下面是小编为大家整理的2023年隧道公司特色党建品牌创建工作总结,供大家参考。
***公司以长大隧道施工为专业特长，并在行业内形成了良好的声誉和品牌口碑。在此过程中，既有党建引领的“红旗招展”，也有基层广大党员的“先锋头阵”。也正是基于此，*公司党委在2022年公司年度工作会和第*次党代会上系统提出了“擦亮隧道品牌、熔铸党建品牌”的工作部署，并确定了“匠心筑隧·道行致远”的隧道品牌理念。由此，在充分调研和总结提炼的基础上，以“红色旗帜·隧道先锋”为主题的隧道特色党建品牌也应运而生。随后，公司各级党组织以“企业党建创品牌，项目党建出特色”为工作理念，形成了以党建品牌创建提升党建工作质量的工作格局。
一、聚焦主题，形成品牌创建
*公司隧道党建品牌以“红色旗帜·隧道先锋”主题，品牌内涵包括红色旗帜和隧道先锋两个部分，“红色旗帜”表示基层党组织要发挥党建引领作用，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，在生产一线树立红色旗帜，使党旗在工程项目一线高高飘扬；
“隧道先锋”代表*公司专业特长和企业品牌，是中国**开路先锋精神的拓展和延伸，是党建工作与生产经营深度融合的体现，企业党建要实现党建品牌与企业品牌同创同推，确保以高质量党建引领高质量发展。
在隧道党建品牌的指引下，工程项目党组织纷纷高举“红色旗帜”勇当“隧道先锋”，充分发挥党建引领作用，助力施工生产快速推进。3月4日，由***公司党委、**有限公司党委联合主办的党建联建活动暨“高扬党旗保目标，建功**争先锋”“六比一提升”争先创优劳动竞赛活动启动仪式在*公司**铁路项目部**隧道出口举行。**高铁项目全年实现了2座隧道贯通、7座连续梁合龙、桥梁下部结构完成等一系列节点，并且隧道、连续梁、桥梁下部结构施工及箱梁架设在**全线首家率先完成，获得了业主“六比一提升”争先创优劳动竞赛“优胜单位”称号。
*公司芷铜高速公路项目在2021年6月被交通运输部列为全国“平安百年品质工程创建示范项目”。11月25日，通过项目部党干部职工831天夜以继日的紧张施工，由项目部承建的**省在建第一长隧——**隧道全隧贯通，标志项目建设取得了阶段性胜利。
品牌既是目标方向，也是责任动力，这就是品牌的力量。一年来，生产一线的党员干部职工在红色旗帜的引领下，争当开路先锋、隧道先锋，快速推动工程项目建设，圆满完成重大节点任务。**高铁工程等一批重点工程项目相继在中央电视台新闻频道、国际频道、科教频道专题报道宣传，有效扩大了企业品牌影响力。
二、完善体系，深耕品牌创建
创建党建品牌，发挥党建引领，首要任务是夯实工作基础。*公司党委坚持“大抓基层”工作导向，坚持“一切工作到支部”工作理念，隧道品牌创建严格按照“一个清单、两块阵地、三基建设、四个责任、五项目标”的工作体系开展工作。落实“一个清单”，即落实《基层党建工作清单》，着力推进党支部工作标准化建设；
建设“两块阵地”，即精心建设好党建文化长廊和党员活动室（红色教育展馆）；
夯实“三基建设”，即通过落实“三基建设”实施方案，推动基本组织、基本队伍、基本制度全面从严、全面过硬、全面标准；
履行“四个责任”，即党组织及其负责人必须严格落实基层党建工作责任、党风廉政建设责任、意识形态工作责任、保密工作责任。实现“五项目标”，即打造红色堡垒工程、打造红色头雁工程、打造红色动力工程、打造红色融合工程、打造红色示范工程。
（一）阵地建设是党建品牌创建的重要载体。*公司党委职能部门及时进驻项目施工现场，按照党建工作品牌创建方案对****二期等新开工项目党建工作阵地建设及特色党建品牌创建等工作进行了前期策划。并确定了品牌文化展示四大重点版块：“红色历史——党领导下的企业改革与发展”；
“国企担当——服务国家战略的企业担当与奉献”；
“经典工程——发展历程中的企业业绩与荣耀”“党员先锋——各条战线上涌现的企业模范与典型”。
（二）队伍建设是党建品牌创建的重要保障。*公司党委及时举办了2022年度政工干部培训班，培训以党建业务知识、党建工作品牌建设为内容，对项目部、分公司党组织负责人、公司机关政工干部共40余人进行集中培训，分批次组织20余名党组织负责人参加股份公司、集团公司党组织书记业务培训，为党建品牌创建奠定了思想基础和素质保障。
（三）工作创新是党建品牌创建的重要动力。*公司党委引导基层党组织创新工作方式方法，大力开展党建共建活动，**铁路、**铁路、******段6标、**段2标、勐绿高速等项目党支部通过主题党日等形式，与业主、地方监管部门开展党建联建共建活动40余场次，既为施工生产快速推进创造了良好的外部环境，也冲锋发挥了项目部党建品牌展示的“窗口”作用。
三、系统推进，打好品牌创建
在隧道特色党建品牌创建中，*公司党委以“树旗帜、争先锋、创品牌、铸精品”为总目标，推动项目党建与工程建设深度融合，实现标准化党建和标准化管理“双标共建”、党建品牌与隧道品牌“品牌共创”、党建文化与企业文化“文化共融”、党建成效与项目效益“双效共促”，全面打好品牌创建“组合拳”，着力创建具有*公司特色的党建工作亮点，打响*公司隧道特色党建工作品牌，以高质量党建引领企业高质量发展。
（一）精神引领提升品牌“高度”。*公司党委在宝鸡地区开展了“传承筑路精神为党争光有我以优异成绩向党的二十大献礼”精神传递主题活动，并在西康铁路、**铁路等项目和2022年新员工中开展了**“筑路精神宣贯”和精神旗帜传递活动。今年以来，*公司党委先后组织本部党员在**首任局长王世泰革命战斗的马栏革命遗址、宝天铁路建设革命纪念馆开展实地践学主题党日活动2场次。各单位党组织在项目就近红色教育基地分别开展主题党日活动23场次，通过实景实地的现场实践学习，使**筑路精神更加深入人心，进一步增强党性观念和爱党爱国爱企热情，为党建品牌创建奠定了良好的思想基础。
（二）企业文化塑造品牌“厚度”。*公司党委持续总结提炼企业文化核心内涵，确定并发布了“匠心筑隧·道行致远”*公司隧道品牌理念，着手梳理企业精神谱系，不断提升企业品牌的知名度美誉度，提升企业文化的历史厚重感和集体认同感。同时，充分发挥新媒体平台宣传效应，制作筑路精神传递宣传片1部、制作发布视频号1期、编辑筑路精神传递专题公众号3期，推动企业文化建设升级再造，使之更具体系化、标准化和品牌化。
（三）特色文化拓展品牌“广度”。3月8日，中国******工程项目“尚廉若水·与廉同行”廉洁文化建设启动会在**召开。****工程各参建二级、三级单位90余人员观摩了*公司******段施工2标项目廉洁文化建设示范点，项目党支部负责人在启动会就项目廉洁文化品牌建设上作了经验交流，项目部打造的“水廉文化”品牌获得与会人员一致好评。
（四）特色活动激发品牌“浓度”。党的二十大胜利召开以后，*公司党委创新方式开展学习宣贯党的二十大精神“流动讲堂”，推动党的二十大精神进基层进职工。先后在湖北**铁路、云南******段2标、**段6标活动、弥玉高速、勐绿高速等多个项目开展宣讲活动，实现了“小讲堂、大宣讲”的作用。
在学习宣传贯彻党的二十大精神过程中突出“三个融合”，把党的二十大精神宣贯与廉洁教育相融合，将党的二十大有关全面从严治党的新要求、新举措融入到党员干部职工纪律意识、合规意识、廉洁自律教育当中，加强廉洁警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线；
把党的二十大精神宣贯与企业文化宣贯相融合，将党的二十大有关增强文化自信的要求，融入到企业文化理念、隧道品牌宣传教育当中，系统宣贯**新版文化理念体系，充分发挥优秀企业文化铸魂育人塑形作用；
把党的二十大精神宣贯与政工干部和党员培训教育相融合，将落实新时代党的建设总要求、增强党组织政治功能和组织功能的具体要求融入到党建工作品牌创建、党建工作责任制落实、严肃党内政治生活等具体工作当中，坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党建工作质量全面提升。
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