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党建工作总结及2022年工作计划5篇

2022-06-08 19:24:02 投稿作者:网友投稿点击：次

党建工作总结及2022年工作计划5篇

党建工作总结及2022年工作计划篇1

　　面对人生的逆境，不要妥协，而要选择坚强，好好挺着。下面是众鑫文档网小编为您推荐县发改委党建工作总结和2022年工作计划。

　　2021年是建党100周年，也是“十四五”规划实施的开局之年，更是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。县发改委在县委、县政府的正确领导下，全面落实县委十五届全会决策部署，始终坚持新发展理念，着力构建新发展格局，求真务实、担当作为，实现经济社会平稳快速发展。现将工作情况报告如下：

　　一、2021年工作总结

　　（一）坚持高质量发展提速目标，主要经济指标快增长。

　　1.加强宏观经济管理。一是强化规划编制管理。科学编制《x县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，且根据县级发展需要，启动14个重点专项规划编制工作，截止目前5个重点专项规划已完成合法性审查等工作，其他9项专项规划正加快编制，将在年底前分批次提交政府常务会审议通过后印发实施。二是加强经济指标监测。认真撰写全县国民经济和社会发展上年度计划执行情况及下年度计划草案的报告，提交县人大审议通过。制定《x县“产业升级突破年”活动实施方案》，开展月度监测、季度分析，加强研判预警。前三季度，全县实现地区生产总值63.46亿元，增长11.7%，增速排名全市第四位。

　　2.有效投资快速增长。1-10月完成投资52.79亿，增长25.98%。列入省级重点项目35个（含第二批4个），总投资147亿元，年度计划投资17.79亿元。其中，储备项目2个，续建项目22个，新开工项目11个。1-10月完成投资20.4亿元，进度114.67%，增幅10%。续建已全部复工，计划新开工项目已开工9个；竣工项目5个。预计全年开工项目10个，竣工项目9个。列入市级重点项目40个，总投资127.5亿元，年度计划投资24.97亿元。其中，续建项目20个，新开工项目20个。1-10月份完成投资22.92亿元，进度91.8%。20个续建项目已全部复工，20个计划开工项目，目前已开工17个，开工率85%。竣工项目1个。预计全年开工项目18个，开工率90%，竣工项目11个，超计划竣工1个。

　　3.战兴指标平稳运行。2021年我县纳入战新考核企业16家，截止2021年9月底，共完成产值12.44亿元，累计增幅19.6%，预计全年增幅20%左右。

　　4.服务业经济加快发展。x县服务业2021年三季度增加值完成37.73亿元，增速10.4%（排全市第2）。其他营利性服务业企业营业收入增速43.9%（排全市第4）。预计四季度x县服务业增加值增速10%，其他营利性服务业企业增速40%左右。

　　5.能源双控深入推进。前三季度，全县能源消费总量20.75万吨标煤，增长9.8%；单位GDP能耗0.3416吨标准煤/万元，下降1.7%。

　　（二）坚持项目建设原动力目标，有效投入见成效。

　　1.强化项目要素保障。编制印发《x县2021年“项目建设保障提质增效年”活动实施方案》，建立联系调度机制，继续实行项目推进334、四督四保、县级领导联系项目机制指导项目推进。年初制定40个市重点项目推进方案，每月初下发项目进度工作计划提示单，月底对完成项目进展情况及时通报，加强督查调度提速项目建设，负责统筹协调日常工作，召开项目推进会10余次，协调解决项目推进中的重点和难点问，保障项目按时有序推进。

　　2.重大项目建设加快推进。祁红小镇、祁红古城建设、x县粮食和物资储备中心、x县文峰北路建设工程、阊江河一河两岸提升工程、x县2021安置区建设、x县地质灾害治理及防护工程、文闪河古村落群、半导体电子元器件制造、LED智能灯具制造、中草药种植及康养研学综合体建设、漫溪里生态旅游度假区、x县城西片区基础设施、x电子企业孵化园基础设施、x水电供区电网改造、高铁高速农民安置新村建设、恒源陶瓷矿业等18个项目，稳步快速推进。

　　3.全力保障重大项目集中开工。严格落实省集中开工重大项目要求，2021年1月全省重大项目集中开工现场推进会黄山分会场开工仪式在我县举行。目前10个项目集中开工，总投资15.7亿元，年度计划4.8亿元，年度完成投资4.38亿元，利嘉城电气、弘鼎半导体元器件、芯微电子、恒源陶瓷、明承一期已投产。

　　4.项目谋划及对上争取新突破。积极谋划项目储备库，动态调整项目储备库。今年来共谋划储备对上争资项目80个，总投资76亿元（其中亿元以上项目25个，总投资57.66亿元）；与农业农村水利局、乡村振兴局等部门，专题谋划乡村振兴类项目103个，总投资215亿元；与农发行对接建立意向性合作项目库，共储备项目31个，总投资108亿元。谋划申报2022年专项债项目18个，总投资51亿元，专项债需求18.45亿元。共争取中央预算内项目6个，争取中央预算内资金1502万元；省高技术产业化1个，补助资金200万元；省“三重一创”重大新兴产业工程补助资金，476.55万元。

　　（三）坚持区域融合发展目标，产业转型升级快提速。

　　1.着力融入长三角一体化。印发《x县2021年全面参与长三角一体化发展推进“融杭接沪”工作要点》，明确23项任务目标，纳入年度考核，全面推进落实。申报新安康养小镇、S42黄祁高速x西出口道路连接、阊江祁红文化产业园基础设施建设3个项目纳入《长三角一体化发展规划“十四五”实施方案》重大战略项目库。深入落实“四千工程”，累计派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重点城市开展体悟实训，总结杭州经验20余条，形成有建设性的调研成果32个。1—10月各乡镇各部门外出招商127次、拜访企业118家，推动和泰汇CNC精密加工、奥尼克汽车电源控制系统项目等41个长三角区域项目签约落地、总投资额41.12亿元，占比分别达85.41%、91.87%。

　　2.大力推进绿色产业。一是严格落实节能目标责任制，在全县党政机关推行合同能源管理集中示范，开工建设县政府大院集中办公区综合能源托管服务项目。严格实施《安徽省固定资产投资项目节能审查实施办法》，组织专家对总投资3.8亿元芯微电子投资建设功率半导体芯片、功率半导体材料（抛光、外延片）生产线建设项目进行节能报告评审。大力推进节能技术改造，恒源陶瓷完成窑炉设备升级改造，节能效率提高8%。二是大力发展光伏发电，组织申报中国电力国际发展有限公司x县平里镇29MW农光互补发电项目，积极争取竞争性配额。坚持线上和线下相结合，深入开展形式多样的全国节能宣传周和全国低碳日活动。三是坚决遏制“两高”项目盲目发展。严把新建、改建、扩建高耗能、高排放项目的环境准入关，深入挖掘存量项目节能潜力，确保完成能耗双控目标。

　　3.服务业发展势头良好。多方采取措施促进服务业发展水平和层次的提升，谋划并向上申报2021年国服项目（新一代电子信息材料技术转化中心项目）及2021中央预算粮食专项项目（x县粮食和物资储备中心（一期）项目），并完成2021年省统筹投资农村劳动力转移就业实训基地及平里祁红康养基地省级服务业集聚区的申报工作。下达拨付2020年第九批“事后奖补”资金120.51万元资金计划。

　　4.亚行项目加速提升。组织制定了《x县亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目管理办法（试行）》并实施。亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目城区雨污管网提升一期工程土建一包已完成招标，并按市亚行办中期调整要求，摸排上报x县老城区桃源新村地下管网、东街片区、西街片区、金东片区地下管网工程及区间（街区、巷道）路地下管网工程等项目，投资估算约5300万元。

　　（四）坚持优化营商环境目标，包容普惠行动有举措

　　1.积极落实“四送一服”双千工程。走访调研企业40余次，重点项目50余次，今年以来共协调解决土地征收、手续办理、职工不足等问题8件，对企业提出诉求已及时协调有关部门进行解决，存在的问题已全部销号处理完成。

　　2.信用建设不断加强。一是加强信息归集。今年目前，全县向市公共信用信息共享平台归集共享数据178.3万条，相比较去年上传的31.5万条，同比增长466.03%（“双公示”数据量1.6万条），已修复企业信用24条。二是扩大信用宣传。结合第14个“信用记录关爱日”，印发《x县“信易游”工作方案》推动全县旅游业快速发展，开展社会信用体系建设宣传进街道、社区、进企业等活动，切实在全县范围内营造诚实守信的良好氛围，进一步提升市民信用意识。三是加快信易贷工作推进。截止目前，全县在市信易贷平台注册企业223家，注册比例为8.10%，累计成交额5.64亿元，累计成交额占GDP比例排名全市第二。

　　3.推进公管领域监督管理。今年以来，按照上级要求开展了“强制要求企业成立分公司”、“超额缴纳工程保证金”、“异常低价中标”等系列专项排查和招投标过程的“双随机”检查，对2个异常低价项目进行了进一步核实，对4个不规范的招标公告进行了督办整改。通过系列执法活动，有效治理了招投标领域违法违规行为，保障了建设项目各方的合法利益，进一步优化营商环境。

　　4.机关建设持续提升。一是规范推进法治信访工作。扎实推进“谁执法谁普法”工作，规范推进“双随机一公开”工作。二是大力推进人大建议和政协提案办理，加强与代表、委员沟通对接，形成答复意见。三是强化机关制度执行，严格考勤考核，定期开展监督检查，确保制度刚性执行。

　　（五）坚持增进民生福祉目标，立足务实为民显温度。

　　1.价费管理和价格监测稳步实施。一是加强价费管理，会同相关部门开展行业协会商会乱收费问题专项清理整治和教育乱收费专项整顿工作。开展清理规范城镇供水、供气、供电行业、县中医医院停车场机动车停放服务收费标准核定；通过成本调查、公开征求意见、合法性审查等程序，完成公办幼儿园保教费调整工作。并按省市要求完成涉企收费清单动态调整工作。二是落实价格备案。加强一价清、一套一标、价格公示等制度落实，全面公开房产备案销售价格。2021年1至10月，商品住房销售价格备案13批次，1352套，备案面积316530.3平方米，平均备案价格多层6380元/平方米、高层6352元/平方米。三是强化价格监测，坚持实地采价，对蔬菜、粮、油、肉、蛋、禽等农副产品等近40种商品价格的跟踪监测，加强价格形势分析预警。七是规范开展价格认定，2021年1-10月，开展价格财物认定案件14件，涉案金额6.4万元，其中涉刑案件7件，涉政案件7件。

　　2.粮食和物资储备工作有序开展。一是开展粮食流通"亮剑2021"专项行动，切实保障粮食安全。积极推进x县粮食和物资储备中心项目建设，一期工程占地面积约23亩，建设4栋粮食储备仓库，仓容4万吨，目前该项目工程过半。二是重点推动县储粮轮换。2021年各级储备粮轮换出库计划6500吨（县储粮2500吨，市储粮1000吨，省储粮3000吨），截止11月11日，市县储粮轮出任务已完成，省储粮出库累计出库1424吨。年初对县储粮储存情况进行摸排，对储存到期的2500吨县储粮下达轮换计划，规范开展轮换工作，预计11月中旬完成县储粮轮换任务。三是严格执法监管。2021年开展“双随机一公开”定向抽查5次，集中力量开展粮食流通“亮剑2021”专项执法行动，全程监管848吨超期稻出库，制定《x县2021年防汛保粮预案》，与企业签订《2021年粮食安全和消防工作安全生产责任书》，完成放心粮油质量抽检（网点数）9个。四是认真开展全社会粮油供需平衡调查、乡村居民存粮调查、油菜籽产购形势调查、中晚籼稻产购形势调查等多项专项调查，密切监测粮油市场行情，执行粮油价格周报告制度，及时掌握粮食供应等情况，制订粮食供应保障应急预案，切实做好粮食保供稳价工作。

　　（六）坚持党建引领目标，全面从严治党永远在路上。

　　一是落实主体责任，抓意识形态不懈怠。制定了《县发改委意识形态舆情事件应急处置预案》的通知，开展意识形态风险排查10次，召开意识形态专题工作会议2次，研究学习意识形态党组会2次，研讨2次，筑牢全委上下意识形态的思想防线。二是加强廉政建设，提升廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设责任制落实，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，严格请示报告和出差报销等制度，贯彻落实中央八项规定及其实施细则，坚守廉政底线，坚决杜绝腐败问题的发生。三是从严从实开展整改。扎实开展落实中央巡视反馈意见整改工作及十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。目前牵头整改问题及责任单位配合整改问题销号已完成。四是做实新一轮“三个以案”警示教育，牵头开展政府性投资项目专项整治工作。制定《x县政府性投资项目建设管理领域问题专项整治实施方案》及《关于规范政府性投资项目建设管理工作约谈会方案》，县政府主要领导召开规范政府性投资项目建设管理工作约谈会，组织各项目建设单位对2018-2020年立项并已开工建设的重点项目，按照决策审批、招投标、资金管理使用、工程建设实施和工程质量监督管理、交竣工验收等5个环节，逐一排查整治，共计核查2018年以来已立项批复的工程建设项目共计207个，对自查中发现的14个问题进行了重点核查，要求项目单位及时进行问题销号。通过持续开展专项检查，形成长效机制，推进专项整治工作常态化。

　　（七）坚持主题教育主线目标，奋发有为践使命。一是党史学习教育开展以来，我委认真贯彻落实中央、省、市、县委部署要求，建立“党组部署、机关党委牵头、党支部落实”三级制度，以实际行动推进学习教育走深走实。召开我委党史学习教育动员大会，制定党史学习教育工作方案，成立领导小组，周密安排党史学习教育。二是围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求贯穿始终，线下利用干部职工早会和夜学组织我委广大党员干部深入学习规定材料，深刻领悟习近平总书记关于中国共产党历史的重要论述，深刻了解党走过的100年光辉历程。截止目前已开展夜学12次，学习研讨11次，邀请县委宣传团专题党史讲座2次，观看红色教育专题片4次。三是积极创新“党建+”品牌，加快推进“党旗飘扬在重点项目一线”品牌工作，激励全体党员干部在重点项目中“带头冲”“领着干”“挑大梁”，深入开展“我为群众办实事”活动，截至目前，截至目前，领导班子带队走访企业数40余次，走访乡镇20余次，支部结对共建村（社区）4个，梳理汇总各类问题困难近20余条，目前已基本协助完成解决。

　　二、存在问题

　　一是部分项目因要素制约推进迟缓。重大项目支撑不够，落地投资实施不足。但部分项目或因主体工程施工未达入库条件、缺施工合同等原因未入统计库，难以形成投资量。二是谋划项目产业结构不优。工业项目谋划个数偏少。从目前谋划的项目来看，主要围绕县域内资源加工型和初级产品加工为主，优化产业结构和提升产业链建设有待加强。三是部门联动协调机制还不顺畅。企业的相关问题，有时会涉及到多个部门，这就要求相关部门之间要统一协调。但目前各部门之前还未形成统一协调机制，部门协作需要进一步加强。

　　三、下步工作计划

　　2022年，县发改委将按照县委、县政府的决策部署，紧紧围绕我县发展目标定位，奋力攻坚克难，认真扎实工作，全力推动发展和改革工作更进一步。

　　一是聚力抓好宏观研究。科学合理提出2022年主要经济预期指标，并做好主要经济指标分解落实。加强经济运行情况的月度分析研判，着力抓好GDP、三产服务业、固定资产投资、战新产业产值等重点指标，确保指标实现“达标”。继续深入推进经济领域深化改革，充分激活经济发展新动力。

　　二是聚力抓好项目谋划。积极摸排谋划2022年政府投资项目，合理安排年度实施项目建设计划。加快产业类项目摸排，力促更多项目纳入省、市重点项目建设计划，争取更多支持政策。针对性谋划一批项目，积极争取中央预算内投资资金、政府专项债券、银行融资贷款等。

　　三是聚力抓好产业发展。推进实施好"产业链"链长制，服务推进好芯微电子等战新产业项目建设，扩大战新产业数量和规模。依托祁红特色小镇、x县电子电器特色产业集群（基地）建设，加快推进祁红产业、电子产业集聚发展。继续大力发展冷链物流、电子商务、夜间经济等新兴现代服务业。着力保障医疗康养、教育培训、家政服务、健身休闲等服务消费供给。持续推进农村电商提质增效，促进线上经济发展。大力推进智慧化运营县域文旅、智慧农贸电商物流园等项目建设。

　　四是聚力抓好“融杭接沪”。全面落实长三角一体化发展国家战略，加快推进“融杭接沪”。全面对接杭州都市圈新一轮发展规划，拓展重点领域的合作，推进与杭州都市圈联动发展。加快推进昌景黄高铁、德上高速建设项目，推动交通互联互通。全面巩固现有交流合作成果，加强创新平台建设和人才引智交流，建立长效化工作机制。持续推动长三角地区政务服务“一网通办”和居民服务“一卡通”，协同推进公共服务共建共享。大力发展数字创意经济新业态，积极参与打造皖南国际文化旅游示范区、衢黄南饶“联盟花园”等平台，加快建设杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道涉祁重点项目。

　　五是聚力抓好安全保障。全面落实粮食安全责任制，加大粮食安全监管。切实做好粮食收购、收储工作，继续推进“粮安工程”、“主食厨房”工程建设。加快县粮食和物资储备项目建设进度，促进粮食产业发展，建设现代粮食物流体系。切实抓好电力安全保障工作，进一步加强督查指导，督促电力企业依法全面落实电力设施保护主体责任，重点保障“迎峰度夏（冬）”等特殊时段电力设施安全稳定运行。持续推进电力设施保护区建设，依法加强对可能危及电力设施安全的作业管控。推进电力安全生产和“获得电力”服务水平提升。

　　六是聚力抓好物价监管。围绕价格涨幅指数控制目标，继续加强价格调控和价格监测预警工作，不断完善市场价格联动机制和市场价格异常波动预警应急机制。贯彻落实中央、省关于取消和调整收费项目和标准的文件精神，及时变更和取消相关收费项目和标准，监督收费单位收费行为做好收费管理工作。按照安徽省定价目录承担做好本县政府定价的具体工作。

党建工作总结及2022年工作计划篇2

　　人生如同故事。重要的并不在有多长，而是在有多好。下面是课件网小编为您推荐市组织部党建工作总结和2022年工作计划。

　　一、强化领导，精心组织，县乡换届工作圆满完成

　　把县乡换届作为组织工作重中之重，举全部之力，精心组织，周密谋划。制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图，严格按照工作程序，实施完成县乡班子换届综合考察，提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇党委、人大、政府换届工作，县（市）党代会选举产生新一届县（市）委和纪委领导班子。选举产生出席XX省第X次党代会代表XXX名。与上一届县（市）、乡镇党委、人大、政府及县（市）政协班子相比，领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优化，整体功能明显增强，班子配备更趋合理。换届期间，按照加强督导、选点示范的要求，分别组织召开县乡党委、人大、政府换届及人大代表选举现场观摩会，组织召开两次新闻发布会。制定下发《XX市强化换届纪律工作实施方案》，印发学习材料累计XXXX份，在全市千余个党支部开展换届纪律学习宣传活动，在全市范围内层层签订“严肃换届纪律、保证风清气正”承诺书XXXX多份，发放换届纪律宣传警示材料X万多份，发送换届纪律宣传短信XX多万条，在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容，同时，加大对换届纪律的监督检查力度，县乡两级换届风气测评认为“好”以上的达到XX%，有力营造了风清气正的换届选举工作环境。

　　二、科学调配，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强

　　不断深化干部人事制度改革，制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的实施意见》，实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调，事业单位竞聘上岗，加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021年，面向社会公开选拔副处级干部X名、科级干部X名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗，通过竞争上岗，56名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx市竞争性选拔干部量化考察办法》，实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察，减少考察工作中的人为因素，提高考察工作的真实性、准确性。落实党政领导干部任职交流规定，结合班子结构需要，对73名县处级干部实行平职交流。落实干部任职回避交流制度，对XX名县委书记、XX名县长、XX名县（市）纪委书记、监委主任、XX名县（市）组织部长和XX名县（市）法院院长、检察院检察长均实行异地交流任职。坚持“从基层一线选拔优秀干部”的用人导向，注重在疫情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部，提拔在教育、科研、医疗等事业一线工作的干部。县（市）换届期间，新任班子成员中乡镇党政正职占XX%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关，结合县乡换届选举工作，选任干部XXX名。完善干部综合考核评价体系，结合年度考核，提醒诫勉谈话XX名，免职改任非领导职务XX名。派员参加县市委研究干部任免会议XX次，审阅XXX余名干部调整考察实录制材料。落实群众“知情权、参与权、选择权、监督权”，充分尊重群众意愿，对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象，在2021年后备干部集中调整中，在群众推荐的基础上，从近期能进班子和中长期后备两个层面，按照1:1的比例，分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督，严格落实干部约谈和任前谈话、经济责任审计、出国（境）管理等制度，约谈干部XXX名，任前谈话XXX名，委托审计干部XX名，受理举报件XX件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻落实，加强公务员管理工作，新招录公务员XXX名，通过调出、辞去公职、辞退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员XXX人，为XXX余人次公务员的调整、调动办理相应的行政和工资审批手续。

　　三、创新方式，强化培训，干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进一步增强

　　按照教育培训XXXXX要求，统筹规划，科学安排，先后完成中央、xx省各类县处级以上领导干部调训XXX人；组织举办市委党校各类主体班次XX期，培训干部XXX人。升级改造干部网络考学系统，为提升全市县处级及其后备干部网络在线学习效果创造了更好的条件；创新开办每月一期“党课开讲啦”学习活动，先后从北京大学、山东大学、大连理工大学等国内知名高校聘请X名教授专家讲学，集中培训干部X万余人次。按照市委安排，集中选派X批XXX名党政干部赴XXX市学习培训，有效整合了干部教育培训资源；充分利用基层党校建设项目资金，协调完成市干部培训综合楼、XX县委党校教学楼建设，改善了市县党校教学条件和工作环境。

　　四、突出重点，破解难点，基层组织建设扎实推进

　　扎实完成村“两委”换届工作，调整村（社区）党支部书记XXX名、村“两委”其他成员XXX名。集中精力抓好发展壮大村级集体经济项目落实，提前完成xx省委、市委下达的任务，采取“以奖代补”方式，奖励县乡发展壮大村集体经济资金XXX万元，消除“空壳村”和经济薄弱村，村集体经济收入均达XX万元以上，受到xx省党委组织部的通报表扬。巩固农村（社区）党的建设。出台村干部绩效考核暂行办法和到村任职高校毕业生管理暂行办法，加强了村干部的跟踪服务管理。筹资XXX多万元，全面落实社区阵地建设任务。扎实推进园区党的建设，扩大党群组织、党群工作覆盖面。加强非公有制企业和社会组织党建工作，探索推行非公企业党建“贴心”服务模式。大力推进构建城乡统筹基层党建新格局。通过村社共建、村企联建、社企联建、机关和村共建、村村联建等形式，落实“七个统筹”工作，推进不同领域党建工作的融合与共建。

　　五、增强素质，树立形象，自身建设水平进一步提升

　　制定落实组织系统2021年度自身建设实施方案，采取集中培训、外派培训、网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式，提高组工干部队伍的整体能力素质。一年来，共举办组工干部业务培训班XX个，培训组工干部XXX人次；选派XX名组工干部到内地考察和学习培训；开展岗位练兵活动XXX人次。严格落实首问负责制和组织工作周报制，大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开路、信息引路作用，推动组织工作创新发展。完成xx省重点调研课题XX个，下发市重点调研课题XX个。组织开展纪念建党100周年征文活动。培训专兼职信息员XXX余人。组工信息被中组部采用XX条，被xx省党委组织部采用XXX条，被《中国组织人事报》采用XX条。建立市委组织部新闻发言人制度，全年共召开新闻发布会X次，有力推进了组织工作公开，提高了工作透明度。加大人文关怀力度，积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。

党建工作总结及2022年工作计划篇3

　　2021年以来，在旗委、政府和上级审计机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记关于XXX重要讲话重要指示批示精神，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，不断提升审计机关党的建设质量和水平。现将工作开展情况及下一步工作计划报告如下：

　　一、突出政治统领，政治定力不断增强

　　（一）抓实党史学习教育。将党史学习教育作为提升机关党建工作的有力抓手，坚持抓早动快，统筹推进。一是及时召开党史学习教育动员部署会。传达习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，进一步增强开展党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是结合实际制定活动方案。围绕庆祝建党X周年主题，结合审计工作实际，研究制定党史学习教育活动实施方案，细化工作内容措施，成立以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的党史学习教育领导小组，明确职责分工，落实工作责任，确保学习教育有实效。三是创新学习方式。利用学习强国APP进行线上学习，保证每人每天X分；立足工作实际创新推出每周一为集中学习日、每周二周四进行晨读早学、活动助学、平台微学、个人自学、组织考学、专家辅学、领导讲学、集中研学“九学”，将党史和审计业务知识相结合，扎扎实实抓好理论学习教育。活动开展以来，共组织党史学习教育集中学习X次，专题学习X次，个人自学X次，专题研讨X次，邀请专家讲党史学习教育专题讲座一次。

　　（二）深化党建品牌建设。积极致力于创造良好的党建文化环境，把审计工作与党建工作有机地结合起来，着力构建“智慧+廉政建设、审计工作、精神文明、人才队伍、为民服务”党建工作格局，精心谋划涵盖“理念、形象、心态、精神和制度”的“五组团”审计文化和党建工作“X”模式、廉政风险防控、“不忘初心、牢记使命”学习教育X个工作体系，充分彰显出了党建品牌的示范引领力和价值感召力。

　　（三）强化党建阵地运用。始终坚持以文化人、以文育人，立足于审计职业特点，采取生动形象、寓教于乐、图文并茂的形式打造了“党建文化长廊、廉政文化展厅、制度文化廊道、清审文化长廊”X个学习教育实践点，配套建设活动室、阅览室X个活动阵地，综合构建起了集“学、听、看、读”于X体的“X+X”学习教育阵地，形成了“党建引领、制度保障、清风助廉”的审计文化效应，营造出人人关心党建、人人参与党建、人人宣传党建的良好氛围，自阵地建成以来，先后有X余名干部职工到我局参观学习。

　　（四）升华组织生活质量。局机关党支部将党史学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动充分融合，不断深化党员干部对党史的系统把握，充分发挥党员干部的示范带头作用，以上率下、学思践悟。采取支部党员“轮值办”党日活动的方式，组织召开党员大会X次、支部委员会X次，开展了以“学党史铭初心百年潮涌忆先烈”、“学党史共奋进”党史知识测试、“浓情端午送温暖我为群众办实事”等主题鲜明、方式新颖的党日活动X次。活动模式的转变，真正实现党员“动”了起来、党味“浓”了起来、支部“活”了起来、作用“显”了出来的目标。

　　二、有效推进正风肃纪，维护政治机关风清气正

　　（一）强化监督制约，深化廉政风险防控。局机关纪律检查组联合派驻纪检监察组对派出审计组的审计全过程进行监督，重点关注审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行情况，共开展审前廉政谈话、审中监督检查、审后调查回访各X次，有效形成了对审计监督的再监督。

　　（二）自觉接受监督，时刻不能懈怠。强化“三务”公开，推进权力公开透明化，实现信息网上公开。在局机关微信公众号上开通X个“三务”公开专栏、在局机关内部设置X个“三务”公开栏、X个意见箱、开通X部党务政务公开接待电话，疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道。截至目前，共公开X次。

　　（三）深入开展党风廉政建设宣传教育。持续开展“X个X”党风廉政教育工作。召开警示教育大会X次、观看警示教育片X次、参观学习网上XX廉政教育展厅X次潜移默化筑牢干部职工拒腐防变的思想堡垒。同时，丰富局机关廉政文化阵地，延伸打造了活动室、阅览室，有效发挥廉政宣教作用，促使广大干部职工学有楷模、廉洁做人、干净做事，共有XX县委组织部、XX区审计局等X个单位来我局参观学习。

　　三、突出高质发展共“融”，服务能力创新提高

　　根据旗委、政府各项决策部署要求，依法履职尽责，扎实勤勉工作，做好常态化“经济体检”工作，按计划完成各项工作任务。计划开展审计项目X个，审计单位X个，审计资金X亿元，截至目前，共实施完成审计项目X个，发现违规资金X，X元，管理不规范资金X，X元；出具审计文书X份，提出审计建议X条，移送问题线索X件，其中：向旗纪委监委移送疑似问题线索X件。

　　四、存在的问题

　　（一）党建业务“两张皮”的问题没有彻底解决，党建引领业务工作的切入点找的不准不实，融合效果不明显。

　　（二）“三会一课”、主题党日、民主生活、党务公开等党内基本制度落实有差距，党员日常监督管理、教育培训形式大于内容，党员学习教育形式不丰富。

　　五、2022年工作计划

　　（一）健全压实党建责任体系。推动党建与业务工作深度融合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力解决有的作用发挥不充分，机关党建“灯下黑”“两张皮”等突出问题。

　　（二）驰而不息正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制，加大教育管理和执纪问责力度，正确运用“四种形态”，抓早抓小，落细落小，挺纪在前。深化党风廉政教育，教育引导党员干部时刻绷紧廉政建设这根弦。

　　（三）锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素质专业化党务干部队伍。加大对专职党务工作者培训力度，积极参加旗委组织部举办的专题培训班，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、党员干部的贴心人。

党建工作总结及2022年工作计划篇4

　　2021年，市××局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，围绕中心工作，以深化党建服务品牌创建为抓手，深入开展党史学习教育，固本强基，开拓创新，为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下：

　　一、主要做法和成效

　　（一）落实“三个责任”，提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议，制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单，全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育，认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，创新学习形式，充分利用当地红色资源，深化以学促行，开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等×场次，切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，下基层听诉求、查问题、破难题，出台××等一系列××个惠民、便民、利企政策，切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实，取得良好社会效应，得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程，常态化开展“四风”督查，严肃查出形式主义、官僚主义，定期开展政治生态分析，营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委（党组）意识形态工作责任制》，深入学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，专题研究意识形态×次，坚决做到“六个纳入”，牢牢掌握意识形态工作主导权，切实维护意识形态安全。

　　（二）围绕“三个聚力”，筑牢意识形态工作基础。1.聚力完善制度。制定×××、××等意识形态制度文件，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，融入各项制度和干部职工工作生活中，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系，2.聚力教育引导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定完善《学习计划》，充分发挥理论学习中心组对全市××部门理论学习的示范带动作用，利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式，开展习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神、××、××、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨××场次，开展知识测验××场次，撰写党建调研论文××篇。同时，开展“学习强国”学习情况通报××次、实地检查××次，通过以查促学，有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在××、××、××等舆论阵地宣传我局工作成效，进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理，严格落实专人负责制，确保信息传输质量优质高效，公文信息管理安全可靠，有力防止网络弊端，扎牢意识形态“口袋”。

　　（三）坚持“三个狠抓”，营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”，持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，有效控制发文、办会数量，切实为基层减负。今年以来，已开展节前“四风”明察暗访××次，发现的问题已全部督促整改到位，通过以督促改，工作作风更加扎实。坚持教育为先，监管为重，综合运用监督执纪“四种形态”，开展各类谈心谈话××次，任前廉政考试××人；开展警示教育××场次，引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作，妥善处理各类咨询信访案件共××件。2.狠抓专项整治。深入开展××领域损害群众利益问题整治，建立多部门协调治理机制，通过线上线下相结合方式，全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制，制定××、××等，加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革，持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实，减少或调整业务办理的相关材料××项，大力推行全程网办，××项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧××”建设，让人民群众更好享受××服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作，推进系统行风建设，实现作风再优化、服务再提升。

　　（四）强化“三个建设”，提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作，今年以来，组织××次中心组学习。坚持民主集中制，认真执行党组议事规则，落实“三重一大”集体决策制度，不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程，培养发展接收预备党员××名。建立健全党组（党委）班子成员联系基层党支部制度，组织支部书记参加能力培训，提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查××次，有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向，严格按规定选好用好干部，把干部队伍调优配强。今年以来，完成××名干部的提任工作，干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。

　　二、存在问题

　　一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高，个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验，并且都为兼职人员，党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响，党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展，党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段，未建立完善的管理办法，发布信息还不够规范。同时，缺乏有效的舆情预判和处理机制，对于微信公众号留言内容，没有建立很好的分类和管理机制，一定程度上存在意识形态领域的风险。

　　三、下一步思路和措施

　　（一）抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制，进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法，细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建，扩大机关党建服务品牌的影响力，打造服务型党组织，构建以党建为引领、以人民为中心，党务、业务、服务深度融合的工作格局，凝聚党员力量推动××事业高质量发展。

　　（二）抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实，持续深化党史学习教育，完善阵地建设，筑牢意识形态防线，维护意识形态安全，以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。

　　（三）抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程，强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作，规范基层支部建设，扎实开展支部书记和党务工作者培训，提升履职能力，筑牢支部建设基础。

　　（四）抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展，以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在××、××、××、××等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。

党建工作总结及2022年工作计划篇5