念；学习他在新时期传承和弘扬雷锋精神，艰苦奋斗、无私奉献的高尚道德情操；学习他热忱为他人排忧解难，用真情化解矛盾、促进社会和谐的崇高精神境界，努力在全社会形成向郭明义同志学习，传承雷锋精神、

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　　共建和谐社会的浓厚氛围。所以，作为一名普通党员，要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

　　三、要脚踏实地，乐于奉献。作为一名年轻党员，我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼成郭明义等先进人物那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。四、要提高警惕，做到警钟常鸣。从前自己经常认为，腐败也要有土壤，没有腐败机会，反腐倡廉也就与己无关。然而，事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗位上也会坠入罪恶的深渊；一个党员领导干部，一旦放松了警惕，失去了清醒，便埋下了堕落的种子，一旦有机会就不知悬崖勒马。因此，通过学习先进，我充分认识到反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，要时刻对照先进找差距，反观腐败呜警钟，切实做到自重、自省、自警、自励，坚决筑牢拒腐防变思想道德防线。要始终牢记，正人要先正己，争做反腐倡廉表率。

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　　对照先进的典型、榜样，我想：不管干什么工作，都应该保持一种激情，永远做到对党的事业、对自己的工作激情澎湃地干些事情。郭明义等先进人物的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。我要以这些先进人物为榜样，认真对照检查不足，切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己的工作不断进步。

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